ユーエスマート株式会社
【東海】エリアマネージャー（複数店舗の管理・運営）◆子どもを笑顔にするお仕事／業界未経験可
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～業界未経験者歓迎／複数店舗の管理監督を行うエリアマネージャー／子供を笑顔にする＜キッズランドUS＞の運営～
■採用背景
当社では屋内遊園地＜キッズランドUS＞管理運営を行っており、売り上げも好調です。今後もさらに店舗数を増やしていきたいと考えており、この度組織強化のための採用活動を開始しました。
■業務内容
屋内遊園地＜キッズランドUS＞の複数店舗の管理業務をお任せします。自身が担当する店舗を巡回し、店長やアルバイト・パートさんのサポートや指導を行います。
■業務詳細
★自社の事業計画を現場スタッフに展開し、再現性をもってスタッフを指導していただきます／店舗の品質の平準化を担う重要なポジションです★
・店舗スタッフの教育・シフト管理・販売促進など、店舗運営のマネジメント全般
・売上やコストの管理、数値分析に基づく改善提案・実行
・店舗巡回による運営状況の確認、課題抽出および現場へのフィードバック
・各店舗の業績向上に向けたイベント企画や販促施策の立案・実施
・安全・衛生管理、接客品質の維持向上に向けたオペレーション整備
・本社本部との連携・報告業務（採用、人材育成、売上報告、改善提案など）
■勤務地
複数の店舗を管理していただくために、店舗を巡回していただきます。そのため特定の勤務地はございません。巡回する店舗については、お住まいの地域を最大限考慮し、決定します。
■入社後の流れ
入社後、まずは1つの店舗の店長として、実務経験を積みながら業務を習得いただきます。その後、複数店舗を管理するスーパーバイザーとして担当する店舗を増やしていきます。スーパーバイザーとして経験を積んでいただいたのちに、エリアマネージャーとしてご活躍いただく流れとなります。
■当社について
当社の運営する室内遊園地「キッズランドUS」は全国に展開しており、年間360万人以上が利用しています。また、全国で新店開業やリニューアルを進めるなど、今後も事業拡大とサービス向上に注力し、長期的なキャリア形成が可能な企業です。
■働く魅力
社員のアイデアを活かした店舗づくりやイベント企画など、現場発信の取り組みが多く、やりがいを感じられる環境です。キャリアアップ制度や研修も充実しており、全国規模の事業展開に関わるチャンスもあります。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎＞
■必須要件：
販売業やサービス業に携わったご経験をお持ちの方
■歓迎条件：
スーパーバイザーのご経験をお持ちの方
飲食業のご経験をお持ちの方
勤務地
名古屋茶屋店
住所：愛知県名古屋市港区西茶屋2丁目11 イオンモール名古屋茶屋3F
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
静岡清水店
住所：静岡県静岡市清水区高橋5丁目1番1号 バロー清水高橋地下1階
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
三重鈴鹿店
住所：三重県鈴鹿市道伯町2515 フレスポ鈴鹿
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜勤務地補足＞
勤務地はあくまで一例です。
ご自身のお住まいを考慮して担当するエリアを決定します。
＜転勤＞
有
※全国転勤あり
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜勤務時間＞
10:00～19:00（シフト制）
＜その他就業時間補足＞
※実働8時間／休憩1時間※テナントの営業時間に合わせてのシフト制（店舗により運営時間が異なる）
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
労働条件は本採用から変更なし
給与
420万円～720万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：251,840円～485,000円
固定残業手当/月：28,150円～62,500円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
279,990円～547,500円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：年1回（能力・成果、評価、業績による）
■賞与：年2回（能力・成果、評価、業績による）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：2万円まで支給（業務移動交通費：実費精算）
住宅手当：転勤時あり
寮社宅：転勤時あり
社会保険：補足事項なし
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT
＜その他補足＞
・提携ゴールドカード年会費実質無料
・福利厚生外部サービス提供（専用アプリあり、家族利用可）
・給与前払い制度
・iDeCo+（2019年に退職金制度に替えて導入）
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日
月定休と別に季節調整休2日の付加で年間休日は110日となります。
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
室内遊園地事業等
■特徴：
天候に左右されないでいつでも楽しく遊べるキッズ屋内遊園地やサバイバルゲームスタジオを経営する会社です。キッズ事業でもサバゲー事業でもパイオニアで、業界先陣にあり、ユニークでスペシャルなコンテンツで日本一の遊びカンパニーになる！ことを目指しています。
（現在、キッズランド事業店舗数64、サバゲー事業店舗数4）
コロナ禍中からずっと、お客様満足度・従業員満足度をどちらも大切にする取り組みを続け、店舗設備やオペレーションに努めました。
現在では新店オープンも各地で好評をいただき、月間売上の過去最高更新を続けております。
毎年の賃金上昇も順調に進んでいます。- 所在地
〒516-0051
三重県伊勢市上地町2691-27- 設立
- 2014年8月
- 従業員数
- 640名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
- 売上高
270百万円
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
