株式会社ＨＥＳ

【大阪】ネットワーク・セキュリティエンジニア◆自社内開発／賞与実績平均6.1カ月分

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～9割が自社内開発／大手企業と直接取引／フルフレックス／賞与昨年度平均6.1ヶ月分／大手Sier案件を主導し大阪拠点の成長を担う当社！～

■募集背景：
2024年10月に大阪オフィスを開設し、事業拡大の為、初期メンバーとして事業拡大をお願いしたく、経験年数が浅いメンバーが多い為、オフィスを引っ張っていけるメンバーを募集しております。

■業務内容：
大阪オフィス立ち上げ期のチームリーダーとして、ネットワーク・セキュリティ関連の上流業務からメンバーの育成・チーム拡大まで幅広く担当いただきます。

■業務詳細：
大阪オフィス拡大に向けた戦略立案、推進業務
・大手企業向けネットワーク・セキュリティ案件における上流工程の対応（ゼロトラスト導入など）
・Microsoft Entra IDやOktaなどを用いた認証基盤構築
・ネットワーク／セキュリティに関するコンサルティング業務
・部下の教育・マネジメント
・チーム内外の関係者との調整・連携業務

■当社の魅力ポイント
・要望に応じて最新技術や得意領域のアサインも相談可能です。
・フルリモート勤務の可能性あり（案件やスキルにより応相談）
・大手Sierと協業しながら上流工程から関わることが可能
＜明確な評価制度＞
同社では納得感のある評価をするために、『MBOによる明確な評価』を年に二回実施しています。入社後すぐの給与決定時にも、これまでに獲得したスキルを正当に査定しており、先輩社員のほとんどは年収アップを実現しています！

＜最先端技術に携われる＞
AI、クラウド、Chatbotの開発など最先端技術に関するものも多く、中にはまだ日本で展開されていないサービスに携わるプロジェクトも。今後は、アプリ開発や自社内の新規プロジェクトも始動予定です。

■当社について
「一緒に働く仲間に、満足のいく環境と待遇を」
そんな代表の想いから、立ち上げられたのが同社です。
その想いに賛同し、高い技術・品質を提供することで”全員の力で好待遇・好環境を実現し続けたい”と考えるエンジニアが集結しています。

勤務中はエンジニア同士互いに刺激し合いながらも、時には業務を離れプライベートの話で盛り上がる。モチベーションやメリハリをはっきりさせた働き方が同社の社風の１つです。


変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
ネットワーク、セキュリティに関する実務経験3年以上ある方

■歓迎条件：
・顧客折衝経験（PM、PL経験）
・チームの業務拡大経験
・部下の指導、管理経験

＜勤務地詳細＞
大阪オフィス
住所：大阪府大阪市北区梅田3-2-123 イノゲート大阪9階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■残業：月20時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月30,000円まで
家族手当：配偶者：10,000円／月、子：10,000円／月
住宅手当：家賃の半額（上限月30,000円～60,000円）
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得費用負担（学習費用＋合格時受験料）
■書籍購入費用負担
■社内服装自由
■奨学金返還支援制度

＜その他補足＞
■住宅手当※賃貸契約者を対象
配偶者ありの場合（40歳まで）：家賃の半額（上限月6万円）
配偶者なしの場合（34歳まで）：家賃の半額（上限月3万円）
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入（旅費補助、保養所利用可能）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇16日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■年末年始休暇■GW休暇■夏季休暇■慶弔休暇■リフレッシュ休暇
■有給休暇(入社1ヶ月後初年度16日付与)※GW・夏季休暇含む