掲載予定期間：2025/12/18（木）～2026/3/18（水）更新日：2025/12/18（木）

株式会社オープンアップITエンジニア

2月入社限定★転居無し【未経験歓迎！ITエンジニア】8割以上が未経験入社／日勤のみ可／関東エリア

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

2月入社限定★転居無し【未経験歓迎！ITエンジニア】8割以上が未経験入社／日勤のみ可／関東エリア

～東証プライム上場グループ／月残業7hほど・年休122日でWLBも充実しつつ、専門性を身に着けてキャリアアップ～

●同業他社と比較しても会社規模が大きく、大手企業様の案件を中心に幅広い案件がございます！身に着けたいスキルを磨きやすい環境です
●充実したレベルごとの研修により、3年目から上流工程への挑戦可能！

■業務内容：
・入社から約1～2か月の研修後、大手IT企業様のプロジェクトにアサインされます。
・スキルや成長スピードに応じて、ITシステムの運用業務から構築・設計業務へと活躍の領域を無理なく広げていただくことができます。

■インフラエンジニアとは：ITサービスを動かす土台を作る仕事です。
企業や組織のために、サーバーやネットワークなどの仕組みを設計・運用します。利用者が安心してシステムを使えるよう、安定した環境を提供します。

例）
・ネットワークを安定的に利用できるよう、運用・保守・監視を行う
・お客様の状況に合わせてネットワークやサーバ構成を設計・構築する
・不正アクセスからシステムを守るセキュリティ管理
・社内外からのIT機器に関する問い合わせ・不具合への対応

■働き方
＜勤務地＞
当求人は、関東エリアで就業可能な方を募集しております。下記2つから選択いただけます。
（1）地域限定：東京都／神奈川県／千葉県／埼玉県のなかで転勤可能性がございます。
（2）通勤限定：ご入社時の住所から通える範囲での就業となります。

＜ワークライフバランス＞
・年休122日
・完全週休2日制
・平日日勤のみでもOK(夜勤が出来る方も歓迎です)
・残業平均7hほど

■研修制度
毎年ご入社者の8割ほどが未経験となっているため、研修に関する知識が豊富に蓄積されています！
・難易度が選べる入社時研修
・ご入社後は専任担当がつき、面談や相談が可能
・上流工程へステップアップするための高度研修
・同期との交流会もあり、馴染みやすい環境です！

■当社について：
設立：1999年設立
取引先企業様：900社以上
従業員数：6000名以上(2025年1月時点)
当社は、エンジニアが安心して働ける・学び続けられることを重視しています。IT業界・メーカーを中心に、お客様も大手や有名企業様が多数となっています。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
IT業界でキャリアをスタートしたい方★
未経験大歓迎！オフィスワーク経験者も歓迎！

▼こんな方にピッタリの環境です
・正社員として安心して働きたい方
・コミュニケーション力を活かして活躍したい方
・イチからIT業界へ挑戦してみたい方
・資格取得や専門知識を身に付けたい方
・人の役にたつ仕事にやりがいを感じる方

▼先輩の8割以上が異業種出身
事務職、アパレル販売、携帯ショップ店員、美容師、飲食店スタッフ、百貨店販売員　等

勤務地

＜勤務地詳細1＞
各プロジェクト先(東京都)
住所：東京都内の常駐先
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
各プロジェクト先(神奈川県)
住所：神奈川県内の常駐先
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜勤務地補足＞
当求人は、下記2つから選択いただけます。
（1）地域限定：東京都／神奈川県／千葉県／埼玉県のなかで転勤可能性がございます。
（2）通勤限定：ご入社時の住所から通える範囲での就業となります。

＜転勤＞
無
【変更の範囲：会社の定める拠点】

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業平均月7h（配属先により前後します）

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

給与

＜予定年収＞
280万円～450万円

＜賃金形態＞
月給制
通勤交通費・転勤区分手当は別途支給。転勤区分手当は11,000円～18,000円。

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：165,000円～184,000円
その他固定手当/月：40,000円
固定残業手当/月：9,609円～12,187円（固定残業時間6時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
214,609円～236,187円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■月収例
基本給165,000円＋その他固定手当40,000円＋固定残業代9,609円＋通勤手当10,000円＋転勤区分手当18,000円＝24,2609円

■年収例
410万円：28歳
470万円：30歳
510万円：32歳

※ご経験・スキルによって変動致します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：独身、家族、単身赴任用
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金制度

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
■資格手当制度
■キャリア相談制度
■キャリアアップ制度

＜その他補足＞
■全国各地リゾートホテル/会員制保養所利用可
ベネフィットステーション・じゃらんコーポレートサービスの利用で保険組合提携の全国各地のリゾートホテル/貸別荘、ゴルフコース、グラウンド、フットサルコート、フィットネスクラブ等を利用可能です。
■各種社員割引
社員割引が受けられます。ホテル・レンタカー・パソコン/デジタル機器/家電製品・テーマパーク・引っ越し・慶事弔事・ゴールドカード無料発行　等
■転居費用負担制度、社員寮
■レクリエーション・サークル活動応援制度
■従業員持株会制度

休日・休暇

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

週休2日制（会社カレンダーによる)・祝日・夏季休暇・年末年始休暇(年間休日122日程度) ・慶弔休暇・年次有給休暇（半日取得可）・産前産後休暇・育児/介護休業・生理休暇・子の看護休暇　等

会社概要

事業概要: ■概要：
当社は未経験からITエンジニアを採用・育成し、企業に派遣する事業を展開している会社です。
当社の社名にある「Open UP」には、エンジニアが“キャリアを拓く”という意味が込められています。エンジニアが「OPENUP」する事を、当社の持つ「まなびと就業機会」を用いて支援していくという意志を社名に反映しております。

株式会社オープンアップITエンジニアは、インフラ構築・保守・運用、保守業務まで、幅広い分野で派遣を中心としたサービスを提供しており、大きく成長してまいりました。

未経験からエンジニアとしての一歩を踏み出したいという高い志をお持ちの方々を積極的に採用して育成する「育成型」のビジネスモデルは、当社の大きな特徴です。今後の当社、「エンジニアのキャリア支援事業」を目指す上で、さらに積極的に技術者の採用活動と育成に注力をしてまいります。

【Mission：ITエンジニアが成長できる就業とまなびの機会を創り続ける】
■就業環境：
働きやすい環境を整え、プライベートを充実できるような制度を整えています。年間休日は122日、有給消化率も70％以上となります。休日も充実させるための福利厚生ベ
ネフィット・ステーションにも加入しています。また、産休育休取得率も100％、復帰率も100％です。
所在地: 〒101-0022
東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル6F
設立: 1999年8月
従業員数: 5,759名
上場市場名: 非上場
資本金: 70百万円
売上高: 23,362百万円
企業URL: https://www.openupitengineer.co.jp/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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完全無料

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014097756