掲載予定期間:2026/7/13(月)~2026/10/11(日)更新日:2026/8/19(水)

株式会社BP

産育休取得100%・月休8~9日・月給26万円~/プランナー

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正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

◇未経験も月給26万円~。大幅昇給有・福利厚生充実

◆年休117日・月8~9日休・最大12日の長期休暇

◇産育休取得100%、無料託児所あり◎高い定着率

求人詳細

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★*.あなたらしいキャリアを、何年先もここで.*★
一生に一度を、一生のつながりに変えていく仕事です。

全国14の式場を運営し、結婚式をプロデュースする株式会社BP。
当社が大切にしているのは、式を一日限りのイベントで終わらせないこと。

式の後も記念日イベント等を通して
「子どもが生まれました!」
「また会いに来ました」と、
お客様の人生の節目を一緒に喜べる長いお付き合いが続きます。

今回は、これからの当社を共に創る仲間を募集!
これまでの社会人経験を活かしながら、
長く活躍したい方を幅広く歓迎★
約3ヵ月の研修で安心して始められます。

\POINT/
◆産育休100%/時短OK/社内託児所あり
◇多彩なキャリア/管理職や別事業への道も
◆毎年昇給◎出産祝い金や各報奨金など制度充実
◇心強い相談窓口「ウェルネス推進室」設置
◆最大12日の長期休暇あり
更に、9月には年間休日も増える予定です!

◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ 
在籍10年の先輩は語ります。
「本気で向き合った分だけ絆は深くなります。
何年経っても『人生最高の瞬間』を一緒につくれたことが私の誇りです」

あなたの"人に寄り添う力"が、誰かの人生を彩る仕事へ。
その経験を、次はウエディングの世界で活かしてみませんか。

株式会社BP 産育休取得100%・月休8~9日・月給26万円~/プランナー

仕事内容

<エリア採用>研修充実★オープニング募集有★全てがランキング上位の人気会場《ウェディングプランナー》

具体的な仕事内容
「新規担当」または「打ち合わせ担当」として、
いずれかをお任せします。

\新規担当/
来館された新郎新婦様のご案内・ご提案を担当。
・ご希望や想いのヒアリング
・会場・チャペルのご案内
・プランのご提案・ご成約

\打ち合わせ担当/
ご成約後のお客様と、結婚式当日までの準備を担当。
・式の進行・会場レイアウトのプランニング
・アイテムのご提案
・各セクションへの手配

海・空・緑が広がるリゾート空間や、四季を感じる会場など、
各会場の魅力を活かした幅広い提案ができます。

◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ 
入社後研修の流れ
 ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄
社会人としての基礎をベースに、
専門知識を身につけていきます。

▼現場理解(約1か月)
実際の結婚式を見学し、流れや当日の雰囲気を理解。

▼専門知識の習得(約1か月)
結婚式の進め方や専門用語、接客のポイントなど、
プランナーに必要な基礎を習得。

▼実践力を磨く(約2か月)
ロールプレイングなどを通して提案力を磨き、
担当デビューを目指します。

入社2~4か月頃を目安に、担当をお任せ。
独り立ち後も、定期的な面談や研修で継続的にスキルアップできます。

キャリア例(25歳入社の場合)
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
未経験入社

27~28歳:チーフへ
マネージャーサポート、後輩教育、発注・管理など

31~32歳/マネージャーへ
目標設定やチームマネジメント、社内外との連携など

ゆくゆくは…
・プレイヤーとして活躍
・会場全体をマネジメントする支配人
・人事やマーケティングなどの本社・教育部門
など、希望に合わせてキャリアを選べます。
チーム組織構成
各会場10~20名、全体で約150名のプランナーが活躍!

当社では、初回と打ち合わせを分担する分業制を採用。
全てを一人で担当すると負担が多くなりがちだからこそ、
無理をせず、長く活躍できる環境を優先しています。

分担することでそれぞれの領域に集中し、専門性を磨けるのも魅力。
多くのスタッフが関わり、アイデアを出し合いながら、
より良い結婚式をつくってます。

一人で抱え込まず、仲間と相談しながら進められる安心感も、
分業制ならではの魅力です。
男女比
4:6(女性リーダー、管理職多数活躍中!)

