ｏｕ２株式会社

【クレバリーホーム】新築意匠設計 ※多様な構造 × 働きやすさ/残業20ｈ程/1時間単位の有給取得可

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【木造以外の設計にも挑戦可能／男女とも育休復帰率100％/1時間単位の有給取得や復職後の時短勤務など柔軟な働き方が可能！】

■業務内容：
・営業と連携し、お客様の理想の住まいを“ゼロからカタチにする”ポジションです。
◇営業同行でのヒアリング
◇プランニング・プレゼンテーション
◇契約後の詳細打ち合わせ
◇各種図面作成・修正
◇現場監督への図面引継ぎ、進行確認
・お客様と最初から最後まで関わり、意匠設計としての裁量と達成感が大きい仕事です。
■業務特徴：
（1） 木造だけじゃない。鉄骨・RC・耐火木造まで、構造の枠を超えて設計できる！
・意匠設計者がキャリアの中で壁に感じやすいのが「扱える構造の幅」。
同社なら、「木造（2階建て～複雑形状まで）/鉄骨造/RC造/耐火木造/地下室/屋上付き住宅/木造4～5階建て」など構造・工法に縛られず、設計者として確実にスキルアップが可能です。
（2） 宿泊施設・賃貸住宅・マンションなど“住宅以外”にも挑戦可能
・東京23区を中心に、幅広い建物の設計に関われます。「住宅で培った経験を活かしつつ、もう一段成長したい」そんな建築士にとって、これ以上ないフィールドです。
（3） 新築 × リフォーム × 不動産のワンストップ体制で、提案の幅が広い
一つの会社で多角的に住宅事業を展開しているため「新築以外の選択肢も提示できる」「家づくりの最適解を自由に提案できる」“営業都合でなく、本当に良いと思う住まいを提案できる設計”が叶います。
（4） 働きやすさが他社とレベル違い｜1時間単位の有給取得OK
★年間休日120日
★残業20H前後
★育休復帰率100％（男女とも）
★復職後の時短勤務もしやすい
★1時間単位の有給取得が可能
★リフレッシュ休暇あり
★資格支援あり（建築士・施工管理など）
・30～50代が「キャリアと家庭の両立」を実現しやすい環境です。
（5） 30～40代中心。設計・営業・工事が1:1:1の理想のバランス
・図面が現場に反映されやすい
・意匠が孤立しない
・部門間の風通しがよく、相談しやすい
“設計が会社のど真ん中にいる” 感覚があります。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・二級建築士有資格者（木造設計経験者も大歓迎）

＜必要資格＞
歓迎条件：建築士一級、建築士二級、建築士木造

＜勤務地詳細＞
クレバリーホーム城東店
住所：東京都江東区富岡1-5-5 NsB　6F
勤務地最寄駅：東西線／門前仲町駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無
都内23区内での異動あり
※転居を伴う転勤は無し

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月平均残業時間：20時間程

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
■試用期間中の給与条件に変更があります。
※試用期間3ヶ月間(入社後3ヶ月間は月給の80%支給)
・月給：280,000円～360,000円
・基本給：224,280円～270,464円
・固定残業代：55,720円～89,536円（35～40時間想定）
※超過分は別途支給

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■同社規定により最大25,000円/月
住宅手当：■同社規定により転居を伴うと最大50,000円/月
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：選択制確定給付企業年金制度

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
社外勉強会（会社負担）
提携先による専門技術取得研修
メーカーによる新商品勉強会


＜その他補足＞
■社員教育充実
■「えるぼし認定」最高位取得（女性活躍優良企業）
■役職手当・住宅手当あり
■社員旅行
■子育て支援制度

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■休日：水曜日＋祝日（他の休日はシフトにより曜日が異なります）
■休暇：年末年始休暇、有給休暇