株式会社サンワ
【島根県／浜田市】建設コンサルタント営業
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■業務内容：
当社では、建設コンサルタント事業を展開しており、官公庁や民間事業者への営業を担当していただきます。取引先の割合は、官公庁が約70%、民間事業者が約30%です。顧客のニーズを的確に把握し、そのニーズに対して当社の持つ高度な技術をどのように活用できるかを検討し、具体的な提案を行っていただきます。
営業部門は当社の経営の要を担っており、幅広い領域を取り扱うため、提案の幅も広くなります。インフラ整備に関わるゼネラリストであり、同時にスペシャリストとしての役割を果たしていただきます。
具体的な業務内容は以下の通りです：
総合建設コンサルタント企業として、SDGs（持続可能な開発目標）に向けたカーボンストック工法の認定を受けた設計会社としての提案。
インフラを支える仕事として、測量調査・地質調査から設計・土木工事までをトータルに提案し、被災地復興などにも貢献しています。
営業先の特徴として、個人ノルマは無く、営業先の9割が既存顧客（官公庁や民間事業者）で、新規顧客は1割です。新規営業は、大規模プロジェクトや公共・民間の発表などから情報を得て、対象顧客に対して営業を進めていきます。
このポジションは、社会に貢献しながら自身の成長にも繋がるやりがいのある仕事です。あなたの提案力と技術力を活かして、共に未来を創造していきましょう。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・建設業経験 ※経験1年以上
・営業経験 ※経験1年以上
・普通自動車免許
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
勤務地
本社
住所：島根県浜田市下府町327-145
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
当面なし
勤務時間
8:15～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：75分
時間外労働有無：有
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
300万円～400万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～300,000円
＜月給＞
250,000円～300,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
1年目の年収は平均300万～400万、成績に応じ、入社後数年で500万、1000万の可能性もあり。営業課長→営業部長のキャリアパスあり。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
社会保険：・社会保険完備
退職金制度：1年以上勤務（中小企業退職金共済制度、かんぽ生命）
＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得サポートのため、外部講習会の参加や社内勉強会実施。
休日・休暇
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日
夏季・年末年始休暇
会社概要
- 事業概要
株式会社サンワは、島根県浜田市を拠点とした建設コンサルタント、土木を専門とする会社です。
わが社は、平成10年に発足以来石見地域の社会資本整備において微力ながら貢献させていただいています。
わが社の経営理念は、社会に貢献する・信頼に応える・活力に満ちた企業づくりとしています。
私たちは、安全で快適で自然にやさしい環境の形成を目指した計画立案をする為、技術力の向上、関連業務への参入に力を入れています。私たちが測量・地質調査を行い、計画・設計したものが地域の活性化となり、地域の発展につながってゆく、これを私達の誇りとし、地域社会へ微力ながら貢献出来ればと考えております。
■企業理念：
・弊社では、社会に貢献する・信頼に応える・活力に満ちた企業づくりを日常のモットーとしています。
・私達は、安全で快適で自然にやさしい環境の形成を目指した計画立案をするため、技術力の向上、関連業務への参入に力をいれています。
・私達が測量調査、計画し建設されたものが地域の活性化となり、地域の発展につながってゆく、これを私達の誇りとし、微力ながら地域社会へ貢献できればと考えています。
■代表あいさつ：
次世代につながる技術、地域に必要な技術力を磨き、環境・文化を大切にしていきます
・現在、島根県全体でもいえることですが、社内の高齢化がどんどん進んでいます。
・未来の会社では、若い技術者や女性技術者がたくさん入職しており、活気のある職場にできるよう社内体制等の見直しを図っています。
・今後は、最先端技術のドローンやレーザー、三次元測量や3次元設計の需要が増えてくると考えています。2022年には、空間情報や三次元設計に特化した課を増設予定です。泥臭くなくスマートで安全な現場や職場環境になるよう努めています。
・当社が抱える課題として高い技術をもつ社員の高齢化が課題となっております。
・解決策とすれば、技術のスキルを持った若手が入職し、今持っているベテランの技術を若手へ継承していくことが大切だと考えています。- 所在地
〒697-0006
島根県浜田市下府町327-145- 設立
- 1998年10月
- 従業員数
- 51名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 16百万円
応募方法
応募方法
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台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
