株式会社ニコン・セル・イノベーション

【東京】採用担当◆Nikonグループ／細胞の受託開発生産事業を展開／成長産業の再生医療事業

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【Nikonグループのヘルスケア事業を担う企業／世界最大手Lonza社と業務提携／世界最高レベルのクオリティ再生医療用細胞開発・生産を展開するCDMO】

【はじめに】
今回は、当社の派遣メインの採用担当を募集します。2030年以降のニコングループの成長ドライバーにも位置付けられており、計画的に事業拡大を進めています。この事業拡大を支える組織づくりのため、採用担当者の増員を行います。

【業務内容】
以下、派遣社員（主に理系研究開発職）の採?に関する一連の手続きや評価・労務状況等に関する派遣会社との連携を中心にお任せします。
■部?との採?要件の摺合せ
■取引中の派遣会社との採用要件の摺合せや契約条件等での折衝
■職場見学時の対応
■契約手続き
■入社後の定着支援（労務状況の把握、勤怠入力等のサポート　　など
※会社の採用活動状況により、他のメイン担当者のサポートとして、正社員（新卒・キャリア）採用活動にも関与していただきます。

【同社について】
再生医療向け細胞受諾生産を行う会社として、親会社のニコンから100％出資によって2015年に設立し、細胞培養世界最大手のLonza社と提携し当事業を手掛けています。ニコン出資子会社としての安定基盤を強みに、次世代ニーズに応える最先端の技術を取り入れながら、ニコンのコア技術である光学技術および画像解析技術、精密機器製造の経験を活かし、Lonzaの細胞生産技術のノウハウを組み合わせ、将来的にさらなる高品質の細胞を提供します。既に複数の受託案件に取り組んでいる他、今後も受託件数・製造量共に大幅な増加を見込んでおり、拡大フェーズにありますが、より一層、日本に信頼性の高い再生医療用細胞受託開発・製造のインフラを構築し、世界最高レベルの再生医療用細胞、遺伝子治療用細胞を日本のお客様に提供することが当社最大のミッションです。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
以下いずれかに当てはまる方
・事業会社で採用実務のご経験がある方（目安2年以上）
・人材紹介会社でのRAまたは派遣会社での営業のご経験がある方（目安3年以上）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区西大井1-7-11
勤務地最寄駅：JR線／品川駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無
転居を伴う転勤は想定しておりません。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：9:30～15:30
フレキシブルタイム：7:00～9:30、15:30～22:00
休憩時間：45分（12:00～12:45）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45
＜その他就業時間補足＞
■残業時間：月20時間前後（繁閑差がございます）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の給与・条件等の変更はございません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規定による
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：当社規定による

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員説明、OJT、GMP教育等を予定しております。

＜その他補足＞
■人間ドック補助 、電話健康相談、企業団体割引保険（契約企業）
■健康保険組合 保養所、諸手当
■クラブ活動（同光会）
■法人契約による物品、書籍、ホテル、航空券等の各種割引
■新設オフィスでのドリンクサーバー（無料）
■ニコングループ社内研修
■呼出手当（5000円／月）…エンジニアリング課配属された非管理職の方に別途支給されます。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

※労基法改正対応として年5日の一斉取得日を設定し、これに伴い、最大20日を年間付与の上限として有休年5日を追加。
工場メンテに合わせ、夏・冬に計5日の一斉取得日を設定し、長期休暇となります。