株式会社Ｓｅｉｂｉｉ

【六本木】事業開発◆助っ人整備士◆20兆円のモビリティ市場を共に開拓／累計資金調達10億円超

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～市場規模20兆円の自動車アフターマーケットをテクノロジーで変革～

■ミッション：
当社が運営する「助っ人整備士（整備士版スポットワーク）」において、 事業成長のボトルネックを特定し、構造的な課題を解決しながら事業拡大を推進するBizDevポジションです。 整備士の働き方改革、副業市場の拡大、需要変動に耐える整備工場のオペレーション最適化という 業界全体の課題を捉えながら、サービスの仕組み・プロセスを企画し実装していきます。

■業務内容：
1）業務プロセスの可視化・課題抽出 助っ人整備士事業の既存オペレーション（人員配置、工場連携、マッチング、日次オペレーションなど）を詳細に把握 稼働率低下やリソース不足、工場側の負担などボトルネックを特定 将来スケールした際に発生し得る構造的課題の洗い出し
2）事業改善およびシステム要件定義 課題とデータを元に、業務改善案・事業運営モデルを企画 改善を実現するためのシステム仕様の整理（要件定義） プロダクトチーム・エンジニアへの橋渡し
3）改善プロジェクトの推進（BizDev／PM role）提案内容を実行する改善プロジェクトを立ち上げ スケジュール管理、ステークホルダー調整、KPI設計 改善内容の実装・検証までをリード
4）新規事業企画・サービス拡張 新しい整備士の働き方モデル（副業・稼働最適化・評価制度・報酬設計など）の企画 工場／整備士双方が使いやすい仕組みの構築

■ポジションの魅力：
◎巨大で複雑だがDXが遅れている整備・修理産業を根本から変える事業開発ができる
◎リアルオペレーション × プラットフォームの両面に携わることで、深い構造課題にチャレンジできる
◎当社は 現場オペレーションもエンジニア組織も内製化しているため、アジャイルに改善サイクルを高速で回すことが可能
◎「整備士の働き方改革」「事業者の収益最適化」「カーオーナーのUX改善」というテーマで世の中に対して社会的インパクトを与えることが可能

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・事業開発または新規事業立ち上げの経験（スタートアップや大企業いずれも可）
・人材業界やマッチングプラットフォームへの興味・関心

■歓迎条件：
・複数名のメンバーを率いたプロジェクトマネジメント経験
・人材事業、マッチングプラットフォーム事業での経験
・自動車業界への興味・関心

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区六本木3-1-17 第2ABビル 6F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限有
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■技術書費用会社負担

＜その他補足＞
■副業可（申請制）
■PC支給
■ウェルカムランチ制度
■自社サービスの従業員割引

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始、有給休暇（就業規則に準ずる）、リフレッシュ休暇（年3日）