株式会社共和
【京都/南区】法人営業◆自社ブランド「FANATEC」/創業以来黒字/産業機械などを扱う専門商社
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~飛び込みなし/【拡大期ブランドの提案営業】FANATEC の市場拡大・販社支援~
■当社について
当社は、創業以来一度も赤字のない老舗専門商社です。
高圧ガス・産業機械・機械工具など幅広いソリューションを提供しつつ、
近年はメーカーとして自社ブランド「FANATEC」ファイバーレーザー溶接機を全国展開中。
2022~2025年度は4年連続で過去最高売上を更新。
賃上率も2年連続6.5%以上(直近8.4%)と、社員の生活向上に全社で取り組んでいます。
■募集ポジション:
FANATECメーカー営業(新規事業部所属)。販売店・商社と協業しながら、メーカーの代表としてPR・提案・段取り・調整を担う役割です。ベンチャーのワクワク感と老舗企業の安定基盤、両方を楽しめます。
◇FANATECとは…?
FANATEC(ファナテック)は、金属を高出力レーザーで溶かしてつなぐ“ファイバーレーザー溶接機”です。溶接・切断・クリーニングなどを1台でこなせ、作業が速く仕上がりもきれい。自動車や製造業で使われる、効率の高い加工機です。
■組織構成
京都:2名(30代前半、20代後半)
■仕事内容:
入社後1年ほどは先輩が同行サポートし、商品知識・業務フローを習得していただきます。
■主な業務:
・メール問合せ対応(自社サイトからの新規問い合わせ:月間約20~30件)テンプレート資料・回答フォームがあるため、初期対応しやすい環境
・製品説明、プレゼン、PR活動
・デモ実演の企画・段取り(専任オペレーターあり)
・商談、見積作成、資料作成
・出荷手配、納入作業のフォロー(サービス部隊あり)
・展示会対応
・販売会社・商社様へのフォロー、協業推進
・一部既存ルート営業(数件)、環境商材等の営業(水処理装置・オゾン水殺菌装置・省力機器・産業ガス など)あり
・FANATECがメインですが、事業部として扱う他の成長商材も担当。
■入社後のイメージ:
入社後は営業経験を活かしながら商品知識を身につけ、製品説明やプレゼンができる状態を目指します。最初の1年ほどは先輩同行を中心に商談・デモ・納入を経験し、無理なく成長できる体制です。案件情報はITツールで共有し、担当不在時もチームでフォローできるため安心して取り組めます。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:※下記いずれも必須
・普通自動車免許
・営業経験(業界不問)
■歓迎条件:
・機械メーカー、ガス溶材商、機械工具商での営業経験
・技術サービスやメンテナンスの経験
・中型自動車運転免許
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
歓迎条件:中型自動車免許第一種
勤務地
本社営業所
住所:京都府京都市南区吉祥院池田町8
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<勤務地補足>
・勤務地:本人希望に応じて決定します
・マイカー、バイク通勤推奨
<転勤>
無
本人希望のない転勤はありません
<オンライン面接>
可
勤務時間
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■所定労働時間:08時間00分(休憩60分)■月平均残業20時間以内
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の勤務条件:変更無
給与
458万円~473万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):246,160円~255,360円
その他固定手当/月:2,000円
固定残業手当/月:39,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
287,160円~296,360円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■想定年収:直近の賞与全社平均支給実績(4.61ヶ月分)より算出しております。業績・評価により賞与分は変動するため、入社初年度の実際の年収とは異なります。
■月給:基本給246,160~255,360+運転手当2,000+固定残業代39,000(約20時間分)を含む/月
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:18歳未満の子のみ対象
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
再雇用制度あり(上限65歳)
<教育制度・資格補助補足>
入社後は基本的にOJTとなります。
<その他補足>
■確定拠出年金(401K)
■エクシブ施設
■結婚・出産祝金(3万円・1万円)
■出張日当支給
休日・休暇
年間有給休暇13日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日
■休日:
・年2回の全社総会のみ土曜午前出勤あり
■休暇:
・夏季3日/年末年始6日
・有給は入社初日に13日付与(5日は計画取得日)
・3日以上の連続休暇(土日祝含め5連休以上)を推進
会社概要
- 事業概要
【事業内容】
高圧ガス、溶接材料、溶接溶断機器・周辺機器、産業機械、機械工具、省力・省エネ環境改善機器、配管継手・バルブ等のソリューションを提供する複合専門商社
【企業の特色】
■2年連続賃上率6.5%以上実現(2024年は8.4%)。社員の「より良い生活の実現」が経営理念です。
■直近2022~2024年(10月期)は、3年連続過去最高売上を更新中!決算賞与も全社員に支給しております。
【社風・環境】
現状に満足せずに挑戦しつづける社風です。
創業以来黒字経営を続けていますが、新しいことにチャレンジできる環境です。
【会社の魅力】
創業以来、赤字を出しておらず、安定した経営を実現。現状に満足することなく、常に新しいことへの挑戦をし続けています。自身の頑張り次第で役職・給与も上がる環境です。また、過去10年間で離職率3.3%と社員の定着率も非常に高く、アットホームな社風で相談しやすい環境です。
【キャリアアップ】
年功序列ではなく、自身の頑張りにより役職・給与が上がる環境です。
スキルアップのための研修や資格取得サポート制度があります。
【PRポイント】
・マイカー/バイク通勤OK(規定あり)
・週休2日、昇給あり、賞与2回&諸手当充実!
・風通しの良い職場環境で、定着率抜群!
・休みがとりやすい環境!- 所在地
〒601-8349
京都府京都市南区吉祥院池田町8- 設立
- 1952年12月
- 従業員数
- 32名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 36百万円
- 売上高
2,385百万円
- 経常利益
- 96百万円
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
