サイオステクノロジー株式会社

自社主力SaaSパートナーアライアンス担当（Gluegent）◆裁量大／リモート可／フレックス

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■概要
当社主力SaaS製品であるGluegent-Flowの中長期的な事業成長を見据え、パートナー販売網の構築、売り上げ拡大を目的としたパートナーアライアンスを担当いただく方を募集します。
現在、アライアンス責任者1名が新規・既存パートナー開拓を推進していますが、全社の目標達成のため増員をすることで、パートナーエコシステムの構築を加速していきます。

■業務詳細
◇パートナー拡販戦略の実行・推進
・戦略的な関係構築と支援
・企業の特性（インダストリー、地域、規模など）に応じた施策実行
・製品を「売るため」のセールスイネーブルメント戦略（トレーニング、マーケティング施策、営業アプローチ方法）の立案・実行支援
・パートナー案件への同行および直接的な営業支援
・販売イベントの立案、施策実行
◇新規パートナー開拓
・Gluegent Flowの販売網を拡大するための新規パートナー企業の開拓
◇社内関連部門との連携
・パートナー向けの勉強会、ウェビナー、マーケティングツールの整備など、セールスイネーブルメント担当と連携した支援体制の構築

仕事の進め方は自由です。
自身が成果を発揮できると考えたやり方を提案いただき、実行まで含めて一人称で進めていただける方を募集します。
働き方も特に制限はありません。
必要に応じて出社、客先訪問なども発生しますが、それを強制することはありませんので、自身が最も成果を発揮できる働き方を自身で選択してください。

■製品概要
・Gluegentシリーズについて
https://www.gluegent.com/
・Gluegent Flowについて
https://www.gluegent.com/service/flow/

■当社の強み
・日本と米国の優秀なエンジニアにより、競争力のある製品を生み出す自社開発力
・自社開発製品「LifeKeeper」やその他サービスは、米州/欧州/アジア/オセアニア全域で販売展開
・Linuxに代表されるオープンソースソフトウェア（OSS）に関わるビジネスを推進し、業界トップクラスの導入実績を築いてきた技術力あり
・「とにかく新しいものを求める」意思を有し、研究開発費に積極的に投資

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・パートナー企業との協業経験（年数不問）
・IT業界における営業職経験（年数不問）
・顧客の根本的な課題をヒアリングできる能力
・目標達成のためのロードマップ（アカウントプラン）を自身で策定できる
・売上と営業利益向上のために論理的な手段を策定できる

■歓迎条件：
・営業マネジメント
・クラウドサービスの営業経験
・セールスマーケティングの経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区南麻布2-12-3 サイオスビル
勤務地最寄駅：各線／白金高輪駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：8:00～21:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
処遇は本採用時と同額

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：出勤分の実費を経費精算
社会保険：関東IT健康保険組合
退職金制度：確定拠出年金制度

＜教育制度・資格補助補足＞
■Eラーニング「Udemy Business」

＜その他補足＞
■リモートワーク手当：全社員あり（月5,000円）
■ライフプラン手当／選択制 確定拠出年金制度
■従業員持株会
■財形貯蓄
■社員表彰制度（SIOS Value Award）
■育児・介護休業者の短時間勤務制度
■健保保養施設、健保スポーツ施設（関東IT健康保険組合加入）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇7日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

土日祝、連続休暇(5日)、慶弔休暇、誕生日休暇、特別休暇、生理休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、年末年始（12/29～1/4）
有給休暇：入社時より付与（社内規定に基づく）（半日休暇制度有）