株式会社エデュース

【大阪】自社開発システム導入支援コンサル◆学校法人との直接取引メイン／在宅可／年124日休

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～学校法人100％出資／学校法人に完全特化した事業を展開／一次請けメイン／評価制度充実～

学校法人向け自社開発ERPパッケージシステムの導入支援・運用支援に関する業務に従事いただきます。
当社パッケージ製品である、ACOffice（アコフィス）のライフサイクルである、製品の企画・開発・営業支援・導入支援・運用支援、それにまつわる品質管理まで一貫して従事いただけます。

■具体的には：
学校法人向け自社開発ERPパッケージシステムの、導入支援・運用支援に関するコンサルティング業務が主要業務となります。財務・会計、人事・給与の基幹系業務に資するものが中心で、学校様の経営活動の改善に貢献いただき、顧客との長期的な関係を維持していく中心的役割です。
◇学校様業務の内容…製品の企画・営業支援等、パッケージのライフサイクルに関する業務全般
◇導入支援業務…事務業務プロセスの見直し、改革の提案を行なうために学校の現状業務をヒアリングし、現行業務の流れや問題点を把握、解決すべき課題を洗い出し、当社パッケージ製品を活用した業務改善に関するコンサルティング業務
◇運用支援業務…導入済みパッケージのより有効な活用や、他製品の追加導入の提案等、業務のさらなる改善の提案に関するコンサルティング業務
◇パッケージのライフサイクルに関する業務…営業部門、開発部門と連携し、製品の企画をはじめ、製品自体の改善活動

■開発環境：
言語…Java、VB.NET、HTML、CSS
フレームワーク…React、Spring、Struts、Swing
DB…Oracle Database、PostgreSQL
OS…Windows、Red Hat Enterprise Linux（RHEL）、AlmaLinux

■キャリアアップ：
ERPパッケージの導入支援に関する業務経験が無い方でも、入社後の座学・OJT等、先輩からのレクチャを含めた教育体制を享受いただけます。
年齢・年次にこだわらない評価制度のもと会社運営をしており、実力本位の役職者の登用を行っており、早期のキャリアアップを狙っていただけます。
実力本位で、プロジェクトリーダー・マネージャーに着任し、各種案件に中心人物としてアサインされ、市場価値の高いITコンサルタントとして活躍いただけます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
下記いずれかのIT関連業務経験がある方（業界不問・年数不問）
・ITシステムの導入・設定・テスト・運用保守のいずれかの経験
・システム開発経験（言語・規模不問）
・テクニカルサポート、ヘルプデスクなどのユーザーサポート経験
・Oracle、SQL Server 等のデータベースに関する運用・保守・クエリ作成などの実務経験

■歓迎条件：
・ERP、業務システム、基幹システムなどの導入支援経験
・財務／会計システムを業務で利用し、基幹業務プロセスを理解している方

＜勤務地詳細＞
関西支社
住所：大阪府大阪市淀川区西中島5-5-15 新大阪セントラルタワー4階
勤務地最寄駅：JR線／新大阪駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。全国の学校法人と取引があるため、出張は有。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:30～13:30）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業時間実績：17.5時間（23期実績）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も待遇に変更はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■Oracl資格取得支援制度
■業務関連書籍購入支援制度
■業務関連資格取得支援制度
■キャリアアップ面談制度、OJT、各種研修

＜その他補足＞
■企業型確定拠出年金制度（一部会社負担での積立もあり）
■時間有給休暇制度（1時間単位で取得可能/年間最大40回取得可能）
■健康管理補助制度（インフルエンザ予防接種料金の全額補助、健康診断の人間ドック受診費用全額補助）
■育児短時間勤務制度（子供が小学校6年になるまで短時間勤務の選択可能/勤務時間を6時間～8時間で設定可）
■育児支援制度
■休日出勤手当、深夜残業手当
■役職手当（任命後に月額給与に加えて別途支給）
■個人表彰制度（社長賞、新人賞）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

完全週休2日制（土・日）、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、産前産後特別休暇・育児休業