掲載予定期間:2025/12/18(木)~2026/3/18(水)更新日:2025/12/18(木)

ヘルスインターメソッド株式会社

【全国出張】家庭用医療機器のPRスタッフ◆未経験大歓迎/定着率95%/年収1000万円以上目指せる!

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正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【全国出張】家庭用医療機器のPRスタッフ◆未経験大歓迎/定着率95%/年収1000万円以上目指せる!

■業務概要:
全国にある商業施設の展示会会場にて、お客様へ当社の家庭用医療機器のPR・販売を行います。
◎無理な営業や飛び込み営業・電話営業はありません!
◎単発ではなく、長期のイベントのため、各エリアで常連のお客様がつきます。
 お客様からは「感謝の気持ち」として差し入れをいただくことも!中にはゴルフバックをいただいた社員まで!
◎年3回、売上の14~20%をインセンティブとして支給しているため、頑張りがしっかり評価される環境です。

■製品について:
主力である家庭用医療機器は、薬機法上の管理医療機器として特許も取得。また「予防医学代替医療振興協会」の認定や、「日本ホームヘルス機器協会」より一定水準の安全性や信頼性が認められた証として、“HAPIマーク”も取得しています。確かな商品を扱うことが、お客様からの信頼にもつながっています。

■業務詳細:
【全国各地でのイベント開催】
・無料体験ブースの設置・ディスプレイ
・健康に関するお客様のお悩みをヒアリング
・製品の紹介や体験サポート

【全国の仲間と合流】
基本オフィスへの出社は無いため、現地に仲間が直接集まります。1つのイベントを3名~で運営しています。

【会場へ移動】
社宅完備(家賃・水道光熱費会社負担)のため、基本的な生活に関する心配は無くスーツケースひとつで出張可能です!

■サポート体制:
入社後は計5日間の研修期間を用意しています。
現場ではチームでの接客が基本のため、何かあればすぐに先輩に聞ける環境です!
現在はキャリア入社の方を対象にした月に1回のオンライン研修を実施中!キャリア入社でも「同期」が出来る環境です◎
介護士や自衛隊など未経験職種からの転職でHIMでの成功を掴んでいる先輩がたくさんいます!

■チーム/組織構成:
2026年は新卒メンバーが21名加入予定です。他にも第二新卒で入社したメンバーが多数在籍しています。先輩社員の9割以上が未経験入社で、20代が多く活躍中です。経験の有無を問わず、誰もが成長できます。定着率は95%。長期で活躍できる環境です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎><職種未経験歓迎><第二新卒歓迎>
■必須要件
経験不問(人柄重視の採用です♪)

■歓迎条件:
・接客、営業経験者

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区新橋1-12-9 10F
勤務地最寄駅:JR線/神田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
※全国の展示会会場(商業施設)へ出張いただきます。約4~5カ月間の無料の展示会を開催→約3週間の休暇という勤務フローです。
※滞在先の住居代・移動費などの諸経費は、会社が負担します。

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:無
<その他就業時間補足>
※会場により、勤務時間が前後する場合があります。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
324万円~450万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):199,700円
固定残業手当/月:70,300円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
270,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・年齢・能力などを考慮の上決定
※年3回、売上の14~20%をインセンティブとして支給
※現社員は入社後平均1年で店舗責任者(店長)へ昇進し月給30万円以上+歩合給、年収1000万円以上のイメージです。
※社員の年収例:入社2年目930万円/入社3年目1420万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(電車・レンタカー・飛行機など)
家族手当:補足事項なし
寮社宅:社宅
社会保険:補足事項なし
退職金制度:(加入は選択制)

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度(販売管理者資格は会社負担で取得可)

<その他補足>
■滞在先住居(会社にて準備/家賃・水道光熱費は会社負担)
■インセンティブ(年3回)
■役職手当
■帰省手当(4カ月間の出張期間中、1回支給)
■社員旅行あり(ハワイ・ケアンズ・パラオ・シンガポール・タイ)※今年の成績優秀者はドバイ旅行に行きました。
■服装自由

休日・休暇

月4休制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

■イベント開催期間中:月4日以上休み※日曜日固定、月1回土日休み/会場によって一部例外あり
■展示会終了後:約3週間の長期休暇を年2回取得可能
■年末年始、年次有給、産前・産後、育児休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
家庭用医療機器の販売、浄水器の販売、健康食品の販売、化粧品の販売

■ビジョン:
「病気のない社会を作る」
歳を重ねることに不安のない社会へ、健康でないがために、自身の未来を諦める人がいない社会を。
健康でないがために、家族に後ろめたさを感じる人がいない社会に。皆が、健やかに生きるための予防の知識と意識を持ち、自分の身体を自分で守り、「歳を重ねる喜び」に溢れた明るい国にしたい。

■ミッション:
「日本社会に予防の文化を創造する」
これまでの当社はフィットネス、医療機器企画・販売、健康食品企画・販売、化粧品企画・販売、浄水器企画・販売、アフターサービスを展開してきました。
今後はそれに加えスポーツ事業、シニア特化型マーケティング、自治体プロジェクト予防習慣という、予防文化の創造のために新規事業を展開していきます。

■特徴:
・仲間を応援し合う文化
・万全の教育体制
・夢への近道に
・学歴より熱量
・人として成長できる
・頑張った分評価される/還元される環境

所在地

〒105-0004
東京都港区新橋1-12-9 10F

設立
1997年9月
上場市場名
非上場

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014106238

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