掲載予定期間:2025/12/18(木)~2026/3/18(水)更新日:2025/12/18(木)

株式会社地域医療パートナーズ

【日本橋・年間休日125日】医師採用実務担当者/医療機関の経営支援、人材支援事業/リモート勤務可

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正社員
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【日本橋・年間休日125日】医師採用実務担当者/医療機関の経営支援、人材支援事業/リモート勤務可

弊社、株式会社地域医療パートナーズは、医療法人社団やまとを中心としたやまと地域医療グループの主要法人として、グループ内外の診療所に対する開業運営支援、運営業務代行、人材支援事業、経営コンサルティングを事業としております。
医療経営では、事業の継続性を高めるために医療の質の向上と経営の効率化の両面が求められています。特に、地方都市や僻地においては限られた医療資源で事業運営を行う必要があり、診療所に対するトータルサポートを通して、

MISSION:『あらゆる制約から、医療を自由にする。』

を掲げ、持続的な医療提供体制の充実・発展に貢献しております。
当社の事業領域は、診療所におけるコア業務(医業)以外のノンコア業務(医業外全般)を請け負うことで、診療所が本業である医業に集中できる環境を提供することです。

【募集の背景】
今回は、その中でも医療機関の「事業継続の生命線」とも言える人材支援事業における医師採用活動の代行業務をご担当いただく実務者を募集いたします。
このポジションは、地域の医療資源を確保し、医療機関の経営効率化と質の向上を直接的に支える、非常に戦略的な役割を担います。

【主な職務内容】
・クライアント(診療所・クリニック)の医師採用ニーズのヒアリング
・採用戦略・計画の策定、求人媒体の選定と運用
・候補者(医師)とのコミュニケーション(面談設定、進捗管理)
・採用決定から入職までのフォローアップ
・医師関連人事業務
・医師とのネットワーキング

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
~職種未経験歓迎/業界未経験歓迎~
●必須条件
下記いずれかのご経験をお持ちの方
人材紹介、採用代行(RPO)、または医療業界での採用実務経験。

●歓迎要件
医師の人材紹介の経験、医療業界での医師採用実務経験など
医師と円滑なコミュニケーションが可能な方。

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区日本橋1-13-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし
基本的に転勤はございません。
業務上、医療機関現地に訪問が必要な際には出張が発生する可能性がございます。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~14:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
10時間から20時間(1日あたり30分~1時間と仮定)。残業が発生しない業務運用を推奨しております。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間内の給与等の条件変動はございません。

給与

<予定年収>
350万円~540万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~355,000円
その他固定手当/月:30,000円

<月給>
250,000円~385,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
月給補足
総支給:250000円~385000円

基本給:220000円~355000円
地域手当:30000円/月
※固定残業代はございません。1分単位で支給となります。
※別途交通費4万円/月(上限)がございます。

年2回支給(6月・12月)
2か月分を目安とし支給。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:月の上限4万円として支給いたします。
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳

<副業>


<教育制度・資格補助補足>
入社後チーム内の先輩社員から業務レクチャーの機会を設けております。
チームリーダーとの定期的な面談の機会もございます。

<その他補足>
・各種社会保険完備
・2親等以内保険診療補助あり(グループ法人・医療法人社団やまと等での診療)、予防接種、健康診断(年1回)
・パソコンなどの業務で使用するデバイスの貸与
・交通費支給(月上限4万円)
・養育支援制度(ファミリーケア休暇、短時間勤務はお子様が小学校3年生修了まで可)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

基本的に土日祝休みですが、選考対応で土日祝に対応せざるを得ない場合には
事前に休日出勤・振替休日申請を上申していただきます。
その際には必ず月内で振替休日を取得していただいております。

会社概要

事業概要

■当社について:
当社は宮城県、岩手県、神奈川県、高知県にて在宅診療所を展開する医療法人社団やまとおよびその関連法人の運営支援を行っております。
マーケティング、採用、DX、レセプト、組織開発等、それぞれの診療所や地域の特徴にあわせた、最適なソリューションのご提案をさせて頂いております。 現状は医療法人社団やまとの事実上のコーポレート部門という位置づけにあたりますが、グループ外の在宅診療所のオペレーション受託等も視野に入れております。

MISSION
あらゆる制約から、医療を自由にする。
健やかであり続けるための情報や資源に、
誰もが気兼ねなく触れられるようにしたい。
そのために、医療の知識や技術と、日々の生活のあいだに橋をかける。
ルールがあるからできないと思い込んでいたことに取り組み、
医療の柔軟性をつくっていく。
地域の医療資源を活用し、時には新たに生み出し、
人々が健やかであり続けるためのアイデアを形にする。
医療と生活をもっと近くに、もっと利用しやすく、もっと日常に。

VISION
「わたしは、こう生きたい」を実現する
「最期まで、自分の願う人生を生きたい」その想いを、真摯に受け止める人がいること。
寄り添い、出来ることはないかと行動し続ける人がいること。
ひとりの人間として向き合い、その実現を心から願う人がいること。
やまとは、そんな心を満たす医療を、あらゆる地域に届けたい。
地域に生きる人と、そこに寄り添う私たちの両方が、
自分らしく生きられる関係を、医療を通じて実現したい。
やまとは、関係するあらゆる人の「わたしは、こう生きたい」の実現を目指します。

VALUES
Know, Feel, Act
知って、感じて、動く
「相手を深く知ることで、心の動きを感じとり、行動する。
Trust-Driven
信じてゆだねる
人の力を信じてゆだねることで、信頼が生まれる。
Make Change
変わるから、変えられる
自分自身が変わることで、相手がチームが地域が変わっていく。

所在地

〒103-0027
東京都中央区日本橋1-13-1

設立
2012年5月
従業員数
70名
上場市場名
非上場

応募方法

応募方法

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014093405

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