株式会社フクダ・アンド・パートナーズ
【東京】CADオペレーター(BIM)※創業以来連続増収増益/土日祝休み/年間休日125日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【創業以来連続増収増益の成長企業/先進的物流施設のニーズ拡大に伴い同社の事業も拡大中/土日祝休み/年間休日125日/働き方改革推進中!】
▼業務概要:
当社にて、設計補助、資料作成など幅広く業務を担当していただきます。
◇具体的な業務内容…
・BIM(Revit、Archicad)を使用しての建築設計補助(企画図などの図面作成補助/平面図、断面図、立面図、面積表作成程度)
・プレゼン資料作成、マーケティング資料作成補助
※BIM(ArchiCAD・REVIT)が未経験の方も丁寧に研修をさせて頂きます。
▼就業環境について:
当社は、働く社員と、その家族を大切にしており、家族の成長とともに様々な制度を導入しています。
(1)育休・産休・介護休暇(男性社員の育休取得実績あり!)
・産前6週間、産後8週間の休暇取得可能
(2)就学前児童保育・大学生等教育の手当支給制度
・幼稚園児1人当たり1万円/月、保育園児1人当たり3万円/月を支給長時間労働が困難な社員や人材が時短勤務で活躍
▼事業を取り巻く環境について:
昨今のEコマース通信販売の伸長より物流施設の建設・大型投資案件が増加。即日配送や多種多様の商品の受発注など、先進的物流施設の在庫管理機能を持った倉庫・物流施設のニーズに合わせて、当社のビジネスも非常に拡大期を迎えています。
▼当社の魅力:
・創業以来連続増益増収基調
※過去5年間の売上利益成長率:216%
過去5年間のグループ社員数増加率:158%
過去10年の平均ベースアップ比率:5%
全国設計事務所 物流施設作り部門売上ランキング第1位!
取引先実数:760社
産休・育休復帰率96%(女性にも働きやすい職場です)
65歳定年以降の継続勤務比率90%(長期就業可能!)
リフレッシュ休暇取得率100%!(ワークライフバランス◎)
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・CADで簡単な建築企画図作成のご経験をお持ちの方(ArchiCAD、Revit、JwCAD、AutoCADのいづれか経験者)
※BIM(ArchiCAD、Revit)が未経験の方も丁寧に研修をさせて頂きます。
勤務地
本社
住所:東京都中央区日本橋小網町7-2 ぺんてるビル8F
勤務地最寄駅:東京メトロ東西線/茅場町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
補足事項なし
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※残業時間は担当プロジェクトによって変動します。
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
6ヶ月
期間中も、待遇に変動はありません。
給与
400万円~700万円
<賃金形態>
その他
主任以下の場合は月収制、担当課長以上は年俸制
<想定月額>
230,000円~361,000円
<昇給有無>
有
<給与補足>
※給与詳細は経験・能力により決定します。
※予定年収は決算賞与を含んだ金額です。
年収内訳
主任以下は基本給+残業代(残業時間に連動)+決算賞与
担当課長以上は基本給+固定残業代(42時間)+役職手当+決算賞与
■昇給:年1回(10月)
■決算賞与あり(業績により支給)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:入社3年後より支給。中退共加入
<定年>
65歳
定年後も70歳まで一年更新の再雇用制度あり
<育休取得実績>
有(育休後復帰率96%)
<教育制度・資格補助補足>
・基本的にOJTとなります。建築の知識がなくても、ご経験にあわせて丁寧に研修をさせて頂きます。一級建築士その他会社が認める資格の取得・維持費等規程に従い会社負担致します。
<その他補足>
■出張手当
■社長表彰
■35歳以上は一般健診に加え、会社負担で全国協会けんぽの付加健診も受診できます。
■就学前児童保育・大学生等教育の手当支給制度
■SDGsの取り組みから生まれた恵みを年4回支給(水、米、乳製品など)
休日・休暇
年間有給休暇3日~3日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
有休休暇:入社時に3日、入社半年後7~11日支給
夏季、年末年始、慶弔、半日、リフレッシュ休暇(毎期連続5日間、期間選択自由) ※出産・育児・介護・看護休暇(実績あり)
会社概要
- 事業概要
■事業概要:
物流・商業施設に特化した建設と不動産のコ・ソーシング事業を行っています。
■同社の特徴:
(1)同社の特徴は、「コ・ソーシング」というアウトソーシングの進化系の新しい事業形態をとっていることです。「コ・ソーシング」とは単なるアウトソーシングではなく、顧客とビジネスプロセスを共有し、相互に活用する事業形態です。顧客と同じ目線で事業機会の拡大や競争力のアップ、経営改善などを推進し、他社とは違った高いサービスを提供しています。
(2)同社は物流施設、商業施設に特化し、施設のオーナー、荷主であるテナントの建設部や不動産部、営業部が持つべき役割、機能を専門パートナーとして担っています。用地の選定・仕入、設計、施工、施設の管理・修繕・売却といった一連の流れのなかで顧客のニーズにあわせて一括して業務を請け負うことや、必要なフェーズだけを受託しています。特に物流施設は、設計事務所の売上ランキングに照らし合わせると倉庫・物流施設部門で実質第1位(2024
年度)に相当する実績があり、強みを発揮しています。
(3)顧客の多くは上場の大手企業であり、厳しい要求や高品質を求められます。同社は「建設・不動産の真のパートナー」としてそれに応え高い評価を得ており、創業以来連続の黒字達成がそれを物語っています。
■社風:
「Fun Innovation お客様の顧客の企業価値を上げるイノベーションこそが楽しい!」をスローガンに掲げ、社員一丸となって難しい課題解決に取組んでいます。ベンチャー企業のため、若手でも裁量が大きく、会議では現場や社内で感じたことをストレートにぶつけ合い、経験豊富なベテランのメンバーにも気軽に相談できます。毎年リフレッシュ休暇(5日間)も全社員が取得し、メリハリをつけて働ける環境です。日々成長を続け、圧倒的な成長実感を得ることができる雰囲気です。
■物流の今後:
近年、益々物流の効率化・高機能化・低コスト化など様々なニーズが増えてきています。変化するニーズをしっかりと掴み、ビジネスチャンスにつなげる体制の仕組みを進めています。- 所在地
〒103-0016
東京都中央区日本橋小網町7-2 ぺんてるビル8F- 設立
- 2001年12月
- 従業員数
- 216名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 50百万円
- 売上高
10,821百万円
- 経常利益
- 1,000百万円
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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