掲載予定期間:2025/12/18(木)~2026/3/18(水)更新日:2025/12/18(木)

株式会社TENTIAL

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社内向けソフトウェアエンジニア:AIプロジェクトマネージャー◆「BAKUNE」等開発企業

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仕事内容

社内向けソフトウェアエンジニア:AIプロジェクトマネージャー◆「BAKUNE」等開発企業

【大手コラボ多数『BAKUNE』パジャマ等展開/スポーツウェルネスD2Cブランド/総額10億円の資金調達実施】

■募集背景
TENTIALでは「健康に前向きな社会を創り、人類のポテンシャルを引き出す」ことをビジョンに掲げ、急成長するD2C事業を支えるための全社的な生成AI活用および業務効率化の基盤づくりを推進しています。
本ポジションは、その中核を担うデータ戦略部において、全社横断での業務改善・自動化・AI活用・社内ツール整備などを主導するソフトウェアエンジニア:AIプロジェクトマネージャーを募集します。

■業務内容
全社の業務効率・ナレッジ基盤を飛躍的に向上させるための、以下のような領域をお任せします。
・Dify / n8n / Zapier / Slack Bot を活用した、社内業務の自動化・AIエージェント構築
・社内ツールやSaaSのAPI連携によるノーコード・ローコードの業務最適化
・BigQuery、Looker等を活用した社内データ活用の基盤整備
・全社のテクノロジーツールに関するドキュメント構築・運用(Notion, Slack連携等)
・社内外の業務データや業務オペレーションの標準化に向けたソフトウェア設計と実装
・GPT/LLMベースの社内専用エージェント・ナレッジBotの開発

■開発環境・技術スタック
・言語:Python, TypeScript, Node.js, SQL
・AI・自動化基盤:Dify, n8n, Zapier, LangChain
・社内連携:Slack bot, Notion API, Google Apps Script
・データ基盤:BigQuery, Looker Studio, SQL
・ドキュメント・コミュニケーション:Notion, Slack, Figma, Github
・その他:Docker, GCP, Firebase, AWS(App Runner, Lambda など)

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・PythonまたはNode.jsでの業務効率化・API連携ツールの開発経験(1年以上)
・Dify、n8n、Zapierなどを用いたワークフロー自動化やAI導入経験
・Dify, Slack BotやNotion APIなど外部APIを活用した社内ツール開発・運用経験
・社内外の業務改善プロジェクトで主体的に要件整理~開発・導入をリードした経験
・BigQueryやSQLを用いたデータ基盤構築またはデータ活用経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都品川区北品川6-7-29 ガーデングレイス品川御殿山5F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本社、自宅または当社指定の場所

<勤務地補足>
リモート勤務可能:出社の頻度や要否については業務内容や状況によって上長が判断します

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅、サテライト)

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
420万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):248,800円~483,400円
その他固定手当/月:10,000円
固定残業手当/月:91,200円~173,600円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
350,000円~667,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記給与は目安のため相談可能です。
※上記「その他固定手当」は「在宅勤務手当」として支給します。
※業績連動賞与があります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:※上限3万円/月
社会保険:

<教育制度・資格補助補足>
・書籍購入制度

<その他補足>
・在宅勤務手当
・ポテンシャルDAY
・自社製品プレゼント制度
・社員・ご家族への自社製品割引クーポンの配布
・ウェルカムランチ制度
・ウェルネス・アクティビティ応援制度
・ユニフォーム支給
・髪型、髪色、ネイル自由(社内ルールあり)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

・完全週休二日制(土日祝日・年末年始休み)
・出産育児・介護休業制度完備
・その他各種休暇制度あり
・入社時に有給休暇10日付与

会社概要

事業概要

■当社について
株式会社TENTIALは「健康に前向きな社会を創り、人類のポテンシャルを引き出す。」をミッションにコンディショニングブランド「TENTIAL」を展開しています。

TENTIAL(テンシャル)は、2019年に誕生したコンディショニングブランドで、 アスリートの知見や最新の技術・研究を活用し、機能性を軸とした、24時間365日、コンディショニングができる製品を展開しています。

所在地

〒141-0001
東京都品川区北品川6-7-29 ガーデンシティ品川御殿山西館5F

設立
2018年2月
従業員数
171名
上場市場名
グロース市場
資本金
100百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3014093300

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