KDDIまとめてオフィス株式会社

【飯田橋】人事採用担当◆新卒採用企画・推進など◆年休123日・土日祝休◆KDDIグループ◎

---

■業務内容：
今後新卒採用・入社（当社新卒1期生）を行います。
将来的には新卒採用専任をお任せしますが、まだ新卒採用を開始しておりませんので、当社の採用を知っていただく事を目的に、入社直後はキャリア採用をご担当いただきます。

■具体的には：
◇新卒採用に向けた企画・推進
今後の新卒採用・入社（当社新卒1期生）を見据え、人財要件定義や母集団形成ツールの選定などの採用戦略立案から、その後の採用実務全般をお任せする予定です。

◇キャリア採用対応（面接、オファー面談、入社手続きなど）
全国の採用を本社人事部にて担っております。
採用担当として、採用実務をお任せします。
※採用活動は現在RPO企業に一部委託をしております。
※採用手法：エージェント／DR／リファラル／採用HP／採用イベント

◇入社後のフォローアップ
組織に新しいメンバーがスムーズになじみ、早期に戦力化できるようサポートします。（オンボーディングプログラムや入社者フォローアップ面談等の実施）

■当ポジションの魅力：
本ポジションは、当社の全国の採用を総括しており、現在はキャリア採用として年間100名以上の仲間を受け入れています。
新卒採用はこれまでおこなってきておりませんでしたが、経営層の強い意志により、近年中の実現に向けて動き始めました。
共に未来を創り上げる仲間との縁をつなぐという採用の本質的なやりがいに加え、「新卒一期生」となる仲間を自らの手で見いだし迎え入れるという喜びも感じて頂けるポジションです。
また、採用して終わりではなく、入社・配属後の立ち上がり（オンボーディング）まで含めた一気通貫で、責任をもって入社者をサポートする重要な役割となります。

■フォロー体制・研修制度：
入社後は8営業日の集合型の研修制度があり、業界未経験の方でも安心です。
オンライン研修や資格取得支援制度など、知識をアップデートするための環境が充実しています。

■組織の雰囲気：
グループの人数は現在8名で、面接官は3名（20代、30代）となります。
日々の業務の合間には趣味の話などで盛り上がることも多く、和気あいあいとした雰囲気です。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
・採用業務経験3年以上かつ新卒採用経験2年以上

＜勤務地詳細＞
新事務所
住所：東京都千代田区飯田橋3-10-10 ガーデンエアタワー
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

---

＜勤務地補足＞
※入社時8営業日、東京本社で集合研修がございます

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
・残業時間：月平均30時間程度（個人差あり）　※毎週水曜日はNo残業デー

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度

＜その他補足＞
■KDDI 共済会（相互扶助給付、団体扱い生命保険 など）
■ベネフィット・ステーション
■確定拠出年金制度
■KDDI持株会

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

・年次有給休暇
慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、介護休暇、夏季休暇、被災地ボランティア休暇など
※社員の年次有給休暇の取得促進・連続休暇の普及促進を図るため「有休取得促進日」を設定しています。