株式会社Qoil
【リモート可】WEBディレクター◆ヒアリングから提案、進行まで幅広く携われる／土日祝休み
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■□マーケティング×クリエイティブ領域の専門家集団！WEBの専門家として戦略立案～企画制作・ソリューション提供まで一気通貫支援/大手企業を中心に取引実績多数/在宅可・フレックス制度あり□■
■業務概要：
全般的なマーケティング理解とWEB構築の深い専門性をもって、クライアントの本質的な経営課題やユーザーニーズを抽出。「御社にとって今、何を作るべきか」の定義から参画し、プロジェクトの意思決定をリードします。
単なる進行管理にとどまらず、クリエイティブとエンジニアリングの結節点として、指示系統の先頭に立ちプロジェクトを完遂へと導く、実質的なプロジェクトマネージャー（PM）の役割を担っていただきます。
「勝つためのイニシアティブ」と「妥協なきクオリティ」の高度な両立
クライアントの期待を超える付加価値を創出し、Webサイトを単なる制作物から「ビジネスの武器」へと昇華させること。
■業務内容
（1）中規模～大規模WEB構築・リニューアルの統括（PM業務）
・PMBOK等の管理手法に基づいた、スケジュール・コスト・スコープの統合管理。
・社内外のマルチクリエイティブチームのディレクションおよびリソース最適化。
・CMSを使用したWEB構築。
（2）UX/UIに基づいた情報設計および構造定義
・マーケティング戦略を具現化するためのサイトマップ、ワイヤーフレーム構築。
・顧客のブランド価値を最大化するコンテンツ企画の立案。
（3）テクニカル・コンサルティングおよび提案活動（営業活動は不要）
・WEBの専門家として、既存顧客や引き合い案件に対し、ヒアリング・要件定義・技術提案を実施。
・アイリッジグループ（アプリ・OMO領域）の知見を活かした、WEBの枠を超えたソリューション提案。
（4）デジタルマーケティングの全体最適化
・SNS施策やWEB広告、CRMと連動した、一気通貫のデジタルプロモーションのプランニングおよび運用管理。
（5）クオリティコントロールと分析・改善
・GA4等の解析データに基づく、リリース後のパフォーマンス分析と改善ロードマップの策定。
■Qoilとは
考える、つくる、実施する。コミュニケーションの全フェーズで伴走できるマーケティングパートナーとして、以下領域での事業支援を展開しております。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Web制作/広告業界でのPM・ディレクション経験（5年以上）
・CMSを使用したWEB構築の経験
・500万円～2,000万円超のプロジェクトマネジメント実務経験
・クライアントの抽象的な要望を具体的な要件定義に落とし込む力
・Powerpoint、Word、Excel、figma、XDなど
・GoogleAnalytics実務経験
■歓迎条件：
・WEB広告のプランニング/運用経験
勤務地
本社
住所：東京都港区麻布台1-11-9 BPRプレイス神谷町10F
勤務地最寄駅：日比谷線／神谷町駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：本文参照
＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】
＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
勤務時間
9:30～18:30
時間外労働有無：無
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も給与に変更はありません。
給与
648万円～901万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：4,528,740円～6,725,784円
＜月額＞
468,881円～684,188円（12分割）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
無
＜給与補足＞
※上記の上限月額には＋グレード手当あり（30,000円）
※給与詳細は経験やスキルを考慮して決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年1回（業績連動型）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（非課税限度額を上限とする）
社会保険：各種社会保険完備
＜教育制度・資格補助補足＞
・小田塾（定期的に実施）
・アイリッジバー（グループ会社横断の社内コミュニケーションの場）
＜その他補足＞
■表彰制度有
■企業型確定拠出年金制度有
■従業員持株会制度有
■インフルエンザ予防接種会社負担
■PC選択可能（WindowsまたはMac）
■スマートフォン貸与
■ウォーターサーバ有り
■服装／髪型自由
【その他全社コミュニケーション】
（現在はオフライン・オンラインのハイブリッド実施）
■全社ミーティング（月1回）
■小田塾（定期的に実施）
■アイリッジバー（グループ会社横断の社内コミュニケーションの場）
■Qごとのレビュー大会
■懇親会 など
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日
※年末年始休暇・慶弔休暇・生理休暇・産前産後休暇・育児休業・介護休業・看護休暇・公傷病休暇・裁判員休暇・ボランティア休暇
※有給休暇（試用期間満了後に入社月に応じて付与／4～10日）
会社概要
- 事業概要
■株式会社Qoilとは？：
その意思に、火を灯す。
Marketing & Creative Company
わたしたちQoilは、考える、つくる、実施する。
コミュニケーションの全フェーズで伴走できるマーケティングパートナーです。
顧客と同じ船に乗り、共に挑み、そして共に汗をかく。
既存エージェンシーや制作会社の枠にとらわれることなく、
あらゆる面から課題を捉え、解決のために手法にこだわらず行動する。
変化を願う、その意思に火を灯すために、
私たちは誰よりも魂を注ぎ、成功へと向かって伴走してゆく。- 所在地
〒106-0041
東京都港区麻布台1-11-9 BPRプレイス神谷町10F- 設立
- 2018年6月
- 従業員数
- 46名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 60百万円
- 平均年齢
- 41歳
応募方法
応募方法
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