掲載予定期間:2025/12/18(木)~2026/3/18(水)更新日:2025/12/18(木)

株式会社インターテック

物流管理(バックオフィス部門管理職)◆自転車・ヨガウェア等を展開する成長企業/土日祝休み・転勤無

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

物流管理(バックオフィス部門管理職)◆自転車・ヨガウェア等を展開する成長企業/土日祝休み・転勤無

◆◇体制強化のための増員募集!サイクル用品・アウトドア用品の輸入販売&自社ヨガウェアブランド「suria」を展開する成長企業/年休121日◇◆

■業務概要
自転車・ヨガ関連商品を扱う当社にて、物流業務全般の管理と改善を担当いただきます。輸入品の納品確認から在庫管理、出荷業務まで一貫して管理いただくポジションです。

■業務内容
・物流業務全般の管理・改善
・出荷実務サポート(受注/売上/出荷指示:静岡・大阪倉庫)
・購買業務(輸入/輸出)のオペレーション管理
・倉庫・配送業者との調整およびコスト最適化
・チームマネジメント(育成・評価・シフト管理)
・社内バックオフィスの業務フロー整備・改善
・新システム導入時のフロー構築
・各種問合せ対応 等

■扱うブランド・商材
Cannondale、Wahoo Fitness など世界的に注目されるブランドを中心に、
サイクルアクセサリー、サイクルコンピューター、スマートトレーナー、インドアバイクなど1000種類程の商材を扱っております。

■ 入社後/将来的にお任せしたい業務
ご入社後は受発注の管理や倉庫への指示(システム使用)からお任せし、その後は物流・倉庫運営の業務効率化、メンバー育成等に寄与いただきたいと考えております。将来的にはバックオフィス全体の業務改善・効率化にも携わっていただけるポジションです。

■組織構成
アクティブライフスタイル事業部への配属となり、現在は出荷3名、購買1名、カスタマーサポート2名が在籍しております。
アウトドア好きな社員が多く、和気あいあいとした雰囲気の組織です。オンオフのメリハリをつけて働いています。

■ポジション魅力
・成長企業の組織統括をしていくやりがいや責任のあるポジションです。
・残業時間は30時間未満、フレックス・リモートワーク導入予定で働きやすい環境です。

■当社について
当社は、1984年に設立された自転車やアウトドア用品の販売及びフィットネス関連用品の製造・輸入販売を行っている企業です。
時代に合わせた商材を扱っており、今後はスポーツサイクル関連アイテムをはじめ、将来発展するマーケットを先回りし、アクティブなライフスタイルの提案から人々の生活を豊かにすることを目指しております。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・ロジスティック部門での出荷業務経験
・マネジメント経験やリーダー等のご経験

■歓迎条件:
・物流/サプライチェーン領域での幅広い実務経験
・英語でのビジネスコミュニケーション
・アウトドア・サイクリング業界での経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区千駄ヶ谷1-30-8 ダヴィンチ千駄ヶ谷2F
勤務地最寄駅:JR中央本線/千駄ヶ谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
【備考】本社移転に伴い、2026年4月からの住所は世田谷区南烏山3-3-17となります。

<転勤>

補足事項なし

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
習得状況、勤務態度を省みて最大6ヶ月

給与

<予定年収>
500万円~600万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):205,600円~293,600円
固定残業手当/月:44,400円~63,400円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
250,000円~357,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■給与改定:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月)※業績により支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限あり(毎月20,000円まで)
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
■OJT制度
一日のスケジュールや納品、発注方法、売上管理など、しっかり習得いただけます。

<その他補足>
■取扱製品の社員割引販売制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

夏季休暇、冬季休暇、特別休暇、年次有給休暇

有給消化率:74%

会社概要

事業概要

■事業内容:
サイクル用品の輸入販売
アウトドア用品の輸入販売
ヨガ等フィットネス関連用品の製造販売

■特徴:
私たちインターテックは約40 年間の営みのなかでアウトドア、ウェルネスアクティビティの領域において、そのアクティビティをより楽しむことのできる、優れた魅力的なギアを世界中から探してきたり、それが市場になければ、自ら企画、開発をして市場に提案してきました。

現在、私たちの提案するアクティブライフスタイルの主流はスポーツサイクルにまつわるギアを世界中から選び抜き
日本の市場に提案すること、そして日本のウェルネス、フィットネスマーケットに欠かせないアクティビティとして定着した、ヨガにまつわるヨガウェアやヨガグッズをオリジナル開発することです。
これらの事業柱を大切にしながらも、新しいアクティブライフスタイルへのあくなき探求を続け、新しいアクティブライフスタイルを提案して参ります。

■ビジョン:
私たちのVision は、アクティブなライフスタイルの提案を通じて、美しく健康で、より楽しい生活のための商品・サービスを提案することです。「VUCA」 と呼ばれる不確実性の時代でも、掲げたVision に基づく価値創造ができるよう、学び続ける組織、互いを受け入れ目標に向かい協働できる組織作りに力を入れています。
また事業継続にも重きを置いています。当社は創業から40期連続で黒字決算を続けていますが、これは木がゆっくり成長して根を張っていくように、毎年着実に成長を重ねてきた結果です。急激な事業発展は目指さず、安定した事業継続をすることで社員の継続雇用を実現し、家族を大切にして生活できる環境を整備します。

所在地

〒151-0051
東京都渋谷区千駄ヶ谷1-30-8 ダヴィンチ千駄ヶ谷2F

設立
1984年5月
従業員数
19名
上場市場名
非上場
資本金
30百万円
平均年齢
34歳

応募方法

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014097338

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