掲載予定期間:2025/12/18(木)~2026/3/18(水)更新日:2025/12/18(木)

航空集配ホールディングス株式会社

【千葉・習志野】経理財務スタートの事務/福利厚生充実/基本土日祝休み/年125日休/マイカー通勤◎

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正社員
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【千葉・習志野】経理財務スタートの事務/福利厚生充実/基本土日祝休み/年125日休/マイカー通勤◎

【年休125日でワークライフバランスを保って働ける/休暇制度や研修制度などの福利厚生充実◎】

■業務概要:
航空貨物輸送を中心に、引越事業、通販事業、派遣事業のサービスを展開する、当グループ 経理財務課の一員として、経理財務領域全般を担当していただきす。まずは経理財務課からのスタートとなりますが、適性に応じて他の事業所等への異動・転籍の可能性がございます。

■業務詳細:
<日次業務>
請求書発行、請求書支払処理、経費精算、仕訳入力、売掛金入金処理、現預金管理 
<月次業務>
固定資産管理、納税管理、業績報告資料作成、月次損益表作成、月次決算
<その他業務>
年次決算、資金調達、基幹システム入替に伴うマスタデータ移行、税理士対応

■使用している会計ソフト:
(1)GRANDIT(財務会計、管理会計、取引先マスタ管理、固定資産管理)
※販売管理と人事労務管理を除いたERPシステム
(2)楽楽精算(経費精算、請求書支払処理)
(3)奉行クラウド(請求書発行)

■職場環境:
経理財務課は、課長含めて7名体制です。課長以外はすべて女性で、年齢層は20~40代となっています。
異動の際は、各事業所によって異なりますが、会社全体としては男性の方が多い職場です。

■働き方:
・年に最低1回、5連休の取得を義務付けた「長期休暇制度」や、社員または家族の誕生月、結婚記念日の月に年に1回休暇を取得することができる「アニバーサリー休暇」などユニークな福利厚生制度がございます。

■当社について:
航空集配ホールディングスは、航空集配サービス株式会社を含むグループ会社の管理業務を担っています。事業会社である航空集配サービス株式会社は現在、「生鮮」「ロジスティクス」「引越」の三本柱を事業の中心に据えています。この他にも、通販物流、3PL事業、物流請負、人材派遣事業など、様々な分野への進出を行っており、それぞれ着実に成長を続けています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<職種未経験歓迎/業種未経験歓迎>
■必須要件:
・短大・専門卒以上
・営業職または事務職の経験
・基本的なPCスキル
・ビジネス電話応対経験

■歓迎条件:
・日商簿記2級以上をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:千葉県習志野市東習志野1-6-17
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
■車・バイク・自転車通勤可

<転勤>

国内のみ

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
■月初のみ請求書発行の都合で1~2日程10~19時■残業:月10~15H程※決算時期は月30H程

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
350万円~480万円

<賃金形態>
日給月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~280,000円/月20日間勤務想定

<想定月額>
220,000円~280,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■経験・スキルにより決定します
■賞与年2回(7月・12月)※他決算賞与あり
■昇給年1回(7月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:28,000円まで支給
家族手当:22歳未満で扶養している子供がいる場合に支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■階層別の研修制度
■通信教育制度

<その他補足>
■定年:
・希望者全員65歳まで嘱託社員として再雇用可
・基準に該当する場合は70際までパートとして雇用可
■交通費:
電車通勤…定期代支給/車・バイク通勤…社内規定に則りガソリン代支給/自転車通勤…月1,500円支給 + 悪天候時に公共交通機関を利用する場合は実費支給
■年末年始手当(12/31~1/3出勤時5,000円/日を別途支給)
■慶弔見舞金制度
■育児休暇制度
■介護休暇制度
■部活動助成金制度
■ボランティア活動補助制度
■友達紹介制度
■企業内共済会

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■年間休日:2025年度126日
原則土日祝の週休2日制、夏期休暇、年末年始休暇(5日)、長期休暇(連続5日間の取得義務)、アニバーサリー休暇
※他部署へ異動の際はシフト制への変更の可能性あり

会社概要

事業概要

当社は、昭和45年(1970年)に日本初のエアカーゴ専門輸送企業としてスタートし、以来、航空貨物地上運送のパイオニアとして一歩、また一歩と、地歩を固めてきました。
現在、成田、関西、中部、福岡の主要な国際空港の事業所をはじめ、3大都市圏への引越の事業所など、13か所に拠点を構え、それぞれが地域に密着し、独自の強みを活かして事業を展開し、当社を支えています。
航空物流の環境は、この10年で大きく変化してきました。これまでは成田空港などへ届いた海外からの貨物を輸送する“輸入メイン”の展開でしたが、お客様の多様化するニーズに応えるべく、近年では国産品を輸出する商社的な役割も担うようになりました。そこでは、私たちが長年培ってきた独自の輸入ノウハウや物流ネットワークが、実は大きな役割を果たしています。私たちはすでに多くの成果を生み出しており、今後もこうした事業領域拡大を推し進めていきます。
また、当社では「はたらく人のしあわせ満点の会社になる」というビジョンを掲げ、その実現に取り組んでいます。当初は10年計画のスローガンとして採用されたものでしたが、今後も“はたらく人のしあわせ満点”を目指して互いのベクトルを合わせる姿勢は変わりません。若手社員を中心に新たな取組や制度制定を行う「夢計画」や、教える人も新入社員とともに学ぶ「トレーニング制度」などの制度とともに、平成30年を起点とする新たな“しあわせ満点”プロジェクトが開始されます。
現在のような激動の時代の中にあっても今後50年、100年と当社を存続・発展させていく。それが私に課せられた使命であり、そのために必要なことを着々と実行していきます。そのためにはすべての従業員の自由な思考、制約を受けない発想で仕事を組み立て、考えるということが不可欠です。
社会へ貢献するための従業員のしあわせ追求。従業員のしあわせを実現するための利益の追求。そしてそれらを実現するためのより良いサービスの提供。この3つのサイクル実現を目指し、あらん限りの努力を重ねていきます。

所在地

〒275-0001
千葉県習志野市東習志野1-6-17

設立
2008年2月
従業員数
17名
上場市場名
非上場
資本金
8百万円
平均年齢
36.9歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014093773

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