ベイシス株式会社
【未経験歓迎】IoT機器設置サポート/施工管理◆年休125日以上◆残業月平均20h◆東証グロース上場
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【プロジェクトによりリモートワーク・フレックス可!残業平均20Hでワークライフバランス◎/未経験歓迎!ポータブルスキルを身に着けてキャリアアップ/服装自由・副業OK】
■業務内容:
IoT関連工事のプロジェクトメンバーとしてご活躍いただきます。
ゆくゆくはプロジェクトマネージャーを目指して頂く予定です。
※未経験歓迎!入社後はしっかりとしたOJT研修を通じて、業務に必要なスキルを身につけることができます◎
<詳細>
・IoT機器設置工事や電話回線、LAN回線、ネットワーク機器の導入工事の施工管理業務
・キッティング・アポイント調整
・施工会社に対する作業指示や安全管理、現場代理人としての立会い
・施工会社への提出書類の指示/指導/管理(現地調査報告書、施工計画書、施工図面、完成図書等)
・施工会社からの問い合わせ対応
・定例打ち合わせ、現地調査
※安全巡視、現場立会、各種施工会社との調整業務もお任せします。
■配属先
ご入社後は以下いずれかの課に配属予定です。
(1)ガスプラットフォーム推進課 …ガス関連のIot機器の設置・管理・保守がメインです。
(2)ICTエンジニアリング課 …電話回線やLAN回線、ネットワーク機器の導入工事における、現地作業、設計および施工管理業務をメインとしたプロジェクトです。
※平均年齢は26.5歳と若い組織構成が特徴。女性社員も多く活躍しています!
■魅力や社風
◎自由度が高い社風で、状況に合わせて私服勤務や副業をしていただくこともできます。
◎社員を大切にする会社で、多様な考えを学び人脈を広げる働き方を支援する副業制度や、社員から経営メンバーに対しての改善提案ができる「社員の声」という投稿フォームなどがあり、社員主体・主導の制度が数多く整えられています。
■キャリアパス(イメージ)
入社後~半年:メンバーとして実務経験を積む
↓
入社半年~1年後:小規模(5名規模)プロジェクトのリーダーを経験
↓
入社1年~2年後:他プロジェクトでのリーダー経験も積む
↓
入社2年~4年後:プロジェクトマネージャー(施工管理)への昇格
※以前はプロジェクトマネージャーへの昇格に入社4年~5年かかっていましたが、育成に一層力を入れることで年々成長スピードが早くなっています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・社会人経験(目安1年以上)
・普通自動車免許(AT限定可)※運転に不安がある方も、業務開始までに慣れていただければ問題ありません。
・社内外の関係者とコミュニケーションを取りながら、円滑に業務を遂行したご経験
■歓迎要件:
・施工管理経験
・電気通信工事施工管理技士
・電気通信主任技術者
・工事担任者 総合通信
・電気工事施工管理技士、電気工事士
・第一級陸上無線技術士 / 第一級陸上特殊無線技士
・技術士(総合技術監理 / 電気電子)
勤務地
本社
住所:東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビルB館13F
勤務地最寄駅:JR線/浜松町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める勤務地 / 自宅
<勤務地補足>
リモートワークはプロジェクトにより可能
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~16:00
フレキシブルタイム:7:00~11:00、16:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
※入社初月は9:00 ~ 18:00(休憩60分)/プロジェクトによりフレックス可※残業平均20H程
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
給与
350万円~420万円
<賃金形態>
日給月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):203,000円~240,000円/月20日間勤務想定
固定残業手当/月:47,580円~56,250円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<想定月額>
250,580円~296,250円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記は目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。ご経験や能力を考慮の上で決定いたします。
※実際の年収は、賞与額や時間外労働等の有無により変動いたします。
■昇給/年2回(2月・8月)
■賞与/年2回(3月・9月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限3万円/月
家族手当:扶養手当:配偶者月1万円、配偶者以外月5千円
住宅手当:家賃補助(転勤者に2年間支給)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:企業型確定拠出年金制度
<定年>
60歳
再雇用:65歳まで
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度
