掲載予定期間：2025/12/18（木）～2026/3/18（水）更新日：2025/12/19（金）

株式会社陣内工業所

【田原市／転勤無】トヨタGと安定取引あり◎新たな試験設備に携われる！メンテナンス・保守・設計業務

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【田原市／転勤無】トヨタGと安定取引あり◎新たな試験設備に携われる！メンテナンス・保守・設計業務

～フレックス制度あり／通常より速いスピードでのキャリアアップも可能／トヨタGと安定取引あり～

■業務内容：
・試験設備のメンテナンス、保守、設計をお任せします。

■業務詳細：
◇新たな試験に対して必要な小規模設備の設計、初期検証
※技術企画Gが立案した新たな設備の企画を、具現化し設計をして作りこむプロセスをお任せします。
・具体的にはミニチュア版の設備を作成し、基礎評価や検証をおこないます。
・設計をして作りこむプロセス以降は外注になりますが、業者への指示や打合せ等もお任せします。
◇設備の保守保全
・既存設備の老朽更新等　計画立案と実施
・故障したものを直すのはメーカーになりますが、どこ箇所がどう壊れているのか確認し、業者選定をお任せします。

■当ポジションの魅力：
・事業のスタートアップに携わることができる
・自分の知見や経験を高められる
・年功序列ではなく成果で評価されるため、通常より速いスピードでのキャリアアップも可能

■企業魅力：
（1）トヨタグループと取引もあり安定
トヨタ社の工場が稼働を続ける限り工場の老朽化という設備の特性上、需要は継続します。当社は無借金で運営され、年間売上が45~50億円を維持しています。
（2）新規事業にも参入
トヨタ社との仕事は安定していますが、会社として成長の限界や伸びしろがないと思われることもあります。しかし、社長が柔軟な考えを持ち、新事業に積極的に取り組んでいます。（DX化や人事変革など）さまざまな事業を展開しているため、設備に関しては当社に依頼すれば解決できることは顧客からも利便性を高く評価いただいております。

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・電気、配管、空調、制御などの工事作業者としての経験がある方
・電気、配管、空調、制御などの工事責任者や作業責任者としての経験がある方

勤務地

＜勤務地詳細＞
田原リチウムイオン電池機能安全性試験センター
住所：愛知県田原市緑が浜4号1番43
勤務地最寄駅：豊橋鉄道渥美線／やぐま台駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：8:00～10:00
フレキシブルタイム：6:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～17:00
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20時間程度

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の条件変更はありません。

給与

＜予定年収＞
460万円～540万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～388,000円

＜月給＞
250,000円～388,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
◆昇給：年1回
◆賞与：年3回（夏、冬、期末）※業績連動・平均5～7か月/年
◆諸手当：技術資格手当、食事手当、非喫煙手当、家族手当、住宅手当

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：給与所得として課税されない範囲にて全額支給します。
家族手当：福利厚生欄をご参照ください。
寮社宅：単身用：1万円／月、家族用：2万円／月
社会保険：養老保険への加入制度有
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■教育制度：原則としてOJTにて行います。ベテランの先輩社員がレクチャーするので、安心して就業いただけます。
■資格補助：業務上必要な資格を取得する際、合格時に受験料を支給します。(1回目のみ)

＜その他補足＞
■家族手当：扶養1人目：10,000円、2～4人目：5,000円（大学在学4年間は5,000円／月別途加算）
■資格手当
・1級電気工事施工管理技士：10,000円　2級：5,000円
・監理技術者（管、電気、土木、建築）：20,000円
・第一種電気工事士：5,000円　第二種：3,000円　など
【その他手当】
■施工管理手当　■深夜勤務手当　■休日出勤手当　■食事手当　■非喫煙手当　
【福利厚生】
■永年勤続表彰　■社員旅行　■社員親睦会　■健康診断（付加検診付）

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

※設備改修時は土日出勤が発生するが代休取得可
■年末年始（9日）、GW、夏季、慶弔休暇、特別休暇、休暇奨励日あり
■育児・介護休業制度、短時間勤務（取得実績あり）

会社概要

事業概要: ■事業内容
＜建築設備事業＞
総合建築設備工事の企画・設計・施工管理・メンテナンス
＜エネルギーソリューション事業＞
リチウムイオン電池の機能安全評価・開発・エンジニアリング

■特徴
・創業以来、世界的自動車メーカーであるトヨタ自動車やそのグループ会社と密接な関係を持ち、工場、オフィスの各種設備工事、プラント工事を中心に事業の拡大・成長を続けてきました。トヨタ自動車の高度なニーズに応えることで厳しく鍛え抜かれた技術力、また、地元に根ざした操業によるきめ細やかな営業、緊急時の迅速な対応、保全活動には定評があります。
・2019年には「エネルギーソリューション事業部」を立ち上げ、事業の第一歩としてリチウムイオン電池の安全性評価試験の受託を開始。リチウムイオン電池の需要、用途の広がりとともに機能安全性試験のニーズも増加しており、当社はそのニーズに貢献できる数少ない企業の一つです。機能安全性試験センターは、試験に関する国際認証を取得。将来的には、市場ニーズを考慮した事業内容の拡大を予定しています。

■ビジョン
「社会がどのように変化しても、社会に必要とされる企業は発展し続ける」という信念のもと、「常にお客様に選ばれる企業となるための体質作り」「21世紀を勝ち残ることができる体力作り」を目指した中期経営計画を策定。品質、安全管理、人材開発、財務体制強化など、「顧客満足度向上」と「企業としての信頼性向上」を目指し、またお客様にとって独自で不可欠の存在感を持ったパートナーであり続けるため、さまざまなテーマに取り組んでまいります。
所在地: 〒471-0852
愛知県豊田市御幸町6-28
設立: 1947年7月
従業員数: 106名
上場市場名: 非上場
資本金: 40百万円
売上高: 5,493百万円
平均年齢: 43歳
企業URL: http://www.jinnai-inc.co.jp/

応募方法

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応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

「エージェントサービス」とは？

完全無料

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014097157