掲載予定期間:2025/12/18(木)~2026/3/18(水)更新日:2025/12/18(木)

オートリブ株式会社

【茨城/つくば】購買 ◆世界No.1シェア商材/英語力を活かしてグローバル

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【茨城/つくば】購買 ◆世界No.1シェア商材/英語力を活かしてグローバル

◇業務内容
エアバッグ、ステアリングホイール、シートベルト用 テキスタイル関連の購買業務をご担当いただきます。
【具体的な内容】
・購買戦略の立案および実行
・年次原価低減やVA/VEなどの原価低減活動(価格交渉)
(原材料メーカー含む)
・サプライヤーとの長期取引契約条件の取り決め
・サプライチェーンの管理
・QCD全般を通じてのサプライヤー改善活動のリード
・新規部品の見積もり査定と購入先選定
・ソーシング先の選定

◇英語を使う機会について
上記は全て海外を含むグローバル業務です。日本語および英語で各種交渉をご担当していただきます。テキスタイル購買の上司、同僚はすべて海外拠点にいますので、日常の業務もすべて英語での対応になります。

◇身につくスキル
各製品群(エアバッグ、シートベルト、ステアリングホイール、テキスタイル)や部品の取扱い経験、もしくは、プロジェクトバイヤー、シリアルバイヤーなどのポジション経験と、成長軸は縦にも横にも広がります。
組織の中で長期的視野をもって従業員の成長を促す機会を設けています。

◇このポジションの特長
・自動車安全システムの最先端開発・製造を購買戦略で支える。
・グローバル組織で自由なビジネス感覚を身につけられる。
・海外メンバーとの議論や異文化交流が日常的で、語学力が自然に向上。
(年に2~3回の海外出張あり)
・業績はKPIで評価され、主体的・積極的な行動が高評価。
・実力主義で、性別・年齢・国籍に関係なく成果次第でトップを目指せる。

◇オートリブについて
オートリブは、自動車の安全技術で世界をリードするグローバル企業です。エアバッグやシートベルト、先進運転支援システム(ADAS)など、人命を守る製品を開発・製造しています。世界約25か国に拠点を持ち、グローバルなチームで革新的な安全ソリューションを提供。自動車業界の安全基準を進化させる使命を担い、持続可能なモビリティ社会の実現に貢献しています。






変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件
・調達・購買等のサプライチェーンに関する業務経験 もしくは、原価やコストに関する知識や経験をお持ちの方
・日本語、英語での各種交渉経験(例:価格交渉、納期交渉など)
・海外出張(1週間程度)、英語でのオンライン会議(夜含む・その際リモート可能)ができる方

<語学力>
必要条件:英語上級

<語学補足>
英語での業務に支障のないレベルをお持ちの方

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
ジャパンテクニカルセンターつくば
住所:茨城県つくば市吾妻1-7-1  トナリエつくばスクエアクレオ6階
勤務地最寄駅:つくばエクスプレス線/つくば駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
転勤は現時点では想定していません。
※人材育成の一環として、自己申告の制度があります。異動や転勤は個人のキャリアプランを尊重して決定します。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:70分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:30

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務・賃金制度に変更はありません。

給与

<予定年収>
550万円~850万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):287,000円~515,000円

<月給>
287,000円~515,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は前収入、経験、スキルを考慮して決定します。
■昇給:年1回(1月)
■賞与:年2回(6月、12月)



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:社内規定に基づき全額支給
寮社宅:借上げ社宅制度有、転居費用支給(各種条件有)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続5年以上対象

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
入社オリエンテーション(行動規範など)、階層別研修、品質管理研修、英会話教育補助、異文化コミュニケーション、ビジネス交渉術、輸出管理・下請法、Q5教育、APS教育 等

<その他補足>
■社員食堂
■契約保養所
■同好会
■考案功績表彰
■勤続表彰(特別休暇)
■在宅勤務制度(事業所・部門のルールによる)
■労働組合あり(ユニオンショップ制)
■休暇補足:積立保存制度(失効する年次有給休暇を積立保存できる制度)、リフレッシュ休暇(自己啓発とリフレッシュを目的とした休暇)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

大型連休(年末年始、GW、夏季休暇など)、半日休暇、積立保存制度、慶弔休暇、被災休暇、子の看護休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇

会社概要

事業概要

■オートリブはフォーチュン誌の世界企業500にランクインしている世界最大手の自動車安全システムサプライヤーです。世界の主要カーメーカー向けにエアバック・シートベルト・ステアリングホイール等の自動車安全部品の開発・生産・販売を行っており、世界の自動車生産国27ヶ国に64の生産、販売拠点があります。世界各国に12カ所のテクニカルセンター、20カ所の衝突試験装置を保有しています。
■オートリブは、「より多くの命を守る」をビジョンとし、「モビリティと社会に世界最高レベルの人命保護ソリューションを提供する」をミッションとしております。

■製品開発は、事故統計の分析からスタート。新車の開発段階から、車両の安全コンセプトに合わせた技術提案を行い、開発と評価を繰り返し行います。衝突テストや大規模な性能評価実験など、厳しい試験をクリアして、ようやく製品が完成。技術者はまさに【ものづくりの醍醐味】と【人の命を守る製品】を体感する事が出来ます。部品サプライヤーとして世界で初めて、衝突時に生じる縦方向の揺れをも再現するピッチングシステムを採用した衝突試験設備を導入し、前例のない課題に、自ら積極的に周囲を巻き込み、世界中のメーカーや技術者を牽引していく仕事に、一緒に挑戦できる仲間を求めています。
<沿革>
1987年:日系自動車メーカー向けの営業拠点として日本法人オフィス設立。
1998年:筑波事業所設立。エアバッグ生産開始。
2000年:国内第2位のハンドル製造会社の株式を取得し厚木事業所として設立。
2003年:国内第2位のシートベルト製造会社の株式を取得し藤沢事業所として設立。
2007年:筑波事業所内に、部品メーカーでは世界初となるピッチングシステム付き衝突試験装置(油圧式)を導入したセーフティーセンターを新設。
2010年:筑波事業所内にテクニカルセンターと工場を増設し、藤沢事業所を移転・統合(藤沢事業所閉鎖)。
2019年:つくばエクスプレス線つくば駅前にエアバッグ・シートベルトの設計開発拠点として、ジャパンテクニカルセンターつくばを開設。
※自動運転の技術開発が進む中、エアバック、シートベルト、ステアリングホイール等の安全部品も次世代のニーズに合った開発を完成車メーカーと連携して行っております!

所在地

〒222-8580
神奈川県横浜市港北区新横浜3-17-6 イノテックビル4F

設立
1987年5月
従業員数
2,184名
上場市場名
非上場
資本金
499百万円
売上高

81,028百万円

経常利益
5,310百万円
平均年齢
40歳

応募方法

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応募前・応募直後によくある質問

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014093524

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