掲載予定期間:2025/12/18(木)~2026/3/18(水)更新日:2026/1/7(水)

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【東京/大崎】大手コンビニエンスストア向け食品卸営業◆伊藤忠商事Gの食品専門商社◆年間休日122日

その他
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仕事内容

【東京/大崎】大手コンビニエンスストア向け食品卸営業◆伊藤忠商事Gの食品専門商社◆年間休日122日

~伊藤忠G国内トップクラスの総合食品商社/社宅等福利厚生充実~

■業務内容:
大手コンビニエンスストアの本部へ商品導入に向けた営業を担当していただきます。
・定期商談
・販促キャンペーン等のセールスプロモーション
・メーカーと協業した専売商品開発の推進
・棚割(商品配置レイアウト)の企画提案 など

■業務詳細:
食品カテゴリーごと(加工食品/飲料/酒類/日配・惣菜/冷凍食品/チルドデザート/ファストフーズ等)に担当を分けています。
選考で経歴・適性を確認し、合わせて部内の人員状況を確認した上で、ご入社時に担当を決定させていただきます。
現状では主に、飲料/チルドデザートの営業担当をお任せしたいと考えております。
ご入社後は得意先様や各種商品についての勉強・研修会を通じて少しずつ知識を習得いただきます。

■入社後の流れ:
まずはOJTを通じて基本を身に付けていただきます。仕事の流れや、会社について一緒に働く仲間がフォローしますのでご安心ください。
また当社では、社員の自主的なキャリア形成を推進しています。新入社員から役員に至るまで、幅広く「階層別研修」を実施し、職種に関係なく必要とされるビジネススキルや役割、知識、仕事に対する考え方や姿勢を習得し、レベルアップする機会があります。年次を経てからも成長し続けることの出来る環境です。

■雇用形態の補足:
※正社員登用の試用期間という位置づけでの嘱託社員採用です。
※入社後3か月~8か月は嘱託社員としての採用となります。
(嘱託社員期間は本人と会社との間でのマッチング期間です)
※嘱託社員期間が経過した後に、正社員登用となります。
(社員登用を前提に採用しておりますので、登用時に試験等はありません)
※嘱託期間中と正社員登用後で同じ給与金額を支給します。
※直近7年間における中途入社採用者の正社員登用率は100%です。

■当社について:
当社は、伊藤忠グループの一員であり、国内トップクラスの事業規模を誇る食品卸企業(食品専門商社)です。
<『心に届く、美味しさを』まもる。つなぐ。つくる。>を企業理念に、日本全国で様々な事業を展開する食品流通業界のリーディングカンパニーです。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・CVS第1営業部 飲料課 等…営業経験をお持ちの方(業界不問)
・CVS第3営業部 チルド飲料・デザート課…チルド飲料・デザートの営業経験をお持ちの方
・Excel・PowerPointの基本的なPCスキルをお持ちの方

■歓迎条件:
・食品業界での営業経験がある方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都品川区西品川1-1-1 住友不動産大崎ガーデンタワー
勤務地最寄駅:JR山手線/大崎駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
※正社員登用後、日本全国の拠点への転勤の可能性があります。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

その他


<契約期間>
0年8ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有
嘱託社員※契約期間8カ月(最短3カ月で正社員登用となる場合あり)※職務内容欄に補足を記載。

<試用期間>
8ヶ月

契約の更新:無

給与

<予定年収>
540万円~830万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円~404,000円
その他固定手当/月:25,000円~35,000円

<月給>
285,000円~439,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■上記には諸手当、賞与、時間外手当(全社平均20時間)を含む
■転勤の可能性がある働き方に対する手当「転勤プレミアム手当【25,000円~】」が支給されます。
■想定年収には賞与、20時間(全社平均)相当の残業代及び諸手当(通勤手当を除く)を含みます
■昇給:年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
提案営業研修、階層別研修、通信教育等
まずはOJTを通じて基本を身に付けていただきます。仕事の流れや、会社について一緒に働く仲間がフォローしますのでご安心ください。

<その他補足>
・借上社宅制度
※入居初年度の本人負担割合1割 入居年数に応じて変動/地域や物件により上限あり
※社宅は諸条件にあてはまる場合に適用
・テレワーク制度
原則週1回まで業務内容や必要に応じて実施可能
・フレックス制度
コアタイム有/部署ごとに実施
・積立貯蓄
・ベネフィットステーション(会員制割引サービス)
・GLTD(団体長期障害所得補償保険)
・慶弔休暇・慶弔災害見舞金(結婚祝金・出産祝金等)
~正社員登用後~
・確定拠出企業年金
・確定給付企業年金
・労働組合

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日

■年末年始休暇
■有給休暇:入社当初は期間に応じて比例付与

会社概要

事業概要

■事業内容:
同社は伊藤忠商事グループに属する日本を代表する食品専門商社です。
高度な情報機能を兼ね備えた『次世代卸』として、心豊かで笑顔あふれる食生活の創造に貢献します。
■事業内容詳細:
食品、水産物、農産物、畜産物、花卉等の販売・輸出入・買付・加工・商品企画・開発・品質検査・分析業務及び貨物自動車運送事業、食品安全コンサルタント業務、情報処理サービス業務
■現状の食品卸マーケット:
昨今のライフスタイルの多様化、消費者の食へのこだわりや安全・安心への関心の高まり、少子高齢化など、食へのニーズはより高度化・多様化しています。従来の画一化した単なる卸機能を提供する会社はマーケットから必要とされず、今後はいかに多くの多角的な情報を獲得し、求めるニーズに対応できるかが今後の成長には必要不可欠です。
■同社の強み:
同社が持っている専門的かつ独自のマーチャンダイジングやリテールサポートのノウハウでその変化を的確につかみ、
ITを駆使したロジスティクスをもって、お客様に最適なソリューションを提案しています。
【リテールサポート】
商圏分析ツール「アクセス・エリア・アナライザー」と、販促ノウハウなどをモバイル環境で検索できる「営業支援Navi」などの情報ツールや営業担当者の提案力により顧客活動
【マーチャンダイジング】
新たな美味しさを生み出す全温度帯の豊富な商品力により「豊かな食生活を育む、豊かな売場」の実現を目指します。
【ロジスティクス】
基幹システム・独自開発のスキャンシステムにより「美味しさ」と「鮮度」を保つことを実現しています。
【情報システム】
基幹システムにより、膨大な商品と情報を迅速かつ正確に把握することで、物流品質の向上とお客様のニーズへの柔軟かつ効率的な対応を可能としました。

所在地

〒141-8582
東京都品川区西品川1-1-1 住友不動産大崎ガーデンタワー

設立
1993年10月
従業員数
4,151名
上場市場名
非上場
資本金
2,620百万円
売上高

2,418,812百万円

経常利益
34,160百万円

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014106362

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