掲載予定期間:2025/12/18(木)~2026/3/18(水)更新日:2025/12/18(木)

株式会社共和

【京都/南区】法人営業◆自社ブランド「FANATEC」/創業以来黒字/産業機械などを扱う専門商社

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【京都/南区】法人営業◆自社ブランド「FANATEC」/創業以来黒字/産業機械などを扱う専門商社

~飛び込みなし/【拡大期ブランドの提案営業】FANATEC の市場拡大・販社支援~

■当社について
当社は、創業以来一度も赤字のない老舗専門商社です。
高圧ガス・産業機械・機械工具など幅広いソリューションを提供しつつ、
近年はメーカーとして自社ブランド「FANATEC」ファイバーレーザー溶接機を全国展開中。
2022~2025年度は4年連続で過去最高売上を更新。
賃上率も2年連続6.5%以上(直近8.4%)と、社員の生活向上に全社で取り組んでいます。

■募集ポジション:
FANATECメーカー営業(新規事業部所属)。販売店・商社と協業しながら、メーカーの代表としてPR・提案・段取り・調整を担う役割です。ベンチャーのワクワク感と老舗企業の安定基盤、両方を楽しめます。

◇FANATECとは…?
FANATEC(ファナテック)は、金属を高出力レーザーで溶かしてつなぐ“ファイバーレーザー溶接機”です。溶接・切断・クリーニングなどを1台でこなせ、作業が速く仕上がりもきれい。自動車や製造業で使われる、効率の高い加工機です。

■組織構成
京都:2名(30代前半、20代後半)

■仕事内容:
入社後1年ほどは先輩が同行サポートし、商品知識・業務フローを習得していただきます。

■主な業務:
・メール問合せ対応(自社サイトからの新規問い合わせ:月間約20~30件)テンプレート資料・回答フォームがあるため、初期対応しやすい環境
・製品説明、プレゼン、PR活動
・デモ実演の企画・段取り(専任オペレーターあり)
・商談、見積作成、資料作成
・出荷手配、納入作業のフォロー(サービス部隊あり)
・展示会対応
・販売会社・商社様へのフォロー、協業推進
・一部既存ルート営業(数件)、環境商材等の営業(水処理装置・オゾン水殺菌装置・省力機器・産業ガス など)あり
・FANATECがメインですが、事業部として扱う他の成長商材も担当。

■入社後のイメージ:
入社後は営業経験を活かしながら商品知識を身につけ、製品説明やプレゼンができる状態を目指します。最初の1年ほどは先輩同行を中心に商談・デモ・納入を経験し、無理なく成長できる体制です。案件情報はITツールで共有し、担当不在時もチームでフォローできるため安心して取り組めます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
■必須条件:※下記いずれも必須
・普通自動車免許
・営業経験(業界不問)

■歓迎条件:
・機械メーカー、ガス溶材商、機械工具商での営業経験
・技術サービスやメンテナンスの経験
・中型自動車運転免許


<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
歓迎条件:中型自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
本社営業所
住所:京都府京都市南区吉祥院池田町8
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
・勤務地:本人希望に応じて決定します
・マイカー、バイク通勤推奨

<転勤>

本人希望のない転勤はありません

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■所定労働時間:08時間00分(休憩60分)■月平均残業20時間以内

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の勤務条件:変更無

給与

<予定年収>
458万円~473万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):246,160円~255,360円
その他固定手当/月:2,000円
固定残業手当/月:39,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
287,160円~296,360円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■想定年収:直近の賞与全社平均支給実績(4.61ヶ月分)より算出しております。業績・評価により賞与分は変動するため、入社初年度の実際の年収とは異なります。
■月給:基本給246,160~255,360+運転手当2,000+固定残業代39,000(約20時間分)を含む/月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:18歳未満の子のみ対象
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度あり(上限65歳)

<教育制度・資格補助補足>
入社後は基本的にOJTとなります。

<その他補足>
■確定拠出年金(401K)
■エクシブ施設
■結婚・出産祝金(3万円・1万円)
■出張日当支給

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇13日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日

■休日:
・年2回の全社総会のみ土曜午前出勤あり
■休暇:
・夏季3日/年末年始6日
・有給は入社初日に13日付与(5日は計画取得日)
・3日以上の連続休暇(土日祝含め5連休以上)を推進

会社概要

事業概要

【事業内容】
高圧ガス、溶接材料、溶接溶断機器・周辺機器、産業機械、機械工具、省力・省エネ環境改善機器、配管継手・バルブ等のソリューションを提供する複合専門商社

【企業の特色】
■2年連続賃上率6.5%以上実現(2024年は8.4%)。社員の「より良い生活の実現」が経営理念です。
■直近2022~2024年(10月期)は、3年連続過去最高売上を更新中!決算賞与も全社員に支給しております。

【社風・環境】
現状に満足せずに挑戦しつづける社風です。
創業以来黒字経営を続けていますが、新しいことにチャレンジできる環境です。

【会社の魅力】
創業以来、赤字を出しておらず、安定した経営を実現。現状に満足することなく、常に新しいことへの挑戦をし続けています。自身の頑張り次第で役職・給与も上がる環境です。また、過去10年間で離職率3.3%と社員の定着率も非常に高く、アットホームな社風で相談しやすい環境です。

【キャリアアップ】
年功序列ではなく、自身の頑張りにより役職・給与が上がる環境です。
スキルアップのための研修や資格取得サポート制度があります。

【PRポイント】
・マイカー/バイク通勤OK(規定あり)
・週休2日、昇給あり、賞与2回&諸手当充実!
・風通しの良い職場環境で、定着率抜群!
・休みがとりやすい環境!

所在地

〒601-8349
京都府京都市南区吉祥院池田町8

設立
1952年12月
従業員数
32名
上場市場名
非上場
資本金
36百万円
売上高

2,385百万円

経常利益
96百万円

応募方法

応募方法

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014097646

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