対象となる方

未経験歓迎(要正社員経験)◎異業種からの、中途入社メンバー多数◎営業・接客・ブライダル経験者は尚歓迎

◆業種・職種未経験歓迎
◆学歴不問/第二新卒歓迎

▼必須
・正社員経験2年以上

▼活かせる経験
営業や接客などで培った、
「お話に耳を傾ける力」
「相手の想いをくみ取る力」
「信頼関係を築く力」。
その一つひとつが、大きな強みです。

ホテル、美容、保育、介護、受付、事務など
様々な前職の先輩が活躍しています!

特別な経験がなくても大丈夫。
・人と話すことが好き
・結婚式や人の幸せに関わりたい
・誰かの「ありがとう」が嬉しい
・仲間と支え合いながら働きたい
・安定した環境で、自分らしいキャリアを築きたい
・人生に一度の感動をつくる仕事がしたい
そんな想いを持つ方も大歓迎です◎

選考のポイント

自分の経験が活かせるか不安、ブライダルって難しそう、実際の働き方をもっと知りたい…そんなお気持ちの方も大歓迎。WEBでのカジュアル面談も実施しているので、まずはリラックスしてお話しましょう!

勤務地

◎転居やエリア変更を伴う転勤はありません。
◎お住まいや希望を考慮の上、各都府県に配属いたします。

【東京】
★クラシカ表参道
「表参道駅」徒歩3分

【神奈川】
★グランドオリエンタルみなとみらい
「みなとみらい駅」徒歩8分
★横浜迎賓館
「日ノ出町駅」徒歩5分
「桜木町駅」徒歩12分
★ザクラブオブエクセレントコースト
「元町中華街駅」徒歩30秒
★ザコンチネンタル横浜
「日本大通り駅」徒歩1分
★ザクラシカベイリゾート
「横浜駅」直結

【千葉】
★ホテルフランクス
「海浜幕張駅」徒歩3分

【京都】
★ザオークガーデン
「京都市役所前」徒歩2分
「三条駅」徒歩4分

★室町ギャラリーハウス
「四条駅」徒歩3分
「烏丸駅」徒歩7分

【宮城】
★セントジェームスクラブ迎賓館仙台
「仙台駅」徒歩3分

【長崎】
★ルークプラザホテル
「長崎駅」車8分/車通勤OK

【福岡】※2026年7月オープン!
★THE CLASSICA GOEN
「天神駅」 徒歩1分
  • 東京都渋谷区神宮前5丁目51-1[最寄り駅]表参道駅
  • 神奈川県横浜市中区新港2-3-2[最寄り駅]みなとみらい駅
  • 神奈川県横浜市西区老松町18[最寄り駅]桜木町駅
  • 神奈川県横浜市中区山下町105[最寄り駅]元町・中華街駅
  • 神奈川県横浜市中区日本大通11[最寄り駅]日本大通り駅
  • 神奈川県横浜市神奈川区金港町1-10 横浜ベイクォーター7F[最寄り駅]横浜駅
  • 千葉県千葉市美浜区ひび野2-10-2[最寄り駅]海浜幕張駅
  • 京都府京都市中京区上樵木町492[最寄り駅]京都市役所前駅
  • 京都府京都市下京区山王町557-1[最寄り駅]烏丸駅
  • 宮城県仙台市宮城野区榴岡3丁目6[最寄り駅]仙台駅
  • 長崎県長崎市江の浦町17-15[最寄り駅]
  • 福岡県福岡市中央区天神1-10-20[最寄り駅]天神駅

勤務時間

週平均労働時間40時間
1ヶ月単位の変形労働時間制
※シフト制

<勤務パターン> ※会場により変動
・11:00~20:00
・10:00~17:00
・13:00~20:00
・8:30~19:00

<店舗営業時間>
平日:12:00~19:00
土日祝:9:00~19:00

\時短で働くママさん多数活躍中!/
基本的に10:00~16:00のシフトで、
家庭と仕事を両立しています。

チームでサポートし合うので、
お迎えの時間なども考慮。
ライフステージが変わっても、キャリアを継続できます!

