株式会社Ｄｒ．健康経営
【港区／在宅有】法人向け提案営業◆産業医紹介サービス／新規リード獲得／残業20h・フレックスあり
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【週2リモート可・フレックス有～新規リード獲得～従業員の健康課題を抜本的に解決する提案ができる～成長フェーズの産業医紹介ビジネス】
■採用背景
営業力強化を目的とした増員募集です。法人営業経験を持ち、積極的に新規開拓に挑める方を求めています。業界未経験でも活躍いただける環境です！
■業務内容
企業の人的資本経営に関する課題をヒアリングし、サービス導入に向けて力を発揮していただきます。展示会での接点づくり・リストへのテレアポ・社労士への説明を通じた紹介等を通して獲得した顧客先からの新規受注獲得を狙います。
■具体的な業務
・商談（導入に向けたヒアリングやサービス説明。１日当たり平均2件程度）
・テレアポ：社内で用意しているリストをもとに顧客先を開拓
・資料・書類作成
・成約後の産業医紹介・企業との調整
・社内MTG
■組織構成・教育体制
部長含む4名で構成され、全員20~30代の中途入社者です。丁寧で穏やかなタイプからアグレッシブなタイプまで多様なメンバーが活躍中です。
入社後はOJTや商談同席で業務スキル習得を目指していただきます。定期的な社内ミーティングが用意されているため、自身が抱える案件についても質問や相談がしやすい環境が用意されています。業界未経験でも、営業経験があれば早期に活躍できます！
■ビジネスモデルとポジションの魅力
労働人口が減りつつある現代で、企業様は従業員が健康的に働くための環境を整えるため、産業医の方を必要としています。
当ポジションではそのような企業様の課題を捉え、産業医の紹介にとどまらず様々なサービスを活用して根本的な課題解決のために伴走していきます。ただものやサービスを売るだけではなく、顧客の困りごとに寄り添って効果的な提案ができる、やりがいのある仕事です。
■同社特徴
「すべての企業に、健康経営のスタンダードを」をビジョンに掲げ、人材を大切にし、企業経営をプラスに導く健康経営を実現することですべての働く人と企業を支える存在を目指しています。産業医配置を擁する職場は国内に約15万ありますが、当社調査の結果、働く人に満足いくサービスを提供できている割合は約5％と、開拓の余地が大きい市場です。1社でも多くの健康経営を実現して業界構造を変えていく、社会貢献性の高い事業です
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・法人営業経験(1年以上)
■歓迎条件:
・提案営業やコンサルティング営業のご経験もしくは人材営業2年以上のご経験
勤務地
本社
住所：東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー24F
勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■残業時間:月20時間程度
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
400万円～600万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：2,569,932円～4,439,304円
固定残業手当/月：85,839円～130,058円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月額＞
300,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
・売上達成ボーナスの支給あり
・昇給：年2回
★年収イメージ
入社1年：27歳400万
入社3年：34歳550万
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月5万円
住宅手当：規定有
社会保険：補足事項なし
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
・入社後研修
・書籍購入補助
・外部研修補助
＜その他補足＞
・昇給年2回・交通費支給
・フレックス制・リモート可能
・住宅手当（規定有）
・ボーナスあり（業績による）
・ウォーターサーバー完備・フリードリンク/フリースナック
・PC、ディスプレイ支給
・定期健康診断・インフルエンザ予防接種
休日・休暇
年間有給休暇3日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日
・特別休暇（5日付与）
・年末年始休暇
・アニバーサリー休暇
・初年度有休休暇10日付与（入社後即時3日付与、半年後7日付与）
・慶弔休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
企業における産業保健事業 (産業医サービス、ストレスチェック、健康経営サービス)
■働く人を元気にし、活力ある社会を作る：
昨今、働き方改革／リモートワーク／メンタル不調／新型コロナウイルス…など、企業も個人も働く上での健康対策の重要性が増加しています。
私たちは、企業と働く人、そして支援者である医師の双方をサポートするべく、産業医コンシェルジュのサービスを立ち上げました。
高いスキルと豊富な知識を持った産業医のみが所属し、その産業医に対し教育や勉強会を行うことで産業医業界を底上げするとともに、企業と働く人を取り巻く多岐にわたる健康課題の解決・強い組織作りをサポートしています。
■カスタマーファースト：
95%の職場にプロ産業医を。国内で産業医を設置しなければならない施設はおよそ150,000箇所。
全ての働く人が元気になる社会を実現するために、我々は社員と企業に寄り添います。
■健康第一：
我々は企業が社員へのメンタル対策をしっかり実現できる仕組みの構築と運用により、全ての働く人が元気に働き続ける社会を実現します。
見えないリスクをそのままにせず、企業は社員の健康状態やメンタル状態の言語化と可視化をする必要があります。
それには基本的なメンタル対策を、しっかりと行っていく必要があります。
■創造性と革新性：
企業の健康経営を幅広くサポートしていけるトータルソリューションを提供できる会社を目指します。
他社との差別化を図る、我々独自のサービス展開をしていきます。- 所在地
〒106-0041
東京都港区麻布台1-3-1- 設立
- 2019年2月
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 55百万円
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
