株式会社テンダ

【PowerPlatform開発】RPA移行サービス◆ローコード開発◆自社ソリューション◆リモート可

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＜テレワークと出社を組み合わせたハイブリッドワーク可／上流工程～下流工程まで多種多様な案件あり／地方での業務や地方転勤なし＞

■業務内容：
◇Microsoft Power Platformの開発から運用保守まで、一貫した体制でお客様のご支援を行っていただきます。
◇ローコード ツールを使用することで、お客様のコスト負荷軽減や業務効率化に寄与することができます。
※詳細はスキルやご経験に合わせてお任せいたします。

■募集背景
◇UiPathやWinActorなどのRPAからpower platformを活用したシステムへの移行案件増加に伴う増員募集です。
◇power platform開発案件はニーズが急増しており、今後テンダの「システムソリューション統括部」にて注力していく方針です。
◇「自社のソリューション」としてお客様へ提供し、自身のスキルを発揮することが出来るポジションです。

■案件例
◇案件（1）（実績）：生保向けのPowerApps導入支援
業務内容：PowerApps／PowerAutomate／SharePointでの開発作業
業務場所：東京・神奈川・千葉、在宅
◇案件（2）：官公庁様向け案件管理システムの更改プロジェクト
業務内容：PowerPlatformを利用した開発作業
業務場所：神奈川、在宅

■働き方
◇クライアントとの打ち合わせや、クライアント先で作業するために外部常駐が発生することもありますが、自社内開発の案件もあります。
◇チーム人数は案件により異なりますが、2、3名～5名程度のチームとなる想定です。
◇育児休業取得者も多く、複数回の育児休業を取得した者も多数在籍しています。
◇上流工程～下流工程まで、多種多様なお客様の様々な案件に参画いただく機会があり、学習意欲やご志向によって幅広いなキャリアの選択肢があります。

■キャリアパス
同部門ではWEB系の多種多様な案件依頼をお受けしているためPowerPlatformはじめMicrosoft系の領域でスキルアップいただくことが可能なほか、WEB系の言語を用いた開発業務に挑戦できるチャンスがあります。
※一定の自己研鑽は必須です。

■配属組織：システムソリューション統括部（80名程度）
男女比 9：1／平均年齢38歳

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・PowerPlatform（PowerApps、PowerPages等）を使用した開発経験

■歓迎条件：
・社内外とのコミュニケーションに抵抗がない方
・チームで協力して仕事を進めることが好きな方
・モダンな技術を積極的に取り入れる事業／組織でキャリアを積みたい方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都豊島区西池袋1-11-1 WeWork渋谷スクランブルスクエア内
勤務地最寄駅：JR各線／渋谷駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
※SES案件参画のため客先（都内）へ出社する可能性があります
※テレワーク比率80%程度（週1～2日出社程度）※案件により変動あり

＜転勤＞
無
※地方での業務や地方転勤はありません

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■全社平均残業：月13時間※時差勤務可能（要申請）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
※最大6ヶ月・試用期間中の条件変更なし

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限50,000円／月
家族手当：配偶者20,000円／月、子1人15,000円／月
社会保険：ITS（関東ITソフトウェア健康保険組合）
厚生年金基金：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■eラーニング（JMAM）
■受験費・書籍購入費・セミナー受講費の補助
■資格支援制度
■社内勉強会

＜その他補足＞
■確定拠出年金（401K）
■従業員持ち株会
■保養所（静岡県伊東市川奈）
■安否コール
■リファラルインセンティブ
■コンディションサーベイ
■フリードリンク
■セルフメディケーション
■永年勤続表彰制度
■資格取得時の祝い金（一時金）
■出産・結婚お祝い金（一時金）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■完全週休2日制（土日）、祝日、夏期休暇（3日間）、年末年始休暇
■年間有給休暇10日～20日（初年度は入社1ヵ月目から半年間1日づつ付与＋7ヶ月目に残4日分付与で合計10日）