一村産業株式会社

【日本橋】物流企画◆東レのグループ会社／年間休日125／完全週休2日制／スキルアップ◎

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～創業130年以上、売上206億円・純利益10億円の黒字経営／東レグループの安定基盤～

物流企画の住宅資材部門をメインに物流改善業務に携わっていただける方を募集いたします！
以下のような物流における幅広い業務を担当していただきます。
※業務割合(国内物流９：国際物流：1)
■業務詳細：
＜国内の物流合理化（SCM）の提案＞
・国内物流拠点の最適化（新設・統合・廃止等）
・物流を安定化させる観点での新たな物流（物流網/資材等）の構築など
※過剰在庫の抑制、輸送の最適化、コスト削減につながる内容が主体

＜国際物流における輸出入／三国間貿易の最適化＞
（主に中国・ベトナム・インドネシア・インド等）
・どの港で輸入/輸出し、どの立地にどのような機能の物流拠点を設けるかなどの最適化の提案

■入社後・フォロー体制：
配属直後１ヵ月程度は、大阪本社で勤務していただく予定です。（その後、
東京支店での勤務開始となります。）なお、東京支店での勤務開始後は、
所属Ｇ長が東京支店にて１ヵ月程度フォローする計画です。
週１回は大阪物流部署とのWEB／対面での打合せを行います。
※研修内容はご経験に合わせて対応するため安心してご入社いただけます

■組織構成：
3名(グループ長1名、メンバー2名)
※東京拠点の物流企画のメンバーとしては1名ですが、40名ほど他部門社員がいる環境で就業していただくかつ、大阪の物流メンバーとも密にコミュニケーションが取れる環境です

■外出・出張：
業務外出は２～３回／週、出張は１回／月程度を想定 (東日本エリアや大阪本社)関東にて新たな物流拠点を増やす計画のため視察・立上げに伴う出張となります。

■当社について：
当社は1894年、石川県金沢で生糸羽二重商として創業し、1979年に東レグループ企業となりました。衣料用・資材用の織編物の生産・販売を中心とした繊維事業、発泡スチロール成形品や建築材料を扱う化成品事業を展開しています。近年は環境対応製品や先端素材の取り扱いを強化し、サステナブルな社会の実現に向けた取り組みを加速。長年の信頼と安定基盤を背景に、専門性を活かし新たな価値を創造できる環境があります。「商社の枠を超えたソリューションパートナー」として、次の成長を共に担う仲間を求めています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかに当てはまる方
・物流改善業務に携わったご経験
・建材の営業経験

■歓迎条件：
・貿易の知識をお持ちの方
・物流コンサルとしての経験をお持ちの方
・物流システム構築・導入の経験をお持ちの方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
東京支店
住所：東京都中央区日本橋小伝馬町14－4 岡谷ビル8階
受動喫煙対策：その他（完全分煙）
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:30～15:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
残業ほぼなし

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
※試用期間中の昇給なし

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間はご経歴やスキルに応じて期間を調整させていただく可能性があります。
試用期間終了前に面接等を予定しています。
※試用期間中は、賞与および退職金の算定対象外、借上げ社宅制度利用対象外

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：一定額まで支給（上限5万円／月）
寮社宅：借上社宅制度（但し、試用期間中は対象外）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：試用期間中は対象外

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度（取得補助、祝金）
■研修制度（一部従業員利用可）

＜その他補足＞
■東レ健康保険組合加入、東レ福祉会加入
■東レグループの制度、東レ健保保養所利用可能
■団体生命保険、社員持株会
■借上社宅家賃補助
■表彰制度
■諸手当あり（勤務地、単身赴任など）
■服装：私服
■出産育児支援制度（一般的な育休制度）
■コミュニケーション：社内SNSやチャットを取り入れ、社員間のコミュニケーションを円滑化
■女性の活躍推進・「くるみん認定(2018)」および「ハタラクエール2025」を取得

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

・初回の年休付与日数は入社月による
・その他休暇：GW、お盆、年末年始