大和緑化株式会社
【三重県南牟婁郡/転勤無】土木施工管理◇年休127・土日祝/夜勤無/マイカー通勤可
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【年休127・土日祝/残業少/法面(のりめん)工事に特化!昨今の災害等でニーズ増加中/夜間工事も原則ありません/直行直帰可】
■担当業務:土木施工管理(建設現場での仕事を計画通りに進めるための役割)をお任せ致します。
■入社後の流れ\微経験の方でもご安心ください/
まずは先輩と一緒に現場に入り、簡単な補助作業からスタート!
最初は現場の写真管理から業務を覚えていただきます。
経験者は1~3ヶ月、未経験者は半年程度OJTでしっかり指導していきます。
資格取得の際には先輩が指導し、受験費用を合格まで3回支給します。
免許取得後は工事監督として自分のペースで仕事ができるやりがいがあります。
■仕事の詳細:
・注文依頼を受けた土木に関する現場管理業務
・工事現場での工程管理、安全管理、品質管理等、工事施工に必要な技術上の管理業務(監督官庁への提出書類の作成出来る方優遇)
【施工エリア】三重県、奈良県が中心
貸与する社用車にて移動します。
日帰りが多く、宿泊を伴うような出張は基本ありません。
【工期】公共工事/3~8ヶ月程度、民間工事/3~6ヶ月程度
■配属部署・組織構成:
法人全体では11名(年齢構成 20代1名、30代2名、40代3名、50代3 名、60代2名)が在籍しています。
■特徴・魅力:
・法面(のりめん=切土や盛土により作られる人工的な斜面のこと。
道路建設や宅地造成などに伴う、地山掘削・盛土などにより形成)工事に特化、技術力と実績により引き合いが多くなっています。
・災害等により法面工事のニーズは増加している一方で、事業継承が困難な法面工事会社が減少している事もあり、今後も一層の発展が期待出来ます。
・[地球に緑を取り戻そう]をモットーに法面工事を中心に事業を進めて来ました。
・個人を尊重し、自由に行動できる環境を整えています。
■キャリアパス:
技術を身に付け、進化させると長年現職として活躍できる環境です。
教育制度及び資格補助:
資格取得後、2級は月1万円、1級は月5万円支給されます。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・土木施工管理の経験をお持ちの方(経験の浅い方でもまずはご応募ください!)
■歓迎条件:
・施工管理技士資格をお持ちの方
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
勤務地
勤務地
住所:三重県南牟婁郡御浜町阿田和3422‐1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
勤務時間
8:00~17:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:90分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■36協定における特別条項:あり
■特別な事情、期間等:天候による遅延で工期遵守のため
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
■派遣、請負等:派遣、請負ではない
<試用期間>
3ヶ月
■試用期間中の労働条件は同一です
給与
500万円~600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~320,000円
<月給>
300,000円~320,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給(前年度実績):有
■昇給金額/昇給率:1月あたり5,000円~20,000円(前年度実績)
■賞与:有 年2回(前年度実績100,000円~400,000円)
※初年度は金一封
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:■実費支給(上限なし)
家族手当:■2000円/1名
社会保険:■社会保険完備
退職金制度:■退職金共済:建退共・中退共加入
<定年>
99歳
■なし
<教育制度・資格補助補足>
先輩社員によるOJT有
<その他補足>
■免許手当10000円~50000円
■通信手当5000円(個人携帯使用の場合)
■役職手当5000円~20000円
■再雇用制度なし
■勤務延長なし
■利用可能な託児所なし
■育児休業取得実績:該当者なし
■介護休業取得実績:該当者なし
■看護休暇取得実績:該当者なし
■職務給制度:なし
■復職制度:なし
■就業規則:あり
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日
■その他の休日:夏期休暇(6日)、年末年始休暇(7日)
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
土木工事、法面処理工事、治山工事、海洋・海岸土木工事、河川工事・維持修繕工事
法(のり)面工事 及び 土木工事に特化しています。
■特徴:
・当社は主に法面工事を中心に様々なご要望をお客様からいただく中で注力してきました。
この結果、法面工事の提案から施工、メンテナンスまで一貫して提供できるスペシャルな技術集団として評価をいただいています。
これら最先端の技術と商品、サービスを迅速かつ廉価に提供することは勿論、一方では社員の技術を高めるための教育にも積極的に取り組んでいます。
このことが結局はお客様の利益創造につながると確信しているからです。
私達は創業以来自社技術者による直接施工にこだわってまいりました。これは施工環境を私たち自身で検証したものでなくてはならないと考えているからです。
また、そのためのノウハウも数多く蓄積しています。
資材の調達から工事の計画、施工に至るまで、皆様のお役に立てるよう熱意と誠意をもって取り組んでいます。
そして更なるお客様満足度向上と社会への貢献を目指し、社員一同、前向きに頑張っています。
■品質方針:
・すべてのお客様に真心と技術で接し、 良好な構造物の提供に努めます。
1、品質マネジメントシステムを継続的に改善します。2、全社員一丸となって計測可能な品質目標の達成に努めます。3、品質に関する顧客及び規格の要求を満たします。
■環境方針:
・地球に自然と緑を取り戻そう。当社は、人と地域に真心と技術で接し、良好な環境保護に努めます。
1、環境マネジメントシステムを継続的に改善します。2、汚染の防止に努めます。3、環境に関する法規制等を順守します。
4、法面緑化工法の提案をします。5、電子化の推進に努めます。6、工事におけるco2削減の提案。
上記の品質方針、環境方針を明確に示し、社内 及び 社外の課題に対して、積極的に取り組みます。- 所在地
〒519-5204
三重県南牟婁郡御浜町大字阿田和3422-1- 設立
- 1995年1月
- 従業員数
- 16名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 20百万円
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
