株式会社ワールディング
【未経験から人事にチャレンジ】採用担当◆公共性◎外国人技能実習生の就労支援を展開
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【採用業務のほか研修や在留管理に関しても幅広くご経験いただけます／技能実習生支援を軸足に人材不足や新興国の発展に寄与する会社です】
■お任せする業務内容
採用担当として以下業務をお任せします。その他、庶務・研修・在留管理に関する業務にもかかわっていただきます。
＜採用担当＞面接日程調整、選考結果の通知、紹介会社とのやり取り、面接対応、入社前準備の手配、内定式・入社式の運営
＜庶務業務＞郵送業務、電話対応、来客対応
＜研修＞入社後研修の調整、入社当日のアテンド、研修講師
＜在留管理＞内定者・従業員の在留期限管理・在留資格に関わる申請書類の作成など
慣れてきたら総務業務や採用以外の人事業務など、広く経験を積んでいただく想定です。採用手法は大半が人材紹介会社を経由しており、一部リファラル、媒体を活用しております。事業柄外国籍の社員も多いため、多国籍文化に触れながら、より働きやすい会社づくりを目指していただける環境です。
■組織構成：部長1名、課長2名、メンバー8名（兼務社員含む）
■1日のスケジュール例
9:00：出社、メールチェック、選考進捗確認
10:00：面接
11:00：紹介会社との打ち合わせ
12:00：休憩
13:00：在留申請の書類作成
14:00：紹介会社・候補者様へのご連絡
15:00：入社書類の準備・郵送、来客対応
16:00：研修スケジュール・面接調整
17:00：メールチェック、業務日報の作成
18:00：退勤
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
【必須】
・社会人経験2年以上
・PCスキル（Excel・Word・PowerPoint）
・採用業務だけではなく、前向きに幅広い業務に取り組める方・挑戦したい方
【歓迎条件】
・採用業務のご経験がある方
・主体的に業務改善や提案を行ってきた方
勤務地
本社
住所：東京都新宿区四谷3-1-3
勤務地最寄駅：地下鉄各線／四谷三丁目駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
当面なし
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：有 固定残業代制（３0時間） 超過分別途支給
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
勤務条件に変更なし
給与
336万円～420万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～250,000円
固定残業手当/月：46,680円～58,351円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
246,680円～308,351円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
賞与：年2回、昇給年1回
※交通費別途支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：試用期間終了後に会社契約で医療保険・所得補償保険・業務災害保険加入
＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■社内研修
■トーマツイノベーションとの提携による受講回数無制限の豊富な研修メニューあり
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日
その他（任意特別休暇その他会社が定めた日）
有給休暇 入社半年経過時点10日
会社概要
- 事業概要
■事業概要：
ワールディングは、日本全国の外国人受入企業、監理団体・登録支援機関、自治体・地方公共団体に対する、法令遵守・人権尊重を第一とした柔軟性の高い支援が強みです。
■事業詳細：
（1）外国人受け入れ企業向けサービス
採用、雇用定着、育成、生活、人権リスク管理といった各ステージにおける個別支援だけでなく、受入基準の制定や情報・ノウハウ集約を通じて、全てのステージにおいて適正かつ円滑、そして効果的な外国人受入れをサポートいたします。
（2）監理団体・登録支援機関向けサービス
定期冊子配信や入国後講習、監査業務支援等を通じて、外国人技能実習制度における監理事業や、特定技能外国人受入制度における支援業務に加えて、監理団体や登録支援機関に求められている付加価値や、これまでの経験値・ノウハウを提供いたします。
（3）業界団体・独立行政法人・地方公共団体向けサービス
ワールディングでは、多文化共生社会を実現すべく、外国人受入れの豊富な経験・ノウハウや海外とのネットワークを、業界団体や独立行政法人・地方公共団体に対しても幅広く提供しています。
■設立背景：ベトナムを中心に人材採用・育成支援の事業を行ってきました。近年はベトナムに加えて、インドネシアやミャンマーなどより幅広いASEAN諸国に対する注目度が高まっています。そのたASEAN市場に関わってきた実績を強みに、ASEAN人材を受け入れたい日本企業、そして日本での就業を希望する海外人材、双方のサポートを行ない、日本社会の発展に寄与するため設立しました。- 所在地
〒160-0004
東京都新宿区四谷3-1-3- 設立
- 2013年3月
- 従業員数
- 208名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 20百万円
- 平均年齢
- 38歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