<その他補足>
・社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
・退職金制度(企業型確定拠出年金)
・通勤手当(上限3万円/月)
・時間外勤務手当
・休日勤務手当
・深夜勤務手当
・家賃補助(転勤者に2年間支給)
・単身赴任手当
・慶弔見舞金
・従業員持株会
・Child Education Support制度
・勤続ボーナス
・副業可(要事前申請)
休日・休暇
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
※休日出勤が発生した場合は代休を取得できます。
夏季・年末年始休暇/年次有給休暇(時間単位での取得可能)/産前、産後休業/育児休業/看護・介護休暇/勤続ボーナス・リフレッシュ休暇/慶弔休暇/振替休日
会社概要
- 事業概要
■事業内容
「ICTで世の中をもっと便利に」をミッションに、モバイル通信やWi-Fiのネットワーク構築等を行うインフラテック企業です。2000年の創業以来、携帯電話やインターネットの普及に合わせて成長してきました。直近では5G通信の普及により業績は好調です。また通信機器・設備に関するノウハウを活かし、新たな成長エンジンとしてIoT事業を開始し、直近1年で新規顧客獲得率が数倍に拡大しています。今後も通信インフラ構築を通じICTによる利便性を提供し、社会貢献と事業成長を実現します。
■理念
【MISSION:使命】社会の基盤を創り、人と社会の未来と幸福を支える
【VISION:未来像】Update The World 変化し、変化させ、必要不可欠なOnly Oneへ
【VALUE:価値観、行動指針】
(1)Ownership(自律と責任):全てを自分事化し責任を果たす
(2)Respect All(尊重と利他):関わる全ての人を尊重し利他の心でつながる
(3)Breakthrough(挑戦と変革):前例を超え変革を起こす
(4)Keep Growing(学びと進化):学び続け可能性を広げる
(5)Open Talk(対話と信頼):本音で語り信頼でつながる
■今後の戦略
これからの世の中はSociety5.0の実現に向け、5GとIoTが急速に普及・拡大すると予測されています。当社はその需要拡大を捉え成長を実現するため以下の戦略を掲げています。これらを着実に実行し業績および企業価値の最大化を目指し、全てのステークホルダーに必要とされる企業を目指します。
1)モバイルの安定継続成長
通信キャリアの5Gインフラ構築は急速に進んでおり、今後はミリ波対応やローカル5Gの拡大も期待されています。当社はこの成長性の高い市場の需要を取り込み安定成長を実現します。
2)事業領域の拡大~IoTを第2の柱に~
今後成長が見込まれるIoTビジネスを拡大し、第2の柱を構築します。IoTインフラ構築・運用のノウハウと高い生産性を武器にマーケットリーダーを目指します。
3)アライアンス・M&Aでさらなる成長
上場メリットを活かし、アライアンスやM&Aを活用して新たな商品・サービスの追加やマーケット開拓を進め、さらなる成長を実現します。- 所在地
〒105-0011
東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビルB館13F- 設立
- 2000年7月
- 従業員数
- 402名
- 上場市場名
- グロース市場
- 資本金
- 338百万円
- 売上高
7,984百万円
- 平均年齢
- 37.1歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
関連情報
この企業が募集中のほかの求人
【東証グロース上場】IoT機器設置の施工管理◆リモートワーク・フレックス相談可/残業平均20H
NEW未経験◎施工管理/IoTソリューション◆東証グロース上場◆125休日◆20代活躍中◆資格取得支援制度
NEW【大阪/東証グロース上場】電気主任技術者◆年休125日/リモート・フレックス可/副業可
NEW<広島/未経験歓迎>施工管理◆ネットワーク・電気工事◆グロース上場/リモート・フレックスあり
NEW<心斎橋/未経験歓迎>施工管理◆ネットワーク・電気工事◆グロース上場/リモート・フレックスあり
NEW<名古屋/未経験歓迎>施工管理◆ネットワーク・電気工事◆グロース上場/リモート・フレックスあり
NEW<博多/未経験歓迎>施工管理◆ネットワーク・電気工事◆グロース上場/リモート・フレックスあり
NEW<仙台/未経験歓迎>施工管理◆ネットワーク・電気工事◆グロース上場/リモート・フレックスあり
NEW<未経験&第二新卒歓迎>施工管理◆ネットワーク・電気工事◆グロース上場/リモート・フレックスあり
NEW名古屋【未経験◎施工管理/IoTソリューション】グロース上場◆125休◆20代活躍◆資格取得支援制度
NEW大阪【未経験◎施工管理/IoTソリューション】グロース上場◆125休◆20代活躍中◆資格取得支援制度
NEW未経験◎IT・通信業界でのキャリアスタート◆東証グロース上場◆125休日◆20代活躍中◆資格取得支援
広島市【未経験◎通信基地局エンジニア】グロース上場◆年間休日125◆未経験活躍◆資格取得支援制度
【博多】プロジェクトマネージャー補佐 ◆大手案件多数/社会インフラやIoT領域/グロース上場◆
【広島】プロジェクトマネージャー補佐 ◆大手案件多数/社会インフラやIoT領域/グロース上場◆
この求人に似た求人を探す
職種から探す
勤務地から探す
エリアから探す
最寄り駅から探す
業種から探す
