株式会社ＳＨＩＢＵＹＡ１０９エンタテイメント

【SHIBUYA109クロスメディア】広告媒体運営管理◆東急グループ／在宅勤務可能／渋谷の街を彩る◎

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～渋谷駅直結／東急グループの安定基盤／年休123日・土日祝休み・残業15h程度～

東京・渋谷のランドマーク「SHIBUYA109」や「MAGNET by SHIBUYA109」における広告媒体の進行管理・営業業務を担当いただきます。広告代理店との折衝や社内外調整を通じて、渋谷の街を彩る大型広告やイベントスペースの運営をお任せします。
■業務内容：
・SHIBUYA109大型広告等の取り扱い媒体の進行管理
・媒体に関する問い合わせ対応
・イベントスペースの進行管理
・スケジュール管理・社内調整
・広告代理店への営業活動

■やりがい：
渋谷の象徴「SHIBUYA109」や「MAGNET by SHIBUYA109」の広告運営に携わり、街全体に影響を与える大規模案件を担当できます。大手広告代理店と連携しながら、チームで協力して企画から進行管理までを進める環境です。仲間と力を合わせて渋谷カルチャーを支える仕事だからこそ、大きな達成感を得られ、街を動かすやりがいを実感できるポジションです。

■入社後の流れ：
基本的にはOJT研修で仕事の流れを覚えていただきます。ひとり立ち後もすぐそばに先輩がいて、分からないことがあればすぐにアドバイスをもらえますのでご安心ください。

■働き方：
・渋谷勤務となり、SHIBUYA109近くの本社で就業します。2024年冬に移転したばかりでオシャレ＆綺麗なオフィスです。
・月5回の在宅勤務可能です。
・年間休日123日・土日祝休み・残業も15時間前後/月と長期就業できやすい環境です。

■社風について：
社内の平均年齢も30代前半と若いメンバーが多く、和気あいあいとした雰囲気で働いています。上司と距離間も近く、それぞれが部下の意見をしっかり聞いてくれます。当社では、東急グループならではの安定感、充実した福利厚生もありながら、少数の会社であるため考え方はベンチャーに近く、スピード感や裁量を持って活躍できる面白さがあります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＼まずはお気軽にご応募ください！／
■歓迎条件：
・社会人経験をお持ちの方（3年以上）
・広告媒体やイベントプロモーション等に興味をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区道玄坂2-6-17 渋東シネタワー14F
勤務地最寄駅：JR線／渋谷駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無
原則、東京（渋谷）勤務となります。
※月5回在宅勤務可能

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：15時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中の条件の変更なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
社員の場合再雇用制度あり,上限65歳(毎年更新)　

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・能力開発に基づくeラーニング研修、各種スキル研修、OJT等あり
・資格取得補助、資格取得時の合格祝金制度等あり
・自己啓発支援制度

＜その他補足＞
■東急共済組合
■育児介護休暇制度
■東急グループ保険
■永年勤続表彰制度
■確定拠出年金
■カフェテリアプラン(年6万円相当)
■福利厚生サービス「WELBOX」
■財形貯蓄(奨励金あり)
■東急グループ従業員持株会(奨励金あり)　
■セブチ(月2回、1時間30分早く帰ることのできる制度)
■出産・育児支援制度
■時短勤務制度
■退職金制度　
■服装自由
■資格取得支援制度
■勤務延長制度あり(会社が本人の勤務を必要と認める場合、継続を要請することがある)

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇11日～21日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

スライド勤務制度、育児勤務、キッズ在宅・ケア在宅、ファミリーサポート勤務、自己啓発休暇、結婚休暇、産前・産後休暇、配偶者出産休暇、育児・介護休職、忌引休暇、Health休暇等あり