掲載予定期間:2025/12/18(木)~2026/3/18(水)更新日:2025/12/18(木)

株式会社NEXELエージェンシー

【近畿】商業施設のイベントスタッフ<未経験歓迎>◆携帯など/25卒・24卒・社会人デビュー◎

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契約社員
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【近畿】商業施設のイベントスタッフ<未経験歓迎>◆携帯など/25卒・24卒・社会人デビュー◎

<正社員登用前提/残業5時間程度/研修制度充実/ペット手当等ユニークな福利厚生有★>

\おすすめポイント◎/
◎20~30代が中心の活気あふれる環境!
◎キャリアの選択肢が広い(売場づくり → 営業 → 子会社立ち上げ事例も)
 入社2年でマネージャー、29歳で課長の実例あり
 インセンティブありで成果が給与にしっかり反映
◎平均残業月5h程度!男女とも育児休暇の取得実績あり

■仕事内容:
複合商業施設でのイベントスタッフとして勤務頂きます。
※勤務場所は週ごとに変動します。

■具体的な業務:
商業施設(ショッピングモール・家電量販店など)内の特設ブースにて、
携帯電話などの通信商材の販売をお任せします。
・イベントブースでのお客様対応
・ 携帯電話・通信サービスの提案・販売
・契約手続き
・イベント運営のサポート

■入社後の流れ:
・入社1~3日
通信知識やお客様へのアプローチ方法等の研修
・研修後1か月
先輩社員のフォローを受けながら現場での接客を通して、活動の仕方や商品知識の習得

■将来的にお任せしたい業務:
携帯ショップや量販店の社員様とのやり取りを通じて、売上アップにつながる売り場づくりもお任せします。
現場スタッフでの勤務でご実績を積んで頂いた後に、将来的には提携先企業の新規開拓営業などをお任せしたいです。

■キャリアアップイメージ:
入社2年目:380万円
入社3年目:430万円(現場リーダー)

■正社員登用について:
基本的には正社員登用前提での採用となります。
遅刻、居眠り、報告、連絡、相談など、基本的なルールを守っていただけることが登用条件ですので、過去入社頂いた方のほとんどが正社員としてご活躍頂いております。

■当社の思い:
社員のキャリア形成をサポートできるよう邁進しております。
都市圏への事業所展開はもちろん、子会社設立の後押しなど、業界として契約社員の雇用が多いなか、活躍できる環境を整えております。
<子会社実例>
・ドッグカフェ
・居酒屋
※当社においてスキルアップをされた上で、事業提案をされたケースです。

■組織構成:
従業員20名で平均年齢31.0歳と20代~30代が中心です。
男女比率7:3で女性管理職も2名在籍。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!第二新卒・24・25卒も歓迎!社会人デビューの方もぜひご応募ください!> 
★こんな方はぜひご応募ください!★
◇人と話すのが好きな方
◇他者の考えを尊重できる方
◇自分で考え自発的に行動できる方

勤務地

<勤務地詳細>
関西一円の商業施設・イベント会場
住所:大阪府、滋賀県、京都府、奈良県、兵庫県、和歌山県
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
※1週間ごとに活動場所変更
基本的には大阪市内から1時間30分以内の場所が多いです。
※片道2時間を超える場合は宿泊可能です。

<転勤>
当面なし
※転勤については、相談の上、希望者については可能性あり。

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<勤務パターン>
10:00~19:00
11:00~20:00
<その他就業時間補足>
■時間外労働補足:月5時間程度※勤務時間帯は現場により変動。

雇用形態

契約社員


<契約期間>
0年6ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有
正社員登用前提の雇用となります。

<試用期間>
6ヶ月
※試用期間6か月の雇用形態は、契約社員。その他待遇に変更はありません。
・本人からの申し出と上長の判断による正社員推薦です。
上長推薦後に社内試験を実施し正社員登用になります。
・正社員登用率は約70%です。

契約の更新:無

給与

<予定年収>
300万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):218,900円~305,900円
固定残業手当/月:31,100円~44,100円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
250,000円~350,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給 年1回(4月)
■賞与 年2回(7月・12月)※正社員のみ

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:■交通費全額支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:■正社員/規定有

<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
■正社員限定保険
■定期的な社内イベント
■期間限定、インセンティブ制度有
例(1)】スタッフ紹介キャンペーン
過去事例:(紹介インセンティブ10,000円~MAX70,000円)
【例(2)】販売商材の拡販インセンティブ等

休日・休暇

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数105日

■休日休暇:
・週休2日制(月8日~10日休み)

会社概要

事業概要

■事業内容:
・広告代理店
・業務請負における各種業務
・総合販売代理店(取扱商材の販売)
■企業理念:
人との出会いを大切に無限の可能性に向かって常に挑戦し続ける会社
<NEXELエージェンシーの3つの行動理念>
・顧客満足
・社会貢献
・人との出会い
「顧客満足・社会貢献・人との出会い」をキーワードに事業を展開、新市場の開拓、新しい需要の創造、新しい販売システム構築に向かって活動してまいります。
目標に向かいありったけの力でベストを尽くします。できるからやるのではなく、やるからできる、を実行いたします。
■特徴(TOPICS):
現在、主な活動エリアとしては、関西エリアとなっておりますが、関東、東海、中四国、九州等活動エリアを拡大中。
■スローガン:
一期一会(人財を大切に!)≪One for all, all for one≫

所在地

〒533-0031
大阪府大阪市東淀川区西淡路1-3-32 ダレモビル3F

設立
2018年3月
従業員数
20名
上場市場名
非上場
資本金
20百万円

応募方法

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014109415

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