エクシオ・システムマネジメント株式会社
【東京/三田】PM・PL(インフラ設計・構築)
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■仕事内容:
・通信キャリア/大手Sierのインフラ設計構築プロジェクトについて、プリセールスから納品(完了)までをマネジメント、リードいただきます。
■業務内容詳細
<プロジェクト例>
・統合セキュリティ導入/更改(NGFW/SASE/EDR導入)
・業務基盤ネットワークのリデザイン(DC/コア/WAN設計,SDx導入)
・拠点展開(展開計画/設計)
・DC移行(オンプレ→クラウド移行・刷新・統合計画/設計)
<主な工程> ※対応範囲は案件により異なります。
・プリセールス:見積/SOW/RACI作成,RFP対応
・プロジェクトマネジメント
・要求整理,WBS/課題管理,CAB運営,ステークホルダー調整,PJ計画/計画書作成
・プロジェクトリード:
・要件定義/方式・基本設計(移行設計・運用設計),詳細設計のレビュー,ベンダ統制,会議ファシリテーション,完成図書納品
■チームメンバー情報
人数構成:5~20人体制
PM:1+(PMO:1)+(PL:1+SEチーム:3-5)×1-3ライン
※案件規模により構成は異なる
・平均年齢:35歳
・男女比:9:1
■業務の魅力
・大きな意思決定権を持てるため、大きな成果に直結する手ごたえと高い達成感を得られる。
・一気通貫で大きな案件の上流工程に携わり、専門領域に特化したプロジェクトにも多く関与できるため、完遂すればエンジニアとしての市場価値が大きく高まる。
■得られる経験
・一連の上流工程の経験
・複数プロジェクトを束ねる経験
・特定技術分野の高度な知見
■キャリア展望
より上位のアーキテクト(プリンシパルアーキテクト)、マネージャー(プログラムマネージャー,プリンシバルPM,エグゼクティブPM)
■当社の想い
・ITが社会基盤として重要な役割を持つ中、そのインフラを支えるエンジニアは、技術の発展と共に進化する必要があります。そのため、当社では充実した教育制度を整え、一生学び続けられる環境を提供。その分、成長したい、ITをキャリアにしたいという思いが強い方を求めています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須:
・通信キャリア/Sier側の立場での上流工程経験
・マルチベンダ構成での設計/構築経験(Cisco/Juniper/YAMAHA/Fortinet/PaloAlto等)
<具体的には以下経験を求めております>
・案件推進力:WBSや進捗/課題/変更管理ツールを駆使し、複数のステークホルダーとの調整や折衝のうえ、PJを計画の通りに完遂した実績
・課題設定/解決力:現場や顧客からの要求やトラブルに直接面して問題を特定し、解決に向けて自ら計画、行動できるスキル
勤務地
本社
住所:東京都港区三田3-5-27 住友不動産三田ツインビル西館7F
勤務地最寄駅:都営三田線/三田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<勤務地補足>
■関東近郊のプロジェクト先:
・三田本社ビル、平和島拠点または東京都内の各拠点
■在宅勤務・リモートワークの可能性あり※頻度などは配属先により異なります。
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅、サテライト)
<オンライン面接>
可
勤務時間
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<勤務時間>
9:00~17:30(シフト制)
<勤務パターン>
9:00~17:30
17:00~9:30
<その他就業時間補足>
■9時~翌9時半※深夜割増手当有■日勤:休憩60分、夜勤:休憩120分■月平均残業25時間以下
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
2ヶ月
■試用期間中も条件・待遇に変更はありません。
給与
700万円~800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):500,000円~571,000円
<月給>
500,000円~571,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:■全額支給
寮社宅:■社宅制度あり
社会保険:■社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■教育研修制度…60を超える多くの講座/無料受講可
■資格取得支援制度…学習リソースの購入費用/受験・更新費用(合否不問)/資格手当の月額支給 ※支給期間あり
<その他補足>
■厚生年金基金加入
■健康診断
■健康保険組合保養所(国内各地)
■報奨金(年1回表彰あり
■引越し費用負担制度あり(規定あり)
■従業員持株会
■各種の社内交流イベント(ハロウィンパーティー等)
■休日休暇補足:
・健康増進休暇(夏季休暇など)、産前・産後休暇、育児休暇 ※男女ともに取得実績あり、子の看護休暇※男女ともに取得実績あり、介護休暇、生理休暇、結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇
休日・休暇
年間有給休暇1日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
■基本的には4日勤務して2日休む「4勤2休制」です。
■有給休暇…入社初月から支給&全社取得率は8割以上※休む時はしっかり休み、次の仕事に全力で取り組める環境です。
■5日以上の連続休暇取得も可能
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
~デジタル社会のインフラを支え、守り、そしてさらに発展させていくITエキスパート集団~
◇インフラオペレーション
◇インフラ構築支援
◇セキュリティオペレーション
◇サービスデスク
◇オートメーション/DX支援
◇リファービッシュ/キッティング
■サービスについて:
当社は、ネットワークの構築から機器の設置、システムの保守・運用まで、IT社会に求められる、あらゆる領域のサービスを展開しています。
「今、お客様にとって何が必要なのか」をパートナーとして共に考え、システムマネジメントのエキスパートの視点に立って、最適なソリューションをご提案いたします。
■事業詳細:
(1)インフラオペレーション…ITの運用に必要不可欠な業務を、最適な形でトータルサポート。企業のIT環境に関わる監視、保守、運用、セキュリティ管理をトータルサポートするアウトソーシングサービスを提供しています。
(2)インフラ構築支援…環境に適したネットワークインフラの構築を、ワンストップで。ネットワークインフラの設計から施工まで一貫して支援し、大手企業向けLAN/WANデザインやNW統合セキュリティ(SASE/SD-WAN)導入などの実績を持ちます。
(3)セキュリティオペレーション…サイバー攻撃の脅威に、24時間365日フルタイムで監視・対応。お客様のEDR製品(Microsoft Defender for Endpoint)を、当社のオペレーションセンターから遠隔で24時間365日リアルタイムで監視し、最新のシグネチャ状態の維持、不審なアクティビティの検出、インシデントの早期発見、定期的なレポートを提供するサービスです。
(4)サービスデスク…質の高いコミュニケーションを実現する、IT特化型のサービスデスク。問い合わせ応対からインシデント/ナレッジマネジメントまで、重要なコミュニケーションチャネルとして、業務の効率化やユーザー満足度の向上に貢献します。幅広いITサポートを「フルアウトソース型」だけでなく「お客様インハウス(常駐)型」でも提供しています。
(5)オートメーション/DX支援…ビジネスを加速させる付加価値の高い業務ツール・システムを創出。
(6)リファービッシュ/キッティング…IT環境整備に伴うコストの削減と環境負荷低減を同時に実現。- 所在地
〒108-6307
東京都港区三田3-5-27 住友不動産三田ツインビル西館7F- 設立
- 1986年8月
- 従業員数
- 780名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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