株式会社ジョブクレア
【大阪／幹部候補】人材コーディネーター／福祉業界特化◇裁量大／インセンティブ制度有り／転勤無し
募集要項
おしごと用語集仕事内容
本事業の初期コアメンバーとして大きな裁量のもと、事業推進や営業活動をお任せします。
■業務詳細：
～キャリアアドバイザー（両面型）～
キャリアアドバイザー／法人営業のみならず、事業全体の戦略検討や仕組みづくりなど、幅広い業務に携わっていただきます。
◇事業全体の戦略設計、仕組み化
求職者の集客や求人開拓の方法、各種業務フローの確立。サービス自体を創り上げていく、新規事業立ち上げをお任せします。
◇キャリアアドバイザー／法人営業
求職者や採用担当に対して、転職・採用支援を行っていただきます。営業フローやセールストークのPDCA改善、既存部署との連携などの基盤作りもお任せします。
■組織構成：
部署4名／営業4名
■職務の特徴：
（1）インセンティブ報酬あり。成果をだしやすい環境づくりを大切にしております。
・業務負担軽減目的の管理システム作成
・営業ロープレ研修、教育制度あり
（2）企業へのアプローチから、求職者のサポート、企業と求職者のマッチングまで一貫してお任せします。人材不足に悩む業界や企業に貢献できる、社会貢献度の高い仕事です。
■魅力：
◎社会貢献性：福祉業界の人材不足という社会課題の解決に貢献できます。
◎成長機会：急成長中のベンチャー企業で、裁量権を持って事業を推進し、自身の成長を実感できます。
◎多様な経験：経営戦略、組織マネジメント、事業開発、マーケティング、人材紹介など、幅広い業務経験を積むことができます。
◎プロフェッショナルなチーム：業界トップクラスのメンバーと共に働くことで、常に新しい知識やスキルを吸収できます。
◎オープンでフラットな社風：役職に関係なく、自由に意見交換ができる風通しの良い環境です。
■当社の特徴:
～ジョブクレアで「自分の人生を誇れる」キャリアを築きませんか～
・当社では、一緒に働く仲間を募集しています。他の会社では体験できないような成長スピードを体現し、それを楽しめるのがジョブクレアの魅力の1つです。
・当社のバリューでも掲げている「すぐやる、できるまでやり続ける、必ずやり抜く」の通り、1回や2回失敗したからといって決して諦めない、軌道修正して次への糧とするそんな成長する時間を楽しむを大事にしています。
・チャレンジを賞賛する文化を作っていきます。
変更の範囲：無
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・人材紹介事業でのRA、CAもしくは両面型の経験
・人材紹介事業でのマネジメント経験
・新規事業の立ち上げに携わった経験
■歓迎条件：
・事業計画の策定やPL管理
・事業全体のKPI設計と進捗管理
・リーダー以上のレイヤーのマネジメント経験
・経営陣と密に連携を取りに事業やプロジェクトを動かしてきた経験
勤務地
本社
住所：大阪府大阪市西区北堀江2-4-11 サンライズビル10階21号室
勤務地最寄駅：四ツ橋、西長堀、西大橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜勤務地補足＞
自社内勤務
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
800万円～1,200万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：500,000円～800,000円
＜月給＞
500,000円～800,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
【インセンティブ】
（［売上実績］-［目標値］）×［10%］です。
目標の売上を超えた分に対して、一定の割合を掛けた分がインセンティブになります。割合は10%スタートで、達成回数によって割合アップを検討。
～支給要件※変更の可能性あり～
・事業部の月予算達成
・個々の月予算の達成
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（月額上限15,000円）
住宅手当：支給条件あり
社会保険：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
■教育制度
■営業ロールプレイング研修
＜その他補足＞
■通勤手当：交通費支給（月額上限15,000円）
■健康診断
■教育制度
■ランチ交流会
■目標達成ごはん会補助：チームで月次目標達成会のための費用が出ます。ランチで利用も可。
■服装・髪型自由、ネイル可
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年末年始休暇、産休・育休
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
・医療福祉に特化した採用・人材紹介サービス
・オペレーション・集客支援事業
・SNS運用・クリエイティブ事業
■会社概要：
私たちジョブクレアは医療福祉業界の課題にとことん向き合って、よりよい社会にしたいという想いがあります。
今の日本には欠かせない医療福祉業界を支える人材を中心としたHR事業を行い、今よりも安心して医療・福祉サービスを利用できる社会づくりに貢献します。
医療福祉の人材需要が高い地方にも注力し、医療介護業界の人手不足を解決に真摯に取り組んでいきます。
現場で起きている課題に向き合って、根本的な解決をしていきたいと考えているため、人材支援だけでなく、事業所運営をより良くするための“オペレーション改善”や“Web集客支援”も行っています。
■サービス：
「あなたを採用してよかった」「ここに就職してよかった」とお互いが思えるようなベストマッチングを支援しています。
医療福祉業界に関する知識が豊富なコーディネーターが在籍し、スタッフ・法人双方のニーズを把握しています。
保育士・介護士・看護師・理学療法士などといった“職種”、介護施設・病院・保育園・幼稚園・放課後等デイサービスといった“事業所”と医療福祉業界のさまざまなニーズに対応しているため、ワンストップでの採用支援ができます。
『すぐやる、できるまでやり続ける、必ずやり抜く』というモットーの下、スピード感を持ちつつも、医療福祉のよりよい採用を行うためのサービスを提供しています。
キャリアアドバイザーが求職者と契約施設に対して、一気通貫したコンサルティング力を持っているのがジョブクレアの特徴です。
医療・福祉業界に関する知識が豊富なアドバイザーが多く在籍しているため、スタッフ・法人双方のニーズを把握しています。
1人のキャリアアドバイザーが、「求職者」への丁寧なニーズ確認やきめ細かな日々のフォローを進めると同時に、「施設側」のご要望を直接聞いたうえで最適なマッチングを行います。
専任の担当制により信頼関係を構築することで、多くのスタッフから人材を紹介いただいています。
人材紹介サービス以外にも、医療福祉業界を中心とした「オペレーション・集客支援事業」「SNS運用・クリエイティブ事業」を全国に展開しています。- 所在地
〒550-0014
大阪府大阪市西区北堀江2-4-11 10階21号室- 設立
- 2022年10月
- 上場市場名
- 非上場
- 企業URL
https://jobcrea.net/
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
