ネットイヤーグループ株式会社

【週4在宅】法務スペシャリスト◆NTTデータグループ◆グロース上場◆平均残業10時間◆働きやすさ◎

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◆生成AIを活用したデジタルマーケティング企業／契約書審査・法務相談中心／少数精鋭組織で業務の幅を広げられる／標準労働時間7.5時間◆

■業務内容：
入社後は、主に契約書審査、法務相談をご担当いただく事を想定していますが、状況やご希望に応じて、徐々に業務の範囲を広げていただく予定です。
＜メイン業務＞
契約書審査、企業法務、コンプライアンス対応（内部通報等）　 　
※契約書審査は、当社雛形または取引先の雛形ベースであり、ドラフト業務はほとんどありません。
＜その他＞
・弁護士対応
＜契約書審査数＞
・毎月：35～50件
└2023年度の年間契約書審査数：462件（月平均：38.5件）
・和：英＝９：１
＜契約種類＞
NDAやシステムに関する業務委託基本契約・個別契約、SaaSライセンス、広告契約が主な契約書です。

■組織体制：
現在法務部長1名（30代後半女性）体制です。所管している業務が多岐にわたるため、コーポレート各部署および事業部門と連携して業務を実施しています。

■働き方：
当社は出社・在宅勤務のいずれかを原則とせず、チームパフォーマンスを最大化することを目的として、チームごとに週1回の出社を基本ルールとして定めています。
ただし、入社後業務に慣れるまでは、出社をお願いする日もございます。
残業は10時間／月程度ですが、繁忙期は、10時間以上の残業が発生する場合もございます。

■ポジションの特徴・魅力：
◎裁量を持って働ける：契約書審査や法務相談が中心ですが、ご経験に応じて業務範囲を広げていけます。
◎成長環境：社長や副社長との距離が近く、経営陣と密接に連携しながら事業成長を担うプロジェクトに関われますので、ダイナミックな変化を実感できます。

■当社について
当社は顧客体験（CX）デザインと生成AI活用を強みとするデジタルマーケティング会社です。
創業以来強みにしていたデジタルマーケティングの領域に「生成AIの利活用」を付加した事業支援と親会社のNTTデータのメイン領域であるテクノロジー(技術)を手段として今よりもっと豊かで暮らしやすい社会を創ることを目指し続けます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・法務相談（3年以上）
・契約審査（3年以上）

■歓迎条件：
・内部統制の構築運用・監査法人対応
・規程管理（規程掌握）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区銀座2-15-2 KRGinzaⅡ
勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／新富町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～16:00
フレキシブルタイム：5:00～11:00、16:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:00
＜その他就業時間補足＞
標準労働時間：7.5時間／月、平均残業時間：10時間（繁忙期等によって前後する場合がございます。）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
延長の場合は最長で6ヶ月間
※試用期間中の労働条件に変更はなし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：出社日数に応じて月5万円を上限に支給
社会保険：●健康保険：関東ITソフトウェア健康保険組合

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■各種教育研修制度
■資格支援制度
■セカンドメンター制度

＜その他補足＞
■テレワーク制度・手当
■ネットイヤーグループ従業員持株会（試用期間終了後に入会可能）
■確定拠出年金（401K）
■NTTデータグループ友の会
■ベネフィットパッケージ
■永年勤続休暇・報奨金制度（Pit）
■ワークスタイル選択制度（所定労働時間勤務／80％短時間勤務／60％短時間勤務）※勤続1年以上で条件を満たした社員
■遠隔地制度
■副業/兼業社員制度
■セカンドメンター制度
■クラブ活動補助金制度
■コミュニケーション対策費支給（社内交流費）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日～13日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始休暇（12/29～1/3）、創立記念日（7/7）、入社時の有給休暇付与、特別休暇（慶弔休暇、バックアップ休暇など）、GW期間中の平日、Pit休暇（永年勤続報奨休暇）