掲載予定期間：2026/1/19（月）～2026/3/15（日）更新日：2026/1/19（月）

ＪＣＯＭ株式会社

社内SE／アプリエンジニア／リモート可・フレックス／上流工程

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この求人を要約すると…

【安定基盤】日本全国に放送・通信サービスを提供

【スキルUP】上流から携われる＆多様で幅広い経験

【働きやすさ】フレックス・リモート可・福利厚生充実

求人詳細

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全国規模のネットワークを支えるシステムの開発で、
多様なスキルを得て、ワンランク上のSEへ！

【全国規模の自社サービスを支える】
テレビ事業でおなじみの当社ですが、2023年からFTTH（光ファイバー）によるサービスも推進し、全国573万世帯（2025年3月末）に高速かつ安定した通信環境を提供しています。

FTTHによるネットワークはいわば全国規模の神経系のようなもの。安定した運用が前提のため、サービスを支えるシステムの維持には、ユーザー部門、サービスや設備の所管部署、外部のベンダーとの協力体制が必要不可欠です。

今回はその体制強化のため、開発をメインで担当するメンバーを募集します！

【理想のキャリア形成を支援】
上長との1on1も定期的に行っており、身につけたいスキルや志向性なども考慮した上で、最適なプロジェクトにアサインします。
ここでしか経験できないプロジェクトで「ネットワークやソフトウェアの多様で幅広い知識・スキル」が手に入ります。

【働きやすさも完備】
風通しが良好で、リモート時もチャットですぐに周囲に相談できる体制があります。
フレックスタイム制で柔軟に働けるほか、育児時短勤務も活用できるため、ライフステージに捉われず長く腰を据えて働けます。

募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【上流工程にチャレンジ可能】自社サービスを支える業務系アプリケーションの企画、開発、運用など

具体的な仕事内容

当社のサービスを裏側で支える中枢システム（FTTHの監視・プロビジョニング等）を担う部署にて、社内システムの拡充に取り組んでいただきます。

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　具体的には…
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JCOMのサービスを支えるネットワークやサーバ、端末などの監視やプロビジョニングを行う業務系アプリケーションに、企画から一気通貫で携われます。

■業務系アプリケーションの企画、開発、運用
■社内外との打ち合わせ、要件定義
■内製開発のリード、またはベンダーとの折衝
■開発後のリリース作業、運用、継続的サービス改善活動　など

Q：主に担当する工程は？
チームによって異なりますが、要件定義からベンダーコントロール、リリース後の運用の比重が高くなっています。

Q：どんなスキルが身につきますか？
複雑なシステムを扱うため、複数の担当者と連携してプロジェクトを進めるスキルが身につきます。
また、ネットワーク・ソフトウェア・運用設計などの各領域に、上流から包括的に携わることが可能なため、より多様な知識とスキルが身につきます。
社外の技術勉強会への参加なども奨励しており、スキルアップにも最適な環境です。

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　入社後の流れ
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配属先は経験・スキル・希望を考慮の上決定します。
その後も、1on1で身に付けたいスキルや将来的に目指したいキャリアなどをヒアリング。
理想のキャリア形成にともに取り組んでいきます。

例：開発をメインに行ってきた方で、上流工程にチャレンジしたい方
入社後、希望とこれまでの経験を考慮し、既存のプロジェクトにサブPMとして参画。
実践とOJTでプロジェクトマネジメントスキルを身につける。

チーム組織構成

【SES・SIer出身の中途入社者が多数活躍】★女性リーダーも活躍中
先輩たちの入社のきっかけは、
「自社サービスを支えるシステムに長く携わりたいから」
「より上流の工程にもチャレンジしたかったから」
「安心できる人間関係に惹かれて」など、多種多様。

すぐそばに気軽に質問できる先輩がいるほか、マネージャーへの相談もしやすい環境があります。

対象となる方

【業界不問／学歴不問】より上流の工程を手がけ、多様なスキルを得たい方

【応募条件】
下記いずれか（または合算で）の経験（3年以上を想定）
■業務系アプリケーションの設計、開発
■データベースの設計、運用業務
■SNMPを利用した監視設計、運用業務

【歓迎条件】
◎アプリケーション開発におけるPL/PM経験
◎Zabbixを利用した監視システムの設計、構築
◎インフラ（サーバ・NW）の設計、構築

＜あれば活かせる資格＞
◎基本情報技術者（FE）
◎応用情報技術者（AP）
◎システムアーキテクト（SA）
◎プロジェクトマネージャ（PM）など

勤務地

【当面の間転勤なし／在宅・リモートOK】東京都杉並区の荻窪オフィス勤務となります

★週2日在宅勤務・リモートワークが可能です

【荻窪オフィス】
東京都杉並区上荻1-2-1 Daiwa荻窪タワー
＜アクセス＞
JR・東京メトロ「荻窪駅」北口より徒歩2分

※転勤は当面予定しておりませんが、ジョブローテーションやキャリアアップに伴い、転勤の可能性があります
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

荻窪オフィス/東京都杉並区上荻1-2-1 Daiwa荻窪タワー[最寄り駅]荻窪駅

勤務時間

フレックスタイム制
コアタイム／11：00～15：00
フレキシブルタイム／8：00～11：00、15：00～22：00

標準的な勤務時間帯／9：30～17：45
標準的な労働時間／7時間15分（休憩60分）

＼ POINT！／
★働き方は柔軟に、コミュニケーションは万全に
部として朝礼を行い、出社している社員や共有事項を確認。相談しやすい環境を整えています。
出社時はもちろん、リモート時も何か相談したいことがあれば、チャットでチーム内外に共有し、一丸となって業務に取り組めます。

