エンバーポイント株式会社
FP＆A兼経営企画◆デジタルマーケティング領域の国内シェアトップ級／原則リモート／フレックス
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■業務内容：
◇売上・費用の管理や予実差異分析、財務三表（PL／BS／CF）の作成・更新、経営層向けレポーティングなど、事業全体の意思決定を支援していただきます。
◇単なる数値管理ではなく、課題を捉え、事業部とともに経営課題の解決に貢献していくポジションです。
■具体的には：
◇FP&A
・売上管理：事業別の予実差異分析・主要増減要因の抽出、特定事業の売上計画作成
・費用管理：費用の予実差異分析／差異理由の特定（増減要因、一時的・特別要因の確認）、費用計画の作成
・財務三表：PL・BS・CFの作成／更新
・予算・中計策定：全社および事業別の年度予算および中期経営計画の策定
・経営レポート：株主報告会・取締役会向け分析資料の作成
◇市場環境・競合動向のリサーチおよび経営意思決定のための分析・提言
・国内外の市場規模推計、成長率、シェア構造の分析
・業界トレンド・顧客ニーズ・技術変化などの外部環境分析
・主要プレイヤーの事業動向・製品戦略・提携状況などの調査・分析
・調査結果を踏まえた経営層へのレポーティング・提言資料の作成
◇経営課題の解決および特命プロジェクトの推進
・経営層からの特命事項の企画・推進・実行管理
・重要経営課題に対する現状分析・課題特定・改善施策の立案／実行支援
■部署について：
経営企画室は、CFO直下に位置し、エンバーポイントグループの全社戦略と成長を設計・実行する中枢部門です。高い専門性と裁量を持って、経営層と密接に連携しながら、企業のダイナミックな成長に直接貢献できる、非常にインパクトの大きい部署です。
■当社について：
エンバーポイントグループは、16年連続でデジタルマーケティング領域の国内シェアトップクラスの企業です。5,000社以上のクライアントを支援し、多様なサービスを展開しています。現在は様々なサービスを新たに開発・展開しており、課題の多いデジマ領域でイノベーションを起こすための第二の創業期を迎えています。
なお、当社は、成長ポテンシャルの高さを評価され、大江戸温泉物語や東芝メモリを買収したベインキャピタルが投資を行っています。そのため、大企業並みの安定と、ベンチャーのような積極的な投資を両立できる環境が整っています。
変更の範囲：当社業務全般
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・FP&A／経営企画／管理会計／事業企画のいずれかの実務経験
・財務三表（PL／BS／CF）の理解
・Excel／Googleスプレッドシートでの分析
・PowerPointやGoogleスライドを用いた資料作成
■歓迎条件：
・SaaS／IT／デジタル事業での事業別採算管理・KPI運用経験
・事業計画・中計策定の主導経験
・経営層からの特命プロジェクトや横断施策を実行した経験
勤務地
本社
住所：東京都千代田区有楽町1-7-1 有楽町電気ビル北館20F
勤務地最寄駅：各線／日比谷・有楽町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：全国の当社拠点（リモートワーク含む）
＜勤務地補足＞
※原則リモート（一部出社あり）
【注】求人票公開時点での原則的な出社頻度を示しています。
今後の社会情勢や組織体制の変化により、リモートワークの運用ルールや出社頻度が変動する可能性があります。
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
フレキシブルタイム：5:00～11:00、15:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
600万円～700万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：340,807円～397,607円
固定残業手当/月：105,622円～123,226円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
446,429円～520,833円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細は、ご経験やスキルによって調整できる場合もございます
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給 月額上限15万円
社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合
厚生年金基金：補足事項なし
＜定年＞
65歳
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■各種教育制度
＜その他補足＞
■団体医療保険（入院・手術）、総合福祉団体保険（生命保険）
■慶弔見舞金、社員表彰制度、社内イベント
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日
※会社が指定する日（年末年始等）
＜有給休暇＞年次有給、慶弔、夏季、誕生日、ボランティア、シックリーブ等
※年次有給休暇は入社後3か月経過したタイミングで付与
＜無給休暇＞育児、介護、産前産後
会社概要
- 事業概要
■事業内容：=ソフトウェアの力でイノベーションを=
モバイルCRMアプリの開発・販売及びデータ分析、コンサルティングサービスの提供
■プロジェクト例：
・デリバリーや販促機能など飲食店向けオールインワンアプリパッケージの開発
・機械学習と IoT を活用した店舗オペレーション支援システムの開発
・小売・飲食店向けの機械学習を活用した顧客の見える化サービス
・政府の指定する「AIシステム共同開発支援事業」の採択事業者に選定 等
■代表について：
IT系企業で自治体40市町村の税収納のシステム開発を行った後に独立し、その後2006年にエンバーポイントの前身となるエイケア・システムズ株式会社に入社。MailPublisherを中心に開発部門を長年リード。
2024年11月 代表取締役に就任。
■エンバーポイントXアカウント
https://x.com/recruit_ember- 所在地
〒100-0006
東京都千代田区有楽町1-7-1 有楽町電気ビル北館20F- 設立
- 1999年12月
- 従業員数
- 140名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 平均年齢
- 36歳
応募方法
応募方法
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