雇用形態

正社員

試用期間:6か月(同待遇)

給与

首都圏:月給263,334円~400,833円(固定残業代含む)
宮城・九州:月給246,667円~400,833円(固定残業代含む)

※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万8981円~7万4555円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
★経験、スキル、意欲など総合的に判断し、面談後決定します。
賞与
年1回(決算賞与の為業績によって変動)
賞与ではなく、その分を毎月の給与に還元するスタイルです。
昇給
年1回(年1回)
平均年間14万円の昇給実績有。前年比平均7%UP!ベースアップを積極的に実施しています。
入社時の想定年収

年収316万円(月給26万円)

年収351万円(月給29.25万円)未経験/女性/25歳

社員の年収例

年収510万円/入社10年目(35歳)ゼネラルマネージャー
年収480万円/入社8年目(38歳)マネージャー
年収430万円/入社5年目(31歳)マネージャー
年収400万円/入社3年目(28歳)チーフウエディングプランナー

待遇・福利厚生

各種制度
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
その他
◆交通費支給(上限あり)
◆給与改定(年1回)
◆各種研修制度
◆制服貸与
◆財形貯蓄制度
◆確定拠出年金(401K)制度
◆健康診断・婦人科検診サポート
◆無料託児所(日祝・横浜限定)
◆時短勤務
◆新商品提案制度/優勝は商品化の他高級レストランに招待
◆社内表彰(四半期毎)
◆出産祝い金
◆食事補助
◆勤続褒賞
◆報奨金贈呈(10年)
◆婚礼利用割引(本人・家族・知人)
◆施設利用割引
◆産休・育休取得実績あり

\海外旅行をプレゼント/
5年勤続でハワイ旅行へご招待します!

休日・休暇

年間休日

117(9月から増える予定です!)

休日・休暇

■完全週休2日制
(月曜日、火曜日)

■年末年始休暇
(直近実績:12日間)

■夏季休暇
(最大9日)

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇
(取得実績あり)

■育児休暇
(取得実績あり)

■介護休暇

<他、休暇>
・記念日休暇

・有給や通常休暇と合わせて、5日以上の連休取得可。
・プライベートも大切にしてほしいという想いの元、
夏冬に長期休暇を取得できます。
海外旅行など、長期休暇だからこそできることを楽しむスタッフも多いです!

★最高のサービスは、スタッフの幸せから

「働きやすくする」だけでなく「働く人自身を大切にする」
その想いを様々な制度としてカタチにしています。

◆ウェルネス推進室|心と体の健康をサポート
定期面談を通じて、心身のコンディションやキャリアの不安に寄り添います。

◆スタッフサポートセンター|接客に集中できる環境
お客様からの電話・メール対応を本社の専門チームに集約。
個人宛の問い合わせがないので、目の前のお客様に全力で向き合えます。

◆BPアカデミー|「学びたい」を応援
社員が興味を持ったことを無料で学べる制度。
ソムリエのワイン講座や、プロによるヘアメイク、マナー研修など、
自分の可能性を広げる学びをサポートしています。

★あなたの人生にも寄り添う多彩なキャリア

結婚式は、その日限りではなくおふたりの人生を支える大切な節目。
BPは「結婚式を絶対に諦めない」想いを胸に、その素晴らしさを世の中へ広げています。

住宅や保険など、人生の節目に寄り添う事業も展開。
すべてに共通するのは「人生に寄り添う」という想いです。

だからこそ、働くあなたの人生も大切に。
プランナーを極める道はもちろん、マネジメントや本社部門へのキャリアアップ、
住宅・保険など別事業への挑戦も可能。社内でセカンドキャリアを描けます。

時短勤務や無料の社内託児所、チームで支え合う風土もあり、産育休復帰率は100%。
ライフステージが変わっても、ずっと自分らしいキャリアを描ける環境です。
Check!

社員インタビュー

チーフプランナー
同僚

スズキ

チーフプランナー

お客様に「打ち合わせが楽しかった!」と言われた瞬間、この会社を選んだ理由【人とのつながりを楽しめる環境】を実感しました。続ける理由は今も同じ。心が温まるから、打ち合わせが作業じゃなくなるんです。

チーフプランナー
同僚

アベ

チーフプランナー

2人の子育てと仕事を両立しています。今はチームをまとめる立場なので、全員でベストキックオフ賞を受賞した時は本当に嬉しかったです。知識を積極的にシェアする風土なので、お互いに刺激し合っています!

