柏木工株式会社

【東京/渋谷】コントラクト営業＜家具メーカー＞◆グッドデザイン賞多数受賞/土日休/年休122日

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～渋谷駅徒歩7分/グローバル市場拡大中/グッドデザイン賞多数受賞/大手取引有/転勤無/年間休日122日/お客様のニーズに合わせたオーダー製品/産育休取得実績有り◎～

■当社について：
当社は、岐阜県高山市に本社を置く、インテリアメーカーです。
デザイン力が評価され、グッドデザイン賞を多数受賞しております。
今回は、室内空間を総合的にプロデュースする「コントラクト営業」の募集を実施いたします。

■業務内容：
ホテルや旅館、飲食、公共施設案件に対して、家具や小物のご提案をお任せいたします。
当社のカタログ商材だけではなく、他社様の商材を組み合わせて提案することもあるため、オーダーメイド力が求められる業務となります。
〈業務詳細〉
・売上目標と行動計画の立案、管理
・既存顧客への訪問や新規顧客の固く
・顧客の要望、課題解決のための提案、プレゼンテーション
・見積、受発注、納品
・顧客へのアフターフォロー
・製造部門と顧客との連携、調整
※お客様のほとんどはリニューアルを考えられている企業様です
※営業手法としては、設計士からの見積依頼から提案に至っております

■働き方：
お打ち合わせや納品業務のため、月の1/3は出張業務が発生いたします。
※東京営業所は交通の便が良いため、原則、日帰りの出張となります。
また、休日出勤はほぼ発生いたしません。

■当ポジションの魅力：
当社の社員はインテリア好きやインテリアに興味を持っている方が多くいらっしゃいます。
好きなものに囲まれて働ける環境です！

■組織構成：
東京：2名（男性／50代・60代）
本社：2名（女性責任者・若手男性）
大阪：1名（男性）
※東京支店には他部署も在籍しており、相談しやすい環境です。

■中長期的なビジョン
国内の住宅着工件数が減少していることから、直近海外輸出等、アジア圏を中心にグローバル市場の拡大に注力しております。

■自社工場の強み：
当社は自社工場を持っており、単にモノを仕入れて売るのではなく、飛騨高山の家具産地に工場を構えています。このため、工場の状況を理解しながら連携を取り、自社工場の製品をお客様に提供することができます。
更に、工場は受注生産が可能なフレキシブルさを持っています◎

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・家具メーカーでの営業経験がある方
・空間インテリアに関する実務経験がある方

【こんな方にオススメです！！】
・高級家具の品質やデザインの美しさに魅力を感じる方
・インテリアコーディネーターの資格をお持ちの方

■魅力
当社は、自社工場があり、自社商品や他社商品をリモデルし、オーダーメイド力を活かして顧客に個別に最適な家具を提案することが可能です。
また、家具だけでなく、壁や天井、床などの小物を含む空間全体の提案を楽しむことができる営業スタイルです。

＜勤務地詳細＞
KASHIWA TOKYO
住所：東京都渋谷区渋谷1-1-8 青山ダイヤモンドビル1F、B1F
勤務地最寄駅：山手線／渋谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
■最寄り駅は「渋谷駅」です。
■アクセス：渋谷駅から徒歩約7分程度です。
JR山手線、埼京線、湘南新宿ライン、東急東横線、田園都市線、東京メトロ半蔵門線、副都心線が利用可能です。

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
想定就業時間：6時間
＜その他就業時間補足＞
■残業時間：10～20時間程度（月平均17時間）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
4ヶ月
※変更無し

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月30,000円支給
住宅手当：一律5,000円（社内規定対象者に限る）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳
65歳までの再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT

＜その他補足＞
■慶弔休暇
■育児介護休暇
■営業手当（対象者のみ）
■育児休業（取得実績あり）
■退職金退職金制度
■社後研修（労働条件の変更無）
■親睦会　等

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

■週休2日制（土日制）プライベートとの両立も◎
※2026年1月1日より年間休日が変更になります。会社カレンダーに基づく117日に加え、会社指定の有給休暇5日間を含め、年間休日は122日となります。