一般財団法人カケンテストセンター

【東京／在宅勤務可】経理／※日本を代表する国際的な検査機関／年休123日／所定労働時間7:15

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【国際的な繊維系検査機関として評価される国内屈指の第三者試験機関／完全週休2日制(土日祝)／在宅勤務可／所定労働時間7:15】

■主な業務内容
今回、中長期的な組織強化を背景にゆくゆくは同部内を牽引頂ける経理人材の募集を致します。経理業務をメインに、財団全体および各拠点の運営や管理をお任せいたします。将来的には経理部を担って頂ける長期的就業意欲のある方を募集致します。
■お任せしたい業務
入社直後：
経理業務（伝票入力、支払業務）、経費精算、各拠点担当者との事務連絡等
将来的：
決算業務（単体、連結）、予算管理、監査業務、税務申告（法人税・消費税など）
長期的な視点でキャリアアップを図っていける環境をご用意しております。
※無借金経営を続けておりますので、銀行への資金調達等の業務はございません。

■ポジションの特徴
・所定労働時間7時間15分
・リモート可(週2~3回)※キャッチアップするまでは原則出社頂きます。
・完全週休二日制(土日祝)
・育休後復帰率100%(男性の取得実績あり)

■研修
OJT形式で業務をじっくり習得できる環境です。

■配属先について
経理部部長1名
経理課課長1名
グループリーダー1名、スタッフ3名（内1名、他部署兼務）

■同社について
繊維製品を中心に、産業用資材など幅広い分野の試験・検査を行う一般財団法人です。試験・検査機関としては業界最大手で、官公庁をはじめ、環境省・メーカーなどから依頼を受けて製品の品質を支えています。世界各国の指定（認定）検査機関として、国際的にも評価されており、現状、日本の繊維製品が海外からの輸入によるものが中心となっていることもあり、今後は海外への試験機関もより展開していきたいと考えています。また、SDGsやサステナブルといった持続可能な社会を作っていくための取り組みも行っています。昨今はマスクの安全検査等の需要が増え、クライアントニーズも拡大しております。

■就業環境
取引先には官公庁なども多く、設立以来安定した財務基盤を築いており、安心して勤務することができます。職場内は落ち着きがあり、穏やかな雰囲気です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎＞
■必須条件：
月次決算のご経験（補助の経験でも可能）
会計事務所出身の方も歓迎です！
日商簿記３級以上の経理知識

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区日本橋本町4-11-5 住友不動産日本橋本町ビル8F
勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／小伝馬町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
「JR新日本橋駅、JR神田駅、東京メトロ銀座線三越前駅も利用可能」


＜転勤＞
当面なし
将来的に転勤が生ずる可能性あり（主に東京、大阪、名古屋）。
将来的には財団の経営にも携わっていただきたいという期待を込め、キャリアアップの観点から転勤の可能性がございます。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:15 （所定労働時間：7時間15分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均月残業時間：20～30時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
特記事項なし。

＜試用期間＞
2ヶ月
試用期間中の待遇の変更はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：１ヶ月定期券代を毎月給与で支給。
家族手当：健康保険組合で扶養を認められた家族を対象に支給。
住宅手当：扶養者の有無、持ち家・賃貸住宅等で金額変動あり。
寮社宅：転勤の場合は有。詳細はその他参照。
社会保険：補足事項なし
退職金制度：再雇用あり(65歳まで)

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
・各種通信教育補助
・語学研修
・独身寮（借り上げ）5,000円/月（30歳迄）
・社宅（借り上げ）社宅料は物件により異なる。
・産前産後休暇・介護休暇
・育児・介護休業制度
・退職金制度
・定期健康診断
・企業退職年金加入（確定給付および確定拠出）
・共済会、財形貯蓄、労働組合あり
・入社後教育制度（技術士・TES試験対策講座など）
・各種通信教育補助、語学研修

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末年始（7日間）、年次有給休暇（初年度10日付与）、その他特別休暇、夏季一斉休（会社規定による計画年休取得）
※業務の都合上、土日祝日出勤を行う場合は必ず振替休日を取得。