テンタック株式会社

【両国】人事(課長候補)◆情報タグ・バーコード関連機器メーカー／世界7箇所に自社工場有

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～年休126日／社内研修制度を裁量権をもって1から作れる／将来的に管理職としてアパレル業界を支えたい方歓迎／在宅勤務相談可能～

洋服のバーコードや、衣料品店にて買い物かごを置くだけで商品情報を読み取り、会計ができる技術製品を日本にいち早く普及させた当社にて、社内研修制度を整える人事課長候補を募集いたします。

2018年より人事部門も全面的に内部体制を刷新。
様々な制度の新設・改定などを推進し、現在もより良い社内体制を追求しています。

■業務内容
本社人事総務部にて、中途採用を中心に労務管理や人材育成を担当します。まずは採用業務からスタートし、求人媒体選定、面接調整、候補者対応、入社手続きまでをお願いします。
その後、幹部候補採用や採用計画の立案、研修制度の企画・運営へと業務を拡大します。
労務分野では勤怠管理、給与・社保関連、就業規則や評価制度の改定など、組織運営に不可欠な仕組みづくりを担います。
経営層や各部門責任者と連携し、採用戦略や育成方針を提案・実行する場面も多く、交渉力や課題解決力が求められます。
現状にとらわれず改善策を考え、制度改革を推進する姿勢が重要です。

■業務の魅力
幹部採用や制度設計など、経営に近い領域でスキルを磨けます。採用や研修の成果が組織成長に直結するため、影響力を実感できるポジションです。

■組織構成：
人事総務部４名の中で総務課と人事課に分かれております。

■当社の魅力：
・世界7箇所の独資自社工場による多彩な生産力
・年間25億枚生産、30億枚販売のスケールメリットによるコスト競争力
・創業53年の安定基盤と挑戦を両立する第二創業期
・完全週休2日制（土日祝休）
・残業は月平均20時間程度、削減を推進中
・リモートワークは業務に応じて相談可能

■当社について：
商品に付随する副資材の企画・製造・販売を行っています。
1972年東京都墨田区両国にアパレル副資材の卸売業として前身となるテントス株式会社が設立されました。
アパレル副資材事業から開始し、バーコードタグの上位互換であるRFIDタグ、サステナブル素材の副資材まで現在はアパレル業界を超え多方面へ広げています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
何らかの人事実務経験をお持ちの方（中途採用業務、労務管理のご経験等）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都墨田区両国4-9-7
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無
※転勤は基本的になし
※リモートワークについては必要に応じて利用が可能（1ヵ月に２日まで）

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～18:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業月20時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

■完全週休2日制（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