株式会社マネーフォワード

【田町／在宅可】審査担当◆案件・与信審査～審査モデルの運用・企画まで◆土日祝休◆東証プライム上場

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※株式会社マネーフォワードで雇用、マネーフォワードケッサイ株式会社に在籍出向となります。

■業務内容：
審査部における中核メンバーとして以下の与信関連業務を担当いただく予定です。
＜主な業務＞
◇案件審査
・法人クレジットカード与信審査
・売掛金早期資金化（ファクタリング）与信審査
◇与信審査およびAI審査モデルの運用、総合的な企画・立案

■業務詳細：
◇案件審査
・申込企業の代表者経歴、業歴、資本構成、特許等について定性的な分析をしていただきます。
・申込企業から決算資料や入出金データを受領したうえで安全性分析を行い、適切な与信方針を部内で協議のうえ、決定していただきます。
・事業の成長性に関して、SWOT分析等も踏まえ検証していただきます。
・早期資金化対象債権の実在性・適格性の検証を行っていただきます。
◇与信審査およびAI審査モデルの運用、総合的な企画・立案
・社内のエンジニア等の他部署メンバーとの協働によるAI審査モデルの運用、データ分析やプロジェクトの企画・立案等を行っていただきます。

■ポジションの魅力：
◇これまで培われたファイナンス等に関する知識・経験を、今まさに成長しているフィンテック業界で活かすことができます。
◇急成長しているファイナンス領域において、少数精鋭の環境で貴殿の裁量を持ち業務に取り組めます。

■フレックスタイム制について補足：
・コアタイム：9時30分～14時30分の場合あり
・フレキシブルタイム：7時00分～9時30分／14時30分～22時00分

■出向先について：
マネーフォワードケッサイ株式会社は、2017年3月に『企業間取引を安心で、なめらかに。』というミッション、『企業間取引の決済インフラになる。』というビジョンのもと設立されました。
企業の請求業務における業務効率化や資金繰りの改善を支援するため、私たちは多様なファイナンスサービスを提供しています。
企業の資金繰り改善ニーズの高まりやサービスの拡充を背景に事業は急速に成長。2025年9月には、ついに累計取扱高が1兆円を突破いたしました。 2023年7月に2,000億円を突破して以来、わずか約2年で取扱高が5倍に拡大するという飛躍的な成長を遂げています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・金融機関（銀行、もしくは保証会社での銀行ローン保証事業部門）、フィンテック企業での法人領域における融資、投資業務の経験
・日本国内企業における財務データ（決算書・試算表・資金繰り表）から業績動向・財務状況を把握するスキル

■歓迎条件：
・法人クレジットカード領域の与信審査業務の経験
・金融機関での融資業務（格付・資産自己査定、債権管理・回収など）
・地方銀行等で中小企業の融資審査系監査
・与信企画・管理業務経験者

＜勤務地詳細＞
マネーフォワードケッサイ株式会社
住所：東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
■働き方：ハイブリッドワークスタイル
・現状週2回以上の出社（週3出社推奨）
・出社曜日は所属チームにより異なる
・会社、業務状況により変動あり

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：7:00～10:00、15:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30
＜その他就業時間補足＞
※コアタイムが9時30分～14時30分となる場合もあり（詳細は職務内容欄参照）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※条件変更はありません。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：出社日に応じて別途支給（会社規定による）
住宅手当：近隣住宅手当
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■書籍購入補助
■上長との定期1on1（ツキイチ面談）
■社内公募制度（MFチャレンジシステム）
■社員満足度調査（MFグループサーベイ）
※一部正社員のみ

＜その他補足＞
■近隣住宅手当・近隣引越し祝金
■家賃給与控除制度（シャトク）
■健康診断・婦人科検診
■インフルエンザ予防接種
■企業型確定拠出年金
■従業員持株会
■下記サービス利用時の優待（※当社契約の事業者に限る）
・賃貸仲介
・家事代行
・ベビーシッター
・オンライン英会話スクール
■全社週次／月次朝会／半期総会
■代表との意見交換会（CEOセッション）
■全社懇親会（MF Happy Hour）
■他部門社員との交流会（シャッフルランチ・ディナー）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏季休暇（3日）、冬季休暇（2日）、年末年始休暇（12月31日～1月3日）