掲載予定期間:2025/12/18(木)~2026/3/18(水)更新日:2025/12/18(木)

森六株式会社

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第二新卒歓迎【勤務地考慮:栃木・群馬】社内SE(生産システム管理)◇東証プライム上場/社員定着率◎

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仕事内容

第二新卒歓迎【勤務地考慮:栃木・群馬】社内SE(生産システム管理)◇東証プライム上場/社員定着率◎

◇◆第二新卒/ポテンシャル採用/海外事業加速中/東証プライム上場/14カ国 58拠点にグローバル展開//フレックス制度◆◇

■求人ポイント:
・当社のシステム課として、生産管理システムに携わってみませんか。
・月残業17H/年次有給休暇取得取得率74%/離職率4.9%/産休・育休復職率100%でホワイトな環境
・働いた分はしっかり稼ぐ!充実した手当&残業代は1分単位で支給!
・研修制度も充実で自身のスキル向上に全面サポート!

■企業・求人の特色:
・1663年創業プライム上場/海外売上比率7割超のグローバル企業
・ 商社とメーカーの機能を持ち化学・自動車部品分野で成長する複合企業です。安定した基盤のもとグループ全体のシステム企画を担います。

■仕事内容:
・1663年創業、商社とメーカーの機能を持つ当社にて社内SEをお任せします。勤務先はホンダ社中心に完成車メーカー向けに自動車の内装・外装において樹脂部品を生産している事業所(栃木あるいは群馬)となります。
・具体的な業務内容:
・生産管理システムエンジニア(社内SE)
・生産管理システムの開発・運用・保守業務
※社内システムの基本的なことを学びつつ、経験を積んでいただきます。

■当社魅力:
・1663年創業、プライム市場上場の安定経営基盤が魅力です。グローバルに事業を展開しつつも、社員の定着性が高く腰を据えて働ける社風。フレックスタイム制も導入されており、ワークライフバランスを保ちながら長期的なキャリア形成が可能です。

■当社強み:
・当社にとって「開発」の定義は、5~10年後のトレンドや技術を提案すること。「設計」の定義は、数年後の新車コンセプトに合わせて自動車部品をデザインすることです。この開発と設計を2本柱として、時代の変化に合わせた部品を企画・提案し、製造・供給まで一貫体制で行えることが当社グループの強みです。

■企業概要:
・同社は現在本田技研工業向けプラスティック部品の中核企業という地位を確立していますが、フォルクスワーゲンなど外資完成車メーカーやも着実に実績を積み重ねております。また23年8月にはトヨタ自動車向けに樹脂部品を供給することが決定し、高度化・複雑化する自動車業界のニーズに応え、持続可能なモビリティ社会の実現に貢献していきます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれか必須
・サーバー・ネットワークの基礎知識がある方(OS、TCP/IPなどの理解があれば尚可)
・プログラミングの基礎知識がある方(COBOL、C#、VB.NETなどの経験があれば尚可)

■歓迎条件:
・システム開発の経験がある方
・ITインフラの運用・保守経験がある方

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細1>
開発センター
住所:栃木県真岡市
勤務地最寄駅:JR湘南新宿ライン宇都宮横須賀線/自治医大駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
関東工場
住所:群馬県太田市東新町817
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
■自動車通勤可

<転勤>
当面なし
当面は予定しておりませんが、将来的に転勤があります。

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:50分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:45~17:30
<その他就業時間補足>
※休憩時間の内訳:昼休み50分、別途15分休憩あり※フレックスタイム制あり

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
■補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
■試用期間中の勤務条件:変更無

給与

<予定年収>
370万円~450万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~250,000円

<月給>
220,000円~250,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与実績:年2回支給※2024年度実績4.9ヵ月
■昇給:年1回(4月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:■交通費全額支給
家族手当:■配偶者11500円/子1人2000円(上限5名)
住宅手当:■別途規定あり
寮社宅:■独身寮、転勤社宅あり
社会保険:■社会保険完備
厚生年金基金:■補足事項なし
退職金制度:■再雇用制度あり

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■階層別研修、スキル研修、TOEIC(R)テスト試験、ほか
■新入社員集合研修、新入社員フォローアップ研修、部門別研修、語学研修他

<その他補足>
■制度:
・社員持株制度、永年勤続表彰制度、慶弔見舞金制度、住宅資金融資、企業年金ほか
■施設:
・保養所(蓼科)、東急ハーベストクラブ・リゾートトラストエクシブ加入ほか

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数116日

※2月に1度ほど土曜営業日あり
■年末年始休暇、GW、夏季休暇、慶弔休暇、ほか

会社概要

事業概要

■事業内容:樹脂加工製品事業とケミカル事業をの2事業を軸に展開しています。
(1)樹脂加工製品事業:四輪車用樹脂成形部品(内装部品:インストルメントパネル、センターコンソール等/外装部品:フロントグリル、カウルトップ等)、二輪車用樹脂成形部品(カウリング、フェンダー、テールカバー等)
(2)ケミカル事業:電機・電子材料、自動車材料、コーティング・工業薬品、医薬品、肥料、農薬、染料、顔料、中間物、樹脂原料・製品、合成ゴム、シリコーン、粘接着剤、複合材料、産業資材、ファインケミカル・食品等の販売、及び輸出入

■会社概要:森六は日本有数の歴史を持つ会社です。寛文3年(1663年)に創業し、日本の化学工業の発展とともに歩みつづけた同社は、化学品や樹脂等を扱う商事部門(ケミカル事業)と、樹脂加工製造を行う生産部門(樹脂加工製品事業)を併せ持ちグローバルな企業グループとして成長しました。商事部門では、情報力・実行力に裏付けられた専門商社としての機能の拡充や、環境問題・IT時代に対応した新世代製品の開発を、また生産部門では、自動車用プラスティック成形製品の製造を主軸に、高品質・高付加価値・低価格の製品づくりに励むとともに、多業種・多品目の市場開発を目指しています。

■森六の強み
森六は、360年を超える歴史を持つ企業であり、商社機能とメーカー機能の両面を備えることで、柔軟性と革新性を兼ね備えている点が大きな強みです。
事業の柱は、創業以来続く化学専門商社としての「ケミカル事業」と、独自の技術力を活かした「樹脂加工製品事業」の2本立てです。
【ケミカル事業】
 360年前の藍染行商を起源とする本事業は、現在ではグローバルに展開する専門商社として成長しています。
【樹脂加工製品事業】
 本田技研工業の二輪・四輪事業とともに発展し、現在では本田技術研究所の新機種開発にゲストエンジニアとして参画することができる、数少ない
サプライヤーの一つです。
森六はその長い歴史の中で、時代のニーズに応じて事業を拡大・進化させ、現在では東証プライム市場に上場する企業として活躍しております。今後も新たな事業への投資と参入を積極的に行い、「400年企業」を目指してまいります。

■拠点について:
支店:東京、大阪、名古屋、他

所在地

〒107-0062
東京都港区南青山1-1-1 新青山ビル東館18F

設立
1916年3月
従業員数
4,447名
上場市場名
プライム市場
資本金
1,640百万円
平均年齢
43歳

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014106450

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