株式会社ラックサイバーリンク

【名古屋】セキュリティエンジニア◆デバイス運用／設計・PoC／ガイドライン運用◆上場グループ

---

★インフラ経験を軸にセキュリティへ／大手製造業の中核を守る／設計・PoCで成長／エンジニア主体／明確な評価制度／常駐×リモート可／名古屋勤務★

インフラ運用・構築からセキュリティ領域へ本格的にシフトしたい、運用保守中心 → 設計・PoC・上流へステップアップ方へ！

◎インフラ経験からセキュリティへスキル拡張できる環境（設計・PoC・推進までカバー）
◎大手製造業の中核セキュリティを担うやりがい（案件拡大フェーズ）
◎エンジニア主導／明確な評価制度／挑戦を後押しする社風

■業務内容
親会社ラックの大口顧客である中部地区の大手製造業グループに対し、セキュリティ環境の維持・強化を担当します。セキュリティデバイスや脆弱性管理ツールの運用、アプリケーションの設計・PoC、ガイドライン運用・監視まで一連で対応。経験や適性に応じて領域を担い、インフラ・NW知識を活かしながら専門性を高めます。顧客担当者や社内のセキュリティ・NW部門と連携し、課題整理や方針調整を実施。ログ・アラート分析や設定変更の根拠提示など、論理的説明力も求められます。新技術の検証にも関わり、主体的な情報収集と改善推進を担います。

■業務の魅力
インフラ経験を活かしつつ、設計・PoC・推進まで関与可能。大規模基盤を支えるため影響範囲が大きく、成果を実感しやすい環境です。経験に応じて裁量が広がり、自走力や課題整理力を磨けます。

■働く環境
ITソリューション事業本部に所属し、ネットワーク・セキュリティ・コンサルティング部門の混成チームで中部事業を担当。社員同士の交流に加え、顧客企業との懇親イベントや本社幹部とのラウンドテーブルなど、風通しの良い環境が特徴です。

■働き方
・リモートワーク相談可
・プロジェクト状況に応じ柔軟に勤務調整可
・リモート就業環境（デバイス／ツール）完備

■キャリアパス
年齢や社歴に制限はなく、意欲と成果に応じて上流工程や企画提案への挑戦が可能です。セキュリティ技術の専門性を深める道や、チーム拡大に伴うリーダーへのキャリアも描けます。

■企業魅力
親会社ラックのセキュリティ技術を背景に、設計構築から運用保守までを一貫して提供。エンジニア主体の文化を重視し、評価制度の明確化や資格取得支援など成長を後押しする体制を整えています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・インフラ／NW経験：Cisco、F5、Fortigate などの主要ネットワーク機器メーカーを利用した設計・構築経験 1年以上、または運用保守経験3年以上
・サーバー経験：Linux、Azure 運用・設定経験 3年以上

■歓迎条件：
・インフラ／NW経験：Cisco、F5、Fortigate などの主要ネットワーク機器メーカーを利用した 設計・構築経験 3年以上
・サーバー経験：Linux、Azure 設計・構築経験 1年以上

＜勤務地詳細1＞
中部事業所
住所：愛知県名古屋市中区丸の内3-20-17 KDX桜通ビル
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
顧客先（複数あり／名駅～栄駅近辺）
住所：愛知県
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

---

＜勤務地補足＞
※担当案件での状況が許せば在宅勤務も可能です。
※リモート就業環境（デバイスやコミュニケーションツール）完備

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※就業時間は担当業務により変更の可能性あり※常駐業務は常駐先規定による

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給（上限5万円／月）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：前払退職金制度

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援
■書籍購入補助

＜その他補足＞
■時短勤務制度
■深夜勤務手当、休日勤務手当、年末年始休日出勤手当、緊急呼出手当、交替制勤務手当、海外勤務手当、ハードシップ手当、特殊勤務手当、別居手当
■脆弱性発見奨励金制度
■表彰制度
■定期健康診断、ストレスチェック
■従業員エンゲージメントサーベイ
■産業医
■私用旅行費補助
■確定拠出年金制度
■GLTD（団体長期障害所得補償保険）
■関東ITソフトウェア健康保険組合保養施設
■ベネフィット・ワン
■KDDI持株会

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

■年末年始休暇（6日）
■有給休暇：初年度最大20日（入社月により異なる）
■産休育休制度、慶弔休暇、アニバーサリー休暇　など