掲載予定期間:2025/12/18(木)~2026/3/18(水)更新日:2025/12/18(木)

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【田町】社内DX推進メンバー◆週3リモート/土日祝休み/設立以来、増収増益のITベンチャー

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【田町】社内DX推進メンバー◆週3リモート/土日祝休み/設立以来、増収増益のITベンチャー

■業務概要:
第二創業期を迎えたITベンチャー企業の社内環境をより快適にしてくれる
情シス推進メンバーを募集します。
このポジションのミッションは、社員の生産性向上と業務効率化を実現することです。
過去のやり方にとらわれず、自由な発想で業務改善を提案し推進していただけることを期待しております。
社内のDX化をリードし、AIを活用した業務自動化にもチャレンジできます。

■業務詳細:
将来的には下記業務を幅広くお任せしたいと考えておりますが、まずは、経験や適性にあわせてひとつずつお任せしたいと思います。
・IT戦略の企画
・IT(AI含む)活用による業務効率化の提案
・CRM、販売管理システムなどの基幹系システムを通じたデータ活用やオペレーション最適化の企画、推進
・ITツール・システムの選定~導入・運用
・情報セキュリティの(システム、オフィス)環境構築
・ISMSの運用
・IT資産管理
・社内からの問合せ対応
など
※社員PCのセットアップ、アカウント設定といった定型業務はアウトソーシングしています。

■配属部署:
経営企画部に配属となります。
経営企画部の中に、情シスの機能があり、情シスの担当は現在3名おります。
その3名と一緒に社員の生産性向上と業務効率化を実現を目指していただきたいと考えております。

■仕事の魅力:
・未経験からでもチャレンジできること
・社内のDX化に携われること
・社員の生産性向上に貢献できること
・最新のIT動向に詳しくなれること
・自由な発想で裁量をもって業務を推進できること

■駅近くでアクセスよし:
JR各線田町駅・都営各線三田駅から徒歩3分の新しいビルです。
リモートワークもOK。
※出社していただく場合もございます。

■働き方:
選択制在宅勤務制度あり、フレックス制度。ただし、SESは駐在先の就業規定に準ずる

■社内の雰囲気:
・平均年齢33歳。部署問わず、社員同士の仲が良いことが自慢です。
・ON/OFFがしっかりとしている方が多いです。
・休憩スペースでは、部署や年齢を問わず談笑していることもよくあります。
・今までの経験を活かし、経理財務としてさらなるキャリアアップを目指したい方一緒にワクワクできる仕事をしましょう。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・情報システム部門での就業経験/社内DXに準ずる業務経験
・スピード感を持って業務に取り組める方

■歓迎条件:
・ITパスポート/CCNA/基本情報技術者試験の資格をお持ちな方



<必要資格>
歓迎条件:シスコ技術者認定CCNA、基本情報技術者試験、ITパスポート

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区芝5-31-17 PMO田町5F
勤務地最寄駅:JR京浜東北線/田町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
■在宅勤務可
※リモートワークと出社の選択制になります。

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
■実働8時間
※フレックス制度を導入しています。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
400万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):232,000円~351,000円
固定残業手当/月:66,000円~94,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
298,000円~445,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記は目安であり、スキル、経験によって優遇させていただきます

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:各種社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得制度(合格時に一時金を支給)

<その他補足>
■選択制在宅勤務制度
■フレックス制度
■裁量労働制
■時間外手当全額支給
■出張補助(移動交通費+旅費を支給)
■慶弔金(結婚祝い金など)
■役職手当
■表彰制度(月間MVP/年間MVP)
■育児/育休制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

・完全週休2日制(土日・祝)
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・年次有給休暇
・Birthday休暇
※年間休日125日以上

会社概要

事業概要

■事業内容:
当社は、2009年に設立し17年目を迎える会社で、設立からグループ全体で増収増益をしている急成長ITベンチャー企業です。
「まだ見たことのない未来を、お客様に感動を!」というミッション実現のため、今まで以上にチャレンジ、成長し、業界シェアNo.1を目指しております。

■事業内容詳細:
・コールセンターに関するシステムの企画・設計・製造・導入・保守・運用及びコンサルティング
・ソフトウェア製品の企画・開発および販売・保守/・コンピュータシステムの企画・設計・製造・導入・保守・運用及びコンサルティング
・情報通信システムに関わる機器、装置の販売・レンタル・保守点検/・情報通信ネットワークの設計・設定・保守
・情報通信システムのクラウド型販売/・固定電話回線、携帯電話の取次事業/・インターネット関連事業/・上記に附帯する一切の業務

■当社のミッション: 【まだ見たことのない未来を、お客様に感動を!】
私たちメディアリンクは、以下5つの理念を指針にしています。
1.すべてはお客様のために
2.誠実であること
3.真の価値を追求する
4.昨日までなかったモノをカタチにする
5.社会から必要とされ続ける人材を輩出する

■当社のビジョン:【ビジネスを変革し、ワクワクであふれる明日をつくる】
私たちの使命は、一人でも多くの人が「単純作業から解放され、知的労働に没頭できること」を実現し、更に「知的労働の質を高めること」で、人々の「働く幸せ」に貢献することです。
我々は、人が本来持っている「自らの創意性を活かし、他者を喜ばせたい」という欲求を尊重します。

自身の仕事に新たなアイデアを注ぎ込むこと。
自分にしかできない仕事を誰にでもできるようにすること。
誰がやっても変わらない「答えのある仕事」を自動化すること。

そうやってビジネスの変革にチャレンジすることで、働く喜びが得られる。
それにより生産性が向上することで余暇が充実し、人々が「生きる喜び」が得られる。
人とAIが共に成長し、今よりもワクワクする未来を創り出すことが私たちの願いです。

所在地

〒108-0014
東京都港区芝5-31-17 PMO田町5F

設立
2009年7月
従業員数
146名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高

2,898百万円

平均年齢
35歳

応募方法

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014109474

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