株式会社ホソヤコーポレーション

【千葉／佐倉】製造ライン管理◇転勤無／マイカー通勤可／住宅＆家族手当有／チルド中華業界トップクラス

---

【ハークスレイ(東証スタンダード上場)グループ／車・バイク通勤可（ガソリン代支給有）／住宅＆家族手当有で福利厚生◎／企業の改革フェーズ】

■仕事内容：
焼売・餃子・春巻の製造工程の管理業務をお任せします。
生産工程の進捗管理をしていただきながら、ラインに従事しているスタッフのシフト管理や作業指示を行い、安全・安心な食品の製造を担っていただきます。

■業務詳細：
・生産工程（成型/包装/原料受入等）の進捗管理
・担当工程の従業員の業務分担・作業指示（シフト管理）
・オペレーションプロセスの実行及び指導
・担当工程における設備の管理、整備
・パート従業員の評価
・業務改善、効率化に関する施策検討
・安全衛生に関する業務 等

■製造部について：
1課：焼売・餃子の製造チーム（成型から包装までを行う）
2課：春巻・生餃子の製造チーム（成型・包装だけでなく、麺帯（皮の製造）も一貫して行う）
３課：上記２つのチームに原料を提供するチーム
肉検査班、具製造班、プレミックス（調味料）班、麺帯班の4班構成です。

適性に応じて上記いずれかの課に配属を決定いたしますが、将来的には部門編成やキャリアップを見据えた部署異動の可能性もございます。
※転勤は発生いたしません。

■当ポジションの魅力・強み：
◎チルド中華惣菜（餃子・焼売・春巻）業界トップクラスの実績
当社は明治40年にお肉屋として創業した会社のため、お肉を主原料とした製品作りには実績と自信があり、長年に渡るノウハウと技術が蓄積されています。

◎現在従業員数は約370名程で、工場の製造ラインに関わる従業員は280名程です。製造部だけでなく、品質保証部、生産技術部、生産管理部、計画課、商品開発部といった様々な部門と連携を行い、食品製造職のプロフェッショナルとなっていただきたいと考えています。

◎１工程管理者としてではなく、チーム単位で安全衛生活動や業務改善活動などを行っていただいたり、外部の研修に参加していただくことで、課題解決のためのスキルや、リーダーシップスキル、生産性向上のためのスキルなど、様々な知識・知見を身につけていただけます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・製造ライン管理のご経験
・スタッフ管理のご経験

■歓迎条件：
・食品工場での業務経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：千葉県佐倉市太田2056
勤務地最寄駅：JR成田線・総武本線／佐倉駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

---

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
4:45～22:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：75分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
4:45～14:00
13:45～22:00
＜その他就業時間補足＞
※シフトは身体面を考慮し基本的に半年～１年間で固定します。早番・遅番の連続シフトはありません。

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定による※マイカー通勤の場合、ガソリン代支給
家族手当：福利厚生その他欄参照
住宅手当：福利厚生その他欄参照
寮社宅：福利厚生その他欄参照
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：企業型確定拠出年金

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
■家族手当：配偶者3,000円、子ども（18歳まで／第3子まで）5,000円、父母1,000円
■連続休暇制度：公休2日分+有給休暇3日分の合計5日間の連休を取得する制度（年2回）
■財形貯蓄制度
■産休・育休制度（取得実績あり）
■社内表彰制度
■入居可能住宅について
・会社の入居基準により、入居年齢、個人負担額が定められています。
※借上社宅制度：会社まで自転車通勤可能な距離／28歳まで無料（以降～36歳まで一部支給）
■制服貸与
■自社製造商品購入時に社員割引制度あり

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

有給休暇、慶弔休暇、産休育児休暇（制度・実績あり）