掲載予定期間:2025/12/18(木)~2026/3/18(水)更新日:2025/12/18(木)

株式会社浜松パルス

【浜松市/未経験歓迎】資材管理/メーカーでの電子部品等◆転勤なし/残業5時間/年間休日117日

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正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【浜松市/未経験歓迎】資材管理/メーカーでの電子部品等◆転勤なし/残業5時間/年間休日117日

~大手企業との取引多数/生産計画に基づく資材管理/残業5時間/土日祝休み(一部会社カレンダーにて土曜出勤あり)/年間117日~

■事業の魅力:
大手完成品メーカーや自治体を中心したお客様に対して、電子基板の実装や製品組立を行う当社。電子楽器・産業機器・公共設備など幅広い分野のお客様との取引があるため、景気にも左右されにくく、安定性がある環境です◎

■業務内容:
組立・納品依頼に基づく生産管理に対して、資材の管理・調整を行う部門での管理業務になります。未経験からの応募が可能であり、将来の管理職候補としての採用になります。

■具体的には:
大手完成品メーカーから、法人向け大型印刷機器のインクカートリッジや電子楽器、防犯カメラなど、さまざまな組付け、組立依頼が届きます。それらの生産計画に基づき、資材の管理を行う部門になります。
・生産計画に基づく資材在庫管理、入出荷管理
・検品結果の個数の不備、生産計画の変更などに対して相談・調整
・依頼先のメーカー担当者と電話・メールを使用しての調整業務

これらの業務を行うデスクワークが中心となります。

■業務の特長:
・依頼される製品は様々です。全体の6割程は、大型印刷機のインクジェットカートリッジとなりますが、それ以外は多種多様な製品の組付け・組立依頼となります。電子部品からユニット製品、樹脂系のハード部品、梱包資材、ねじ等多岐に亘ります。
・実際の受入作業、出庫作業、荷役運搬、出荷梱包などは、15名程の作業スタッフが担当しております。フォークリフトからピッキングまでの業務を担っております。

■所属部署:
資材管理:責任者含めて5名(責任者50代、スタッフ30代前~40代前)女性4名、男性1名の部署となります。

■当社の特徴:
設立以来、一貫して「お客様に満足を与える製品造り」をテーマとして取り組んでおります。これまでの経験を基に独自の製造技術を磨き、より円滑に一貫生産体制が構築できるよう尽力していきます。
お得意様に信頼される物作りを実現し、電子部品を取り扱うのでクリーンな環境作りに努め、『ISO9002』『エコアクション21』を取得しております。


変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
<職種未経験歓迎・業種未経験歓迎>
■必須条件:
社会人経験をお持ちで基本的なビジネスマナーとPC操作スキルをお持ちの方
・取引先担当者や社内メンバーとのコミュニケーションが主な業務となります
■歓迎条件:
・営業は対外折衝の経験をお持ちの方
・モノづくりの現場経験があるなど、流れを一定理解されている方


<必要資格>
歓迎条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
都田工場
住所:静岡県浜松市浜名区新都田4-2-1
勤務地最寄駅:天竜浜名湖線/都田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
■マイカーでの通勤が可能です(無料駐車場あり)。

<転勤>

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業時間:月平均5時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
■雇用期間:雇用期間の定めなし

<試用期間>
3ヶ月
■試用期間中の労働条件:同条件

給与

<予定年収>
280万円~410万円

<賃金形態>
日給月給制
※賃金は下記の範囲で経験、年齢を考慮して決定。

<賃金内訳>
月額(基本給):190,000円~250,000円/月20日間勤務想定

<想定月額>
190,000円~250,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※基本給はこれまでの経験・年齢・前職給与など考慮した上で決定いたします。
※残業手当、賞与を含めたモデル年収となります。
■賞与あり/年2回(昨年実績:年間2.5~3カ月分)※実績に変動あり
■昇給あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:■実費支給(上限あり)月額15,000 円
家族手当:■18歳未満の子一人につき4,000円/月
社会保険:■社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上/退職金共済加入

<定年>
65歳
再雇用制度あり(上限70歳まで)

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
社内行事(BBQなど)

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数117日

■休日対応:土日祝休み
(一部会社カレンダーにて土曜出勤あり)
※企業カレンダー年数回:土曜日出勤
年末年始休暇、夏季休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
電子楽器、機械制御機器関連の電子基板等の組立から完成品までの製造

■事業の特徴:
(1)プリント基板実装組立…対応力と高品質をベースに国内生産の多品種、小ロットはもとより、海外で量産化する予定の試作基板の実装請負の受注実績もあります。高い技術力で希望があれば試作時の問題点や量産化に向けての提案も行います。
(2)製品組立製造…プリント基板実装からの半製品ユニット・モジュール組立作業の委託や完成品組立作業の委託先としてお客様のニーズに幅広く応える優秀なスタッフにより、一貫した生産体制を整えています。
(3)スポットサービス対応…イレギュラー作業や突発的に発生した比較的短期間の一時的な基板実装から物流加工までの作業等の対応実績があります。お客様で対応が難しい困りの事象が発生した際は、同社で解決できる場合があります。例えばこれまでには、海外から調達した部品の検品・選別作業、拡販キャンペーン用に製品の同梱品に拡販用の追加梱包作業、お客様構内の生産変動による期間限定の組立作業の委託などの事例があります。

■エコアクション21認証:
株式会社浜松パルスは、環境マネジメントシステムとして環境省が策定したガイドラインに基づく環境活動評価プログラムであるエコアクション21活動に取り組み、認証されています。

■環境理念:
株式会社浜松パルスは、地球環境の保全が地球全体の為の重要課題であると認識し、 企業活動全ての領域において地球環境の保全に配慮し行動します。

■環境方針:
環境理念を主眼に以下の基本方針で行動します。
(1)環境マネジメントの継続的改善に努めます。
(2)環境関連の規制条例に対する意識の向上と定められた事項を遵守します。
(3)環境目的、目標を定め継続的改善を図り環境負荷の低減に努めます。

課題とチャンスに対する取り組み
(1)5S活動を継続的に実施し、エネルギー効率を上げ、経費節減と作業効率改善による粗利益率UPという課題に対し、全社で取り組んでいきます。
(2)SDGs活動の理解を進め、環境に良い職場を目指し、地域社会との共存共栄を目指します。
(3)対象事業活動 : プリント基板実装組立・製品組立製造

所在地

〒430-0846
静岡県浜松市中央区白羽町2412-1

設立
1964年6月
従業員数
80名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円
平均年齢
40歳

応募方法

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014106453

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