スマートキャンプ株式会社

新規事業フィールドセールスマネージャー◆SaaS企業のFS支援事業のマネージャー／次期事業責任者候補

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■業務内容
次期事業責任者候補として、フィールドセールスのPJT戦略設計および案件管理をお任せします。
◇プロジェクトマネジメント・コンサルティング業務
・クライアントの事業課題とKGIに基づいた、フィールドセールスPJTの戦略設計と実施計画の策定
・プロジェクト開始時のキックオフ主導、およびクライアントへの定例報告を通じた進捗確認・PDCA提案
・継続的な利用やアップセル提案、契約書締結までのプロセス管理。
・フィールドセールスプレイヤーへの戦略共有と、案件ごとの円滑な情報連携・成果創出支援
◇組織・デリバリーマネジメント
・フィールドセールスプレイヤー（業務委託メンバー）の育成とマネジメント
・デリバリーの品質維持・向上に向けた仕組み作りと改善
＜新規事業概要＞
当社は、IT/SaaS企業を中心にセールス・マーケティング活動の支援を行って参りました。特にセールス領域ではインサイドセールスに特化した「BALES」が中心となり、これまで 200社、350PJT以上のインサイドセールス組織を支援 してきました。BALES事業成長に附随して、「フィールドセールスの支援もお願いしたい」という声が増え、 現在新規事業としてIT/SaaS企業のフィールドセールス支援（コンサル・代行）の事業を立ち上げ中です。

■魅力
◎新規事業の「0→1フェーズ」で事業責任者を最短ルートで目指せる
既に実績のあるBALES事業の資産を最大限に活用しつつ、ゼロから新しい市場を開拓する事業のコアメンバーとして参画できます。1～2年後には事業責任者として、戦略立案から組織作りまで全てを担う機会が約束されています。
◎マネジメントの高度な専門性を身につけ市場価値を飛躍的に高める
単なる営業マネジメントではなく、「クライアントの成果創出」にコミットし、「外部リソースの活用・管理」までを担うデリバリーコンサルティングの専門性を身につけることができます。これはSaaS企業の事業推進において最も必要とされるスキルの一つです。
◎挑戦・裁量・スピード感のある環境
急成長フェーズのど真ん中で、新しいアイディアや仕組みづくりを歓迎する文化があります。「もっと良くできる」と感じたことは、自らの提案でスピーディに実行し、事業を前に進める圧倒的な当事者意識と裁量を持って働けます。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・法人営業経験3年以上
・売上、KGI/KPI等の数値進捗管理経験
・5名以上のチームマネジメント経験
・顧客の成果創出に向けたプロジェクトの戦略設計・案件管理の経験
（例：クライアントとKGI/KPI設定、進捗管理、レポーティング、施策提案を主導した経験）
・2年以内に事業責任者を目指す強い意欲

■歓迎条件：
・スーパーバイザーとして案件管理をされてきたご経験
・新規サービスの立ち上げ、一定の営業成果の創出経験
・事業部長レイヤーとの折衝経験

＜勤務地詳細＞
本社（2025年～）
住所：東京都港区芝5-29-11 G-BASE田町 13階
勤務地最寄駅：都営浅草線／三田駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
※週2日出社×リモートワークのハイブリッド勤務

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
※標準労働時間8時間
■残業：月平均11.32時間（2023年12月～2024年11月の年間実績）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（当社規定による）
住宅手当：近隣住宅手当
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■書籍購入制度

＜その他補足＞
■出張手当
■近隣引越祝金
■健康診断無料
■インフルエンザ予防接種費用支給
■育児支援制度
■企業型確定拠出年金
■リモートワーク制度
■社内表彰制度
■複業可

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

・有給休暇
・年末年始休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・産休・育休（性別関係なく取得可/取得実績あり）
※有給消化率：約75％（年間データで概算）