株式会社若宮
【東京】経理(部長候補) ◇JSTグループ全体の経営管理／キャリアアップ◎／年休124日／福利厚生〇
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■募集背景：
経営管理部では、持続的に成長できる企業グループ構築のため、その下支えとなる管理組織・体制づくりを進めています。
今回の募集は、次期リーダー候補として経営管理に携わって頂くための採用です。経営管理（経理）職として会社経営に関わる幅広い業務を経験し、キャリアアップを目指したい方を歓迎します。
■業務詳細：
JSTグループの親会社としてグループ統括・財務を担う当社で、経営管理業務全般をお任せします。
本ポジションは応募者のスキルに合わせて、まずはできることから経理業務をお任せ予定です。
先輩社員が丁寧にフォローしますので、未経験の部分もできる仕事からスタートし、経験を身に着けることが可能です。
・月次、年次決算等の作成
月次、中間、年次決算の作成、監査法人や税理士との質疑対応
・各種計画の作成、進捗管理
利益計画、設備投資計画、決算予想等の作成、進捗や実績を分析
・税務申告、調査等への対応
法人税、消費税等の各種税務申告書の作成、提出、税務調査の際の対応
・経営管理に関係するシステム構築、再構築の推進
経理システムや連動する関連システム（仕入管理、予算管理等）の構築、再構築に参画
■入社後の流れ／教育研修：
入社後はOJT研修を基本として、業務に慣れていただきます。部署全員でフォローアップする体制を敷いていますので、安心して覚えていく事が可能です。また実務以外にも、必要に応じてスキルアップを図るための外部研修の受講や階層別の研修もございます。
■使用ツール：
・Galileopt（ミロク情報サービス）
・楽楽精算（ラクス）
■職場環境：
・事業所には20名在籍しており、経営管理部は管理職2名、リーダー1名、派遣社員1名の計４名（男性2名、女性2名）で構成されています。
・部内の風通しもよく、落ち着いた環境で仕事ができます。
・年齢構成は30代～60代まで幅広い年代の方が活躍しております。
・給与計算は業務範囲外で総務人事部が対応します。
■ポジションの魅力：
・経営管理部は風通しも良く、仕事のアドバイスや不明点等すぐに相談できる環境です。
・経営管理部は管理部門の要として、経営層に極めて近い立場でグループ全体の経営方針や経営戦略に携わることが出来ます。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・年次決算業務のご経験がある方
勤務地
本社
住所：東京都江東区新砂1-6-27 新砂プラザ
勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／東陽町駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
転勤を想定した採用ではないため現状は考えておりませんが、大きな事業展開等があった場合、絶対にないとは言えない点をご了承ください。
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
8:45～17:35 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：50分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：10～20時間程度／月、繁忙期（5月、10月）は40時間ほど
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
※試用期間中も条件・待遇に変更はありません。
給与
600万円～800万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：350,000円～450,000円
その他固定手当/月：50,000円
＜月給＞
400,000円～500,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験やスキルを考慮して決定します。
■住宅手当15,000円※基本給には含まれておりません。
■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績4.08か月
■昇給：年1回（4月）※平均10,800円（4.34％）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：定期券代または課税限度額まで支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：15,000円
寮社宅：独身者借上社宅制度（家賃個人負担月額6千円）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：中小企業退職金制度（入社2年後から適用）
＜定年＞
60歳
再雇用制度65歳まで
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得奨励金あり
■書籍代補助あり
■OJT研修
■外部研修、階層別研修 等
＜その他補足＞
■時差出勤制度あり
■育児時短勤務制度あり
■グレード手当、地域手当、住宅手当、通勤手当
■慶弔金制度
■会員制福利厚生制度加入
■奨学金返還支援制度（最大240万円迄※実質肩代わり、返済不要の制度です）
■更衣室、ロッカー、休憩室（電子レンジ・冷蔵庫・ウォーターサーバーあり）
休日・休暇
年間有給休暇12日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日
■年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休業、育児休業、介護休暇
■休日出勤：原則なし※繁忙期は休日出勤の可能性がありますが、代休が取得できます。
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
当社は、JSTグループの管理および財務を担当しています。管理・財務の専門知識を活用しながら、グループ企業の成長と価値の最大化を目指しています。
■JSTグループ：
JST株式会社
オフィスビル、ショッピングセンター等の不動産の開発、管理および賃貸、駐車場の開発および管理などの事業展開をしています。
＜事業内容＞不動産事業、駐車場事業、太陽光発電事業 等
日本鉄塔工業株式会社
鋼構造物の設計、製作、建設、販売、メンテナンスまで一貫したサービスを提供し、社会の基幹インフラを支えております。
＜事業内容＞構造物の設計・製作・建設・架設・販売、鋼構造物の長寿命化、溶融亜鉛めっきの施工、各種精密ボルト・ナット・ねじの製作・販売- 所在地
〒136-0075
東京都江東区新砂1-6-27 新砂プラザ- 設立
- 2010年7月
- 従業員数
- 40名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
