株式会社チェンジビジョン
【東京・福井】プロジェクトリーダー◆自動車産業を中心とする顧客案件をリード◆リモートワーク可
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【リモート可／自社サービス・自社製品あり／年休120日以上／産休・育休取得実績あり】
■業務内容：
主に自動車産業のお客様からの要望を元に、システムやサービスとして具現化する受託案件のプロジェクトをリードしていただきます。
・顧客企業の要望を元にシステムやサービスを開発・提供
・業務分析（業務要件分析、技術要件分析）
・ソフトウェアエンジニアリング（設計、分析）
・プロジェクト計画、作業遂行／スケジュール管理、納入
・メンバー育成（動機付け、コーチング・メンタリング）
・マネージャーの補佐
■採用担当者よりメッセージ：
開発者、エンジニアとしての関わり方から段階を進んで、プロジェクトリーダーとしてメンバーを率い、確かな成果へつなげる経験を積みたい方を求めています。業務を通してご自身もメンバーも成長できるチームづくりを経て、部門、会社全体へと視界を広げ、顧客／ユーザー貢献につながる取り組みを支える存在になっていただきたいと考えています。
■当社について：
【自社製品】
2006年の設立当時より、ソフトウェア設計支援ツール astah*（アスター）を製品シリーズとして継続開発しています。モデリングツールとして15年以上に渡りUMLをメインとした設計技法の啓発・普及にも貢献してきた他、現在では、SysML、GSN、SCDL、STPAなど様々な図や表記法に対応した複数の製品を、世界を市場に積極展開しています。
【サービス事業】
モデリングに対する豊富な知識と経験を活かし、国内大企業を中心に、顧客が必要とするソフトウェアやシステムの開発を手掛けています。提案・企画の段階から、より良い、より活用されるものづくりを意識し、顧客と共に検討を重ね、具体化するプロセスを経ることで、満足度の高い成果物を生み出し、良好な関係構築とプロジェクトごとの知見蓄積を実現しています。
変更の範囲：将来、会社の定める業務へ変更となる場合があります。
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ソフトウェアプロジェクトのリーダー経験（人数：3名以上、期間：3年以上）
【歓迎（WANT）】
・自動車関連（車両シミュレーション）、モデリング（UML、SysML）、マイクロサービス、インフラ設計・運用などのコンサルティング経験
・顧客折衝、調整力
・スタッフ、チームメンバーの育成経験
勤務地
本社
住所：東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター5F WORKSTYLING内
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
福井
住所：福井県福井市問屋町3-111
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本社、福井拠点および、リモートワーク（在宅勤務）へ変更となる場合があります。
＜勤務地補足＞
在宅勤務制度あり、月1～4回程度出社
※プロジェクトによって出張もあります
＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：9時間30分
休憩時間：60分
時間外労働有無：無
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
600万円～800万円
＜賃金形態＞
年俸制
裁量労働を適用する場合は、みなし残業時間に係る普通残業手当を加算した年俸額となります。
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：4,860,000円～6,480,000円
＜月額＞
500,000円～666,667円（12分割）（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※前職給与を考慮の上決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■更改：4月
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給
社会保険：補足事項なし
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
本人の希望や資質に応じた教育体制をとっています。
また、定期的に進捗情報を共有しながら進めていく形でをとっています。
＜その他補足＞
■産休・育休取得実績あり
休日・休暇
年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇（初年度10日、勤続年数に応じて付与）
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
ソフトウェア開発現場の生産性、創造性を高め、エンジニア、デベロッパーの業務を強力に後押しするモデリングツールの開発と販売を事業の柱としています。
日本のツールベンダーとして、国産ツールを世界数十万のユーザーに提供すると共に、15年以上に渡り培ってきたモデリング技術と知見を活かし、お客様の要望に応えるシステム開発やソフトウェアを用いた課題解決にも取り組んでいます。
＜自社製品＞
2006年の設立当時より、ソフトウェア設計支援ツール astah*（アスター）を製品シリーズとして継続開発しています。
モデリングツールとして15年以上に渡りUMLをメインとした設計技法の啓発・普及にも貢献してきた他、現在では、SysML、GSN、SCDL、STPAなど様々な図や表記法に対応した複数の製品を、世界を市場に積極展開しています。
＜サービス事業＞
モデリングに対する豊富な知識と経験を活かし、国内大企業を中心に、顧客が必要とするソフトウェアやシステムの開発を手掛けています。
提案・企画の段階から、より良い、より活用されるものづくりを意識し、顧客と共に検討を重ね、具体化するプロセスを経ることで、満足度の高い成果物を生み出し、良好な関係構築とプロジェクトごとの知見蓄積を実現しています。- 所在地
〒105-7105
東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター5F WORKSTYLING内- 設立
- 2006年2月
- 従業員数
- 31名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
応募方法
応募方法
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香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