雇用形態

正社員

試用期間：3カ月（期間中の待遇に変動なし）

給与

月給25万5000円～40万円＋各種手当＋賞与年2回

※給与は経験・スキルなどを考慮の上、最終的に決定します

【各種手当】
■交通費規定支給
■残業手当（全額支給

賞与

年2回（6月・12月）★基本給の3.66カ月～7.1カ月分

昇給

年1回

入社時の想定年収

年収500万円～780万円

社員の年収例

年収700万円／30代
年収650万円／30代

待遇・福利厚生

各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■確定拠出年金制度
■財形貯蓄制度
■慶弔見舞金制度
■借上社宅制度
■福利厚生倶楽部（リロクラブ）
■定期健康診断
■EAP（従業員支援プログラム）
■オフィスカジュアルOK

＜ライフステージ関連＞
■育児時短勤務制度（小学校6年生まで取得可能）※現在500名が取得中
■在宅テレワーク勤務導入
■育児・介護休暇制度
■ウェルカムバック制度
■プラチナくるみん認定・えるぼし認定（3つ星）取得

＜スキルアップ＞
■研修制度充実（DX研修、階層別研修、年代別キャリア研修など）
■資格取得支援制度あり
■オンライン学習サービス
…1万2000本以上の講座をオンラインで自由に受講可能
■キャリアアドバイザー制度

休日・休暇

年間休日

123日（2025年度）

休日・休暇

■完全週休2日制
（土・日）

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇

■育児休暇
（男女ともに取得・復帰実績多数）

■介護休暇

★5日以上の連休取得もOK！

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社員インタビュー

同僚

Sさん

（30代男性／2022年6月に運用システム開発部へ中途入社）

以前の職場（SES）では、案件によって手がける工程が決まっており、なかなか上流工程にチャレンジできませんでした。当社では自社サービスに上流から携われるため、チャレンジにも前向きになれています。

同僚

Tさん

（30代女性／2025年4月に運用システム開発部へ異動）

私はジョブローテーションで希望が叶い、4月からプロビジョニングを手がけるチームに。今は周囲の先輩と足並みをそろえて一人前になることが目標ですが、ゆくゆくは開発も手がけていきたいと考えています。

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取材レポート

人や職場の雰囲気は？

プロフェッショナルたちが、和気あいあいと連携・協力。

今回お話を伺ったのは、現在運用システム開発部でご活躍中のSさん。Sさんは自社のサービスに長く携われることに魅力を感じて、同社に入社したといいます。

「現場が変わると人間関係がリセットされてしまうことが、前職（SES）では不安でした。現在は全員が同じ方向を向いているため、システムの不具合があった際も、チームの枠組みを越え『こうしてみたら？』という建設的な話し合いができています。プロフェッショナルが集まり、和気あいあいとしている環境ですね」

「次の目標は、一つのシステムのリーダーになること」と、Sさん。
同社であれば、安定した環境のもとで理想のキャリアに一歩近づけることは間違いありません。

やりがい

【自社サービスを支え、スキルもアップ】
開発するシステムが支えているのは、全国規模の自社サービスです。ユーザー部門の声も聞きながらの開発が叶い、安定運用の実現で大きな貢献性が感じられることでしょう。
また、自社サービスだからこそ上流から一気通貫で携われることもポイント。意欲的になればなるほど手がけられる領域が広がり、さらに仕事が楽しめることは間違いありません。

きびしさ

【関係各所とのコミュニケーションが大切】
大規模で複雑なシステムに関わるため、多くの担当者とのコミュニケーションが必要となっています。担当者によって手がける技術の領域もさまざまなため、慣れるまでは戸惑いを感じることがあるかもしれません。そんな時も頼れるチームの仲間や先輩がすぐそばにいます。一人で抱え込まず、まずは周囲への相談から始めましょう。

相談しやすい環境で、周囲とコミュニケーションを取りながら、一丸となって取り組めます。

ネットワークや開発、運用設計などの領域で、多様なスキルが習得できることがこの仕事の特長です。

すべての人にとって働きやすく、チャレンジできる環境へ。あなたのご応募をお待ちしています。

会社概要

事業概要: ■ケーブル・プラットフォーム事業
○ケーブルテレビ局の統括運営を通じた有線テレビジョン放送事業
○ネット回線、スマホ・固定電話などの電気通信サービス事業
○エネルギー事業（電気・ガス）
○ライフサポート事業　など

■メディア・エンタテインメント事業
○専門チャンネルの運営・映像配信
○映画・アニメの企画・製作・配給・ライツビジネス
○メディアソリューション（広告・イベント）　など
所在地: 〒100-0005
東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館
設立: 1995年 1月18日
代表者: 代表取締役会長　芳賀敏／代表取締役社長　岩木陽一
従業員数: 15672名（2025年3月末時点）※グループ総計
資本金: 456億円
売上高: 7776億円（連結／2024年）※国際会計基準（IFRS）
企業URL: https://www.jcom.co.jp/corporate/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

「エージェントサービス」とは？

完全無料

※1

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人詳細

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求人コード 3014108644