コーセーエンジニアリング株式会社
【岡山／業界・職種未経験歓迎】ルート営業※ノルマ無／土日祝休み／転勤無／インセンティブ有
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【業界・業種未経大験歓迎／固定客営業／土日祝休み／退職金制度有り／転勤無し／インセンティブ有り】
■教育制度について：
入社後は、先輩社員がマンツーマンでお仕事をお教えします。3年程度は先輩社員の補佐をしていただき、提案内容や弊社の商品をしっかりと覚えていただきます。独り立ち後はメインで企業様のご担当をいただき、商品のご提案を行っていただきます。
■業務概要：
お取引のある企業様に向け、電気の受配電設備メーカーとして顧客への提案活動をお任せいたします！※お客様ニーズに沿った製品提案がメインです。沢山の電気を扱う道路設備や工場、劇場など様々なお客様をご担当できます。お客さまと深い関係を築き、現場ニーズや課題を的確に把握しながら提案を行います。
※基本的にお客様からご要望・お問い合わせのご対応がメインとなります。担当者数も２～３社の予定で新規開拓なども無く、お客様と長くお付き合いをいただける方は大歓迎です。
■業務詳細：
◇お客様への、ニーズ・課題ヒアリング
◇見積作成、提案・価格交渉、契約締結
◇仕様に関する設計、製造部門との打ち合わせ※状況によっては現地での設置や稼働確認の立会い
■組織構成：
現在は30～40代の方を中心に総勢5名の人員体制で業務を行っております。
■企業概要：
富士電機株式会社や八洲電機株式会社などとのパイプが強く、生産工場やプラント向けの制御盤や分電盤などの設計・製造を行う受配電設備メーカーです。
本社・新工場は2010年に新設されているため非常に綺麗な職場環境と、2015年就任の現社長を筆頭に、
現在の部門長の方やスタッフの方など全般的に若い方が多く、雰囲気良い職場環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件:
・対人折衝経験をお持ちの方
■歓迎条件：
・営業経験をお持ちの方
勤務地
本社
住所：岡山県岡山市南区中畦1205-5
勤務地最寄駅：JR瀬戸大橋線／妹尾駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
転勤はありません
勤務時間
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
資格手当なし
給与
300万円～400万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～250,000円
その他固定手当/月：5,000円～50,000円
＜月給＞
205,000円～300,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記年収帯は参考価格となります。
■昇給：年1回（7月）
■賞与：年2回（7月、12月）
※資格手当、扶養手当、勤続年数手当等各種手当有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：16,100円を上限として支給
家族手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
65歳までの雇用延長制度あり
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
これまでのご経験を考慮して当面の業務内容を決定します
＜その他補足＞
資格手当・勤続年数手当 有
産休・育休取得実績 有
ときめきプラザ(岡山市勤労者サポートプラザ)加入
養老保険・医療保険加入(全額会社負担)
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数108日
土、日週休2日制、祝、夏季・年末年始、育休、産休休暇 など
※月に1～2回の土曜出勤があります（会社カレンダーあり）
会社概要
- 事業概要
■企業概要：富士電機株式会社（東証1部）の協力工場的な位置づけで、他八洲電機株式会社など、大手重電メーカーとのパイプが強い受配電設備メーカーです。
配電盤、制御盤、分電盤などの設計や生産などを行っており、主な事業内容は下記になります。
・高圧受配電盤、低圧配電盤の設計製作
・制御回路設計及び制御盤の設計製作
・計装回路設計及び計装盤の設計施工
・電気設備工事及び計装設備工事の設計施工
・電気制御計装に関する現地調査 及び現地改造
・コントロールセンターの設計製作
※1基1基オーダーメイドで製造、納品される製品群です。
■特徴：
2010年に新設した本社工場は、県内でも屈指の製造規模を誇ります。
これにより、巨大な受配電設備の受注も可能になり、同様のメーカーもいくつか存在する中、工場スペックの高さと、大手企業や公共事業との安定的な取引を中心とした
堅実な経営母体が同社の強みです。
2012年にはベトナム・ハノイに現地法人を設立し、新興国の交通・産業・生活インフラの整備にも貢献し続けています。
また、2019年に岡山県浅口市に中四国最大級の板金塗装に特化した工場を有するクループ会社も設立しております。
■働きやすい社風：
全社平均年齢39歳と全般的に若い企業です。
そのせいもあり、製造現場で配線などを担うスタッフの2／5は女性など、今後の労働力人口の減少も視野にいれた、社員が長く働ける環境整備を行っています。また、SDGs宣言も行い、企業活動を通じて社会課題の解決に取り組みSDGs達成に貢献しています。- 所在地
〒701-0213
岡山県岡山市南区中畦1205-5- 設立
- 1991年1月
- 従業員数
- 71名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 40百万円
- 売上高
2,027百万円
- 平均年齢
- 39歳
応募方法
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香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
