掲載予定期間：2025/12/18（木）～2026/3/18（水）更新日：2025/12/18（木）

株式会社メディカルリソース（保険調剤薬局チェーンの日本調剤100%出資会社）

人事領域の研修コンサルタント　◆企画～登壇まで一気通貫／週～2回リモート可／日本調剤Gの安定基盤

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

人事領域の研修コンサルタント　◆企画～登壇まで一気通貫／週～2回リモート可／日本調剤Gの安定基盤

★週2日リモート・有休取得75%・離職率5%の長期就業環境／安定の医療業界／研修・教育を通じて地域医療の発展に貢献★

【概要/採用背景】
・同社は調剤薬局大手：日本調剤グループで、「医療・ヘルスケア」に特化した人材事業を展開しています。
・顧客となる薬局業界では、薬剤師業務の変化（調剤→患者対応の増加）やマイナンバーカードを用いたDX化により経営・人事戦略の見直しが進み、当社へのご相談をいただく機会も増えています。
・お客様のお困りごとを直接伺いながら、自身で研修企画～登壇まで実施するコンサルタントの増員募集となります。

【業務内容】
調剤薬局やドラッグストアに対して、人事課題の解決サービス（研修）の企画～実施までを一気通貫で対応いただきます。
現時点で薬剤師・薬局業界に関する知識は不問です。企画については既存メンバー(3名)や、薬剤師を中心とした外部パートナーとも相談のうえ決定していきます。
▽具体的には
・顧客への初回ヒアリング：現場営業が開拓・把握してきたニーズを基に、より専門的なヒアリングや当社サービスの説明を行います。
・研修の企画・制作：把握したニーズを基に研修の企画・準備を行います。
・顧客へのプレゼン：準備した研修を顧客へプレゼンします。全2～3回の打ち合わせを経て研修を完成させていきます。
・研修の実施：実際に講師として登壇いただきます。　※研修は対面またはWeb形式で実施します
・顧客へのフォローアップ：研修後のフィードバックや次回実施に向けた打ち合わせを行います

【研修内容について】
薬剤師や事務職向けの接遇研修、マネジメント研修などが主となります。
人事評価制度の策定や、調剤報酬に関するコンサルティングを行う場合もあるためチームで連携して対応します。
※研修は単発実施の場合もあれば、年間契約(年3～4回実施)のパターンもございます。
※顧客によっては月に数回の出張や、土日の研修実施が発生するケースがございます。

【働く環境】
・離職率は業界平均を大きく下回る5％で、全体的に穏やかな社風です。
・残業は月30時間程度です。
・リモート週～2日/ショートワーキングデー/有給取得率(2024年度実績75.7%)/土日祝休み/充実の福利厚生

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
【必須要件】以下どちらかに当てはまる方
・研修/セミナー/イベント等の企画～登壇まで担当されたご経験（内容は問いません。人事や営業、マーケティングなどバックグラウンドも不問です）
・法人に対するコンサルティングやソリューション提案のご経験

【研修制度】
入社後はオリエンテーション(3日)、事業部研修(7日/業界と現状の部署状況について)、OJT研修を用意。既存メンバーの商談同行や研修同行をメインにキャッチアップいただきます。

勤務地

＜勤務地詳細＞
★本社
住所：東京都港区芝五丁目33-11 田町タワー 8階
勤務地最寄駅：JR線／田町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30
＜その他就業時間補足＞
ショートワーキングデー（1日実労働7時間以下の日を月4回以上取得推奨）※平均残業：約30時間／月

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
※補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
※補足事項なし

給与

＜予定年収＞
450万円～620万円

＜賃金形態＞
月給制
賞与・手当別途有

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円～300,000円

＜月給＞
240,000円～300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■給与は経験により決定　
■毎年4月定期昇給あり
■上記年収は月30時間の残業代・住宅手当を含んだ金額(残業代は1分単位で支給)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：会社規定に基づき支給
住宅手当：会社規定に基づき支給
社会保険：※社会保険完備
退職金制度：※3年以上勤務者対象

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
入社時研修/営業研修/OJT
※業界未経験で入社する社員がほとんどです。状況に合わせた研修・フォローがあるのでご安心ください。

＜その他補足＞
退職金制度、日本調剤で調合した際の薬剤費補助制度、リロクラブ、慶弔見舞金、再雇用制度、育児休暇制度、自己啓発補助制度、保養所等

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

・顧客によって、土日の研修開催となる場合あり（月～2回程度）。その場合は平日に振替休日取得
・夏季休暇、年末年始、慶弔、有給休暇(入社初日から付与あり)ほか

会社概要

事業概要: 【事業内容】
医療業界に特化した人材サービスをメインに展開。業界特化の専門性を活かし、質の高いコンサルティングを実現します。
コンサルタントは求人と求職者の双方を一気通貫で担当。
誰よりも「人」の可能性を信じ、一人では気付くことができなかった価値を引き出していく。
募集～入社後まで、求人者・求職者それぞれをきめ細やかにフォローし、当社だからこそ実現できるベストマッチを目指します。

【具体的な事業内容】
コンサルティングの質を高めるため、クライアント向け営業と求職者向けアドバイザーの両方を同じコンサルタントが担当する両面型を採用

1薬剤師事業：薬剤師の人材派遣、人材紹介、紹介予定派遣、薬学生の紹介支援サービス
→全国対応(全国12支店)、薬剤師に選ばれる転職サイトNo.1

2医師事業：医師の人材紹介
→全国対応(全国5支店)、お勧めしたい医師転職サイトNo.1

3ヘルスケア事業：産業医業務提供、産業保健事業
→関東圏やその他主要都市中心に展開、メンタルヘルスを含む産業保健領域をメインに対応

4看護師事業：看護師の人材紹介
→一都三県をメインに対応、東京・神奈川の看護師転職に強いサイトNo.1

5登録販売者事業：登録販売者の人材紹介
→全国対応、登録販売者の転職に強い会社No.1

【会社概要】
調剤薬局チェーンである「日本調剤株式会社」の100％子会社として2000年に設立。
創業時は『薬剤師不足の解消』と『薬剤師の地位・スキルの向上』を課題とし、業界初の薬剤師専門の人材派遣会社からスタート。
世の中の価値観・ニーズの多様化とともに変化し続け、現在は薬剤師・薬学生にとどまらず、
医師・看護師・産業保健等、医療・ヘルスケアに特化した医療総合人材サービス会社となっています。
医療を源流に持つからこその専門性と、求職者様・求人者様の双方に「お会いする姿勢」を大切に、人と医療そしてヘルスケアを支え、未来を創るパートナーになります。

【支店】
東京、札幌、東北、横浜、名古屋、大阪、広島、九州、神戸、大宮、船橋、京都（全国12支店）
所在地: 〒108-0014
東京都港区芝5-33-11
設立: 2000年2月
従業員数: 366名
上場市場名: 非上場
資本金: 93百万円
平均年齢: 36.3歳
企業URL: http://www.medical-res.co.jp/

応募方法

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応募前・応募直後によくある質問

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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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完全無料

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求人コード 3014109383