ＮＥＸＵＳホールディングス株式会社

グルーブIT戦略を担う社内SE< IT企画・インフラ>／多種多様な事業展開／売上高3,000億円超

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【安定基盤の大規模グループで改革を推進できる社内SE職／少数精鋭で裁量大・幅広いIT領域に挑戦！／多種多様な事業展開／年間休日120日／福利厚生充実／男性育児休暇取得の実績有】
■業務概要
当社は、NEXUSグループの事業成長を支えるIT戦略を推進しており、社内SEとしてITソリューション部をリードいただきます。

■業務詳細
入社後は既存IT環境の把握、社内ヘルプデスクの一次対応、端末キッティング、各種マニュアル作成など、運用基盤の理解からスタートいただきます。慣れてきた段階では、ネットワーク機器の点検・整備、社員向けセキュリティ教育、新規ITツールの選定・導入プロジェクトへの参画、アカウント管理など、全体の企画～運用まで幅広く担っていただきます。さらに、ベンダー選定・プロジェクト推進・IT戦略の策定など、中長期のシステムロードマップに携わっていただきます。

■業務の特徴
少数精鋭の組織のため、特定領域に限定されず、インフラ・運用・企画を一気通貫で担当できます。グループ全体のDX推進に向け、実行力と提案力を発揮できる環境です。

■入社後の流れ
まず既存環境の理解と運用業務を通して現場の課題を掴んでいただきます。その後、企画業務・選定・導入支援へ段階的に業務領域を広げ、部門の中核としてプロジェクトを主導いただきます。

■組織構成
ITソリューション部は2名体制（20代・40代）。互いに意見を出し合いながら、チームとして協力し課題解決に取り組む文化があります。

■当社の特徴：
・福利厚生や就業環境について、男性育児休暇取得実績や、多様な就業ニーズに応えるための準備や推進を進めております。
・アミューズメント、フィットネス事業等幅広い事業展開・多店舗展開をする、売上高3,000億円超の規模で、スキルアップを目指していただくことが可能となります。

■当社について：
当社は、年功序列ではなく、意欲と実力のある人にこそチャンスを与えるという考え方を大切にしています。
「こんなことをやってみたい」「こういうスキルが活かせる」そんな声を大切にし、実行できる環境を整えています。
今、会社は大きく変わろうとしています。だからこそ、皆さん一人ひとりにも「変化を恐れず、挑戦し続けてほしい」と願っています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・社内SEの業務経験がある方

＜勤務地詳細＞
東京本社
住所：東京都港区東新橋1-9-2 汐留住友ビル 14F
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：無

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45
時間外労働有無：無

正社員

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＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の労働条件同一

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
住宅手当：※規定有り
社会保険：※社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金制度あり

＜定年＞
60歳
再雇用制度：65歳まで

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
教育制度及び資格補助

＜その他補足＞
■懇親会費用負担（4回/年）
■保養所／東京ベイコード倶楽部（お台場）
■確定拠出年金制度
■引っ越し費用全額会社負担（引越し費用、物件初期費用、引越し一時金）
■単身赴任制度
■慶弔休暇・慶弔見舞金
■産前・産後休暇、育児休暇
■有給休暇、特別休暇
■結婚祝い金
■出産祝い金

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

・月10日休み(土日祝が中心となります)