Check!

取材レポート

人や職場の雰囲気は?

大切なのは【お客様より、お客様を考える】という姿勢。

「結婚式は究極のサービス業であり、この仕事でしか感じられない醍醐味がある」という代表の言葉。
取材で印象的だったのは、それを体現するように”特別なスキルよりも、相手を想う気持ちが一番の才能になる”という姿勢でした。
「話を丁寧に聞く」「伝え方を工夫する」といった何気ない気配りの積み重ね。
それこそが、おふたりの一生に寄り添う大きな力へと繋がっていくということです。

未経験からの挑戦でも、できることが増えるほどお客様との会話も深まり、結婚式を形にしていく面白さを存分に実感できるはず。
自身の介在価値を感じ、誰かの人生を豊かにしたいと願う方こそ輝ける。そう確信できるあたたかなインタビューでした。

式後も続くお客様との関係は日々のモチベーションに。 長いお付き合いが叶うのは、この仕事ならではです。
やりがい

やりがい

新郎新婦様にとって一生に一度の特別な日。その瞬間にプロとして伴走し、「あなたに担当してもらえて本当に良かった」と笑顔をいただけた時の達成感は格別です。
私たちの仕事は結婚式当日では終わりません。アニバーサリーやご家族が増えた報告など、人生の節目で何度もお客様と再会できる喜びがあります。結婚式をつくるだけでなく、「その後の人生を彩るパートナー」として長く寄り添える、深く温かいやりがいを感じられます。

きびしさ

きびしさ

複数の新郎新婦様を同時に担当するため、お客様の予約に合わせて夕方以降の打ち合わせが入ることもあります。毎日決まったルーティンで働きたい方には少し大変かもしれませんが、事前にシフトを組めるため見通しは立てやすい環境です。また「分業制」や「スタッフサポートセンター」を導入し、一人に業務が集中しないようチームで支え合っています。仲間と乗り越えた先には、この仕事ならではの大きな成長と充実感が待っています。

スタッフのご家族を招く「家族感謝祭」。働く本人だけでなく、その家族も大切にしたいと考えています。

唯一無二にこだわった運営会場は全てコンセプトが異なりリゾートから四季を感じる会場まで提案の幅は無限。

当日は、お控室へのサプライズレターや直接のご挨拶など、おふたりの門出をそばで見届けます。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • doda登録情報を基に書類選考【※1】

  • 面接(1回~2回)【※2】

  • 最終面接

  • 内定

【※1】
<書類選考に関して>
まずはdodaにご登録の情報ををメインに行います。
直近の職務内容をご記載いただいていると、よりスムーズに選考を進めることができます。

【※2】
<面接に関して>
1回目の面接はオンラインの場合があります。
※ご希望の方はカジュアル面談の実施も可能です。


★応募から内定までは約3週間を予定しています。
★面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
一人でも多くの方とお会いしたいと考えています。
面接時はリラックスして、希望の働き方など気軽にお話いただければと思います。
連絡先
株式会社BP(株式会社ビーピー)
旧社名)株式会社ブライダルプロデュース

神奈川県横浜市中区日本大通18番地 KRCビルディング9階
TEL:045-661-2801(代)

会社概要

事業概要

◆ホテル・ウェディング事業
(横浜を中心に東京・千葉・京都・大阪・仙台・長崎・福岡に計14の直営ウェディング施設を運営)
◆ドレス事業
◆フラワー事業
◆フォト事業
◆映像事業
◆フード事業
◆ライフプランニング
◆保険事業
◆住宅相談
◆インテリアデザイン

結婚式だけではない、
結婚式後の人生に彩りを添える事業を展開中!

所在地

神奈川県横浜市中区日本大通18番地 KRCビルディング9階

設立
1971年
代表者
代表取締役 今野 竜太
従業員数
583名/総従業員数2022名
平均年齢
28歳 (20代・30代活躍中!)

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人詳細

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求人コード 3014109099

